员工酒后上班处罚通告

@班刘4903:员工规章制度喝酒惩罚怎么写? -
相定19684739709…… 一是不能酒后上班,要具体到时间,如酒后四小时内不能上班. 二是工作中用餐更不能喝酒. 三是追究责任人和直接主管的责任.

@班刘4903:禁止员工在工作期内喝酒的通告怎么写
相定19684739709…… 通知 至2011年4月30日起,严禁在上班或上班前4小时内饮酒,违者首次按相关制度罚款500元,再次1000元,超过3次者解聘.为保证工作纪律性,保证员工自身安全,请各生产单位从即日起宣传到位并督促执行,生产管理部每日进行检查、考核、评价并公示. 生产管理部 2011年4月30日

@班刘4903:员工在岗期间酌酒、但是员工手册没有相应的处罚,请问应该怎么处理? -
相定19684739709…… 为加强廉政建设,严厉劳动纪律,提高工作效率,确保员工健康与安全,树立良好的企业形象.经公司研究决定,现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下: 一、公司所有在岗员工工作期间(包括中午和晚间、节假日值班时间)一律禁止饮酒...

@班刘4903:员工惩罚通知怎么写? -
相定19684739709…… 通知书 姓名:事由: 因xxxxxxxx事情,给公司带来了很大的损失, 因此给予 xxxx 处分 .领导签字确认.

@班刘4903:员工上班喝酒,公司有权罚款吗? -
相定19684739709…… 罚款是不建议,根据情况的严重性建议你按公司制度作出书面警告通知,并要求员工签名,作为员工档案存档,情况严重可以解除劳动合同.

@班刘4903:我是一名普通员工,有天夜晚醉酒后来公司上班,二天被罚款500元,这样合理吗? -
相定19684739709…… 公司基本都是禁止员工饮酒上班的,但是很多员工都是偷偷少喝点,你喝的太多了被领导知道了,罚款是正常现象.公司禁止员工工作当中饮酒,如果过量饮酒很容易导致工作事故的.不过处罚有点高了,喝醉上班严重违法公司规章制度的,公司罚款属于合理范围之内,去上告投诉也没用的.

@班刘4903:请以洪县审计局的名义,向所属各单位下发一份关于禁止工作人员上班时饮酒的公文 -
相定19684739709…… 各单位: 为提高工作效率,严肃劳动纪律,加强廉政建设,确保员工健康与安全,树立良好的公务员形象,经洪县审计局党委研究决定,现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下: 一、审计局所有工作人员在工作期间(包括中午和晚间、节...

@班刘4903:物业公司员工上班喝了酒,公司有权罚款吗?罚款依据是什么?罚款能超过当天工资吗? -
相定19684739709…… 这是公司规定 违反了是可以处罚的 也可以超过当天工资 是为了惩罚,起到惩戒作用

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