公司内部员工处罚通知
@毛刚2261：员工违反纪律罚款通知怎么写? -
禹昂13770266255…… 罚款通知书写范文: 罚款通知因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评.经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分.要求今后加强管理,杜绝类似事件发生.领导签发: *** 年***月***日
@毛刚2261：员工处罚通告单要怎么写? -
禹昂13770266255…… 关于***事件的处理决定 (事情简述) 根据公司****文件规定,现给予******以**的处分决定. 特此通告. (落款) 处理决定或者是处分通告,是属于公文的一种.网上有很多模板可以下载的.
@毛刚2261：员工处罚公告怎么写
禹昂13770266255…… 可以写罚款的!有几点是要注明的:1.注明该员工所范的过错;2.注明要处罚的依据,即违反了公司的那项制度;3.注明有经教育和教育后的态度;4.注明处罚方式和金额;5.提醒其他员工引以为戒;
@毛刚2261：职工罚款通告 -
禹昂13770266255…… 处罚公告 本公司员工XXX因管理问题而造成公司直接损失,经公司领导研究决定,给于罚款300元的处罚. 本公司员工XXX因工作中犯错,给于罚款100元的处罚. 本公司员工XXX和XXX因在上班时间娱乐,给于两人各50元的出发. 望公司其它员工引以为戒,努力工作. XXXXX有限公司 2009年XX月XX日
@毛刚2261：员工惩罚通知怎么写? -
禹昂13770266255…… 通知书 姓名: 事由: 因xxxxxxxx事情,给公司带来了很大的损失, 因此给予 xxxx 处分 . 领导签字确认.
@毛刚2261：处罚员工的通知怎么写 -
禹昂13770266255…… 通知 鉴于某某某在上班工作期间打游戏,造成恶劣影响,现对其处罚通知如下: 某某某在上班期间多次打游戏,并通过劝慰屡次不改,视公司管理制度于不顾,使公司形象在员工心目中造成恶劣影响.所谓家有家法,国有国法,公司也有公司的规章制度,对于这样严重破坏公司制度的行为,现对其作出如下处罚,希望大家引以为戒:全公司通报批评某某某,并处罚金200,取消年终奖金,如再犯视为影响正常工作,解除劳动合同. 特此通知!
@毛刚2261：公司员工打架处罚通知书怎写 -
禹昂13770266255…… 通知:某年某月某日,兹因某员工打架事件,在企业内部造成不良影响,性质恶劣.因触犯了企业内部管理制度的第XX条,经上级领导研究批准,鉴于某员工平时表现,免去行政处分,实施违规处罚XXXX
@毛刚2261：关于员工处罚的通告(范本)急
禹昂13770266255…… 处罚通告2009年*月*日,公司售后部员工***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实.根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款***元决定. 特此通告. 公司***部2009年*月*日 0
@毛刚2261：急急,帮忙写个罚款通告,写完大概可以给分!谢谢! -
禹昂13770266255…… 罚款通告 本公司彩绘车间员工xxx2008年9月26日在正常工作的赶货期间,为满足个人消极娱乐而随意怠工,不仅影响其他员工的正常工作,还严重影响了公司的生产秩序,触犯公司的规章制度,给公司生产速度造成不小的影响.为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度,按照公司xx规章制度第xx条xx款规定,给予xxx员工记过警告一次,恋在初犯,xx部门以宽对待,从轻处罚——扣罚当月薪资的3%.以此警告其他员工,工作期间不得怠慢.如再犯,按照当月薪资的x%,给予严厉处罚,并记警告一次,望广大职工引以为戒. 特此通告 xxxx 公司 xx年x月x日
@毛刚2261：罚款通知单怎么写 >厂内部的 -
禹昂13770266255…… 罚款通知单 XX车间XX班组XXX 年 月 日因为 一事,而严重违反厂规第X条.并造成恶劣影响. 经XXX研究决定予以罚款XXX地的处罚决定.年 月 日 XX部门
禹昂13770266255…… 罚款通知书写范文: 罚款通知因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评.经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分.要求今后加强管理,杜绝类似事件发生.领导签发: *** 年***月***日
@毛刚2261：员工处罚通告单要怎么写? -
禹昂13770266255…… 关于***事件的处理决定 (事情简述) 根据公司****文件规定,现给予******以**的处分决定. 特此通告. (落款) 处理决定或者是处分通告,是属于公文的一种.网上有很多模板可以下载的.
@毛刚2261：员工处罚公告怎么写
禹昂13770266255…… 可以写罚款的!有几点是要注明的:1.注明该员工所范的过错;2.注明要处罚的依据,即违反了公司的那项制度;3.注明有经教育和教育后的态度;4.注明处罚方式和金额;5.提醒其他员工引以为戒;
@毛刚2261：职工罚款通告 -
禹昂13770266255…… 处罚公告 本公司员工XXX因管理问题而造成公司直接损失,经公司领导研究决定,给于罚款300元的处罚. 本公司员工XXX因工作中犯错,给于罚款100元的处罚. 本公司员工XXX和XXX因在上班时间娱乐,给于两人各50元的出发. 望公司其它员工引以为戒,努力工作. XXXXX有限公司 2009年XX月XX日
@毛刚2261：员工惩罚通知怎么写? -
禹昂13770266255…… 通知书 姓名: 事由: 因xxxxxxxx事情,给公司带来了很大的损失, 因此给予 xxxx 处分 . 领导签字确认.
@毛刚2261：处罚员工的通知怎么写 -
禹昂13770266255…… 通知 鉴于某某某在上班工作期间打游戏,造成恶劣影响,现对其处罚通知如下: 某某某在上班期间多次打游戏,并通过劝慰屡次不改,视公司管理制度于不顾,使公司形象在员工心目中造成恶劣影响.所谓家有家法,国有国法,公司也有公司的规章制度,对于这样严重破坏公司制度的行为,现对其作出如下处罚,希望大家引以为戒:全公司通报批评某某某,并处罚金200,取消年终奖金,如再犯视为影响正常工作,解除劳动合同. 特此通知!
@毛刚2261：公司员工打架处罚通知书怎写 -
禹昂13770266255…… 通知:某年某月某日,兹因某员工打架事件,在企业内部造成不良影响,性质恶劣.因触犯了企业内部管理制度的第XX条,经上级领导研究批准,鉴于某员工平时表现,免去行政处分,实施违规处罚XXXX
@毛刚2261：关于员工处罚的通告(范本)急
禹昂13770266255…… 处罚通告2009年*月*日,公司售后部员工***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实.根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款***元决定. 特此通告. 公司***部2009年*月*日 0
@毛刚2261：急急,帮忙写个罚款通告,写完大概可以给分!谢谢! -
禹昂13770266255…… 罚款通告 本公司彩绘车间员工xxx2008年9月26日在正常工作的赶货期间,为满足个人消极娱乐而随意怠工,不仅影响其他员工的正常工作,还严重影响了公司的生产秩序,触犯公司的规章制度,给公司生产速度造成不小的影响.为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度,按照公司xx规章制度第xx条xx款规定,给予xxx员工记过警告一次,恋在初犯,xx部门以宽对待,从轻处罚——扣罚当月薪资的3%.以此警告其他员工,工作期间不得怠慢.如再犯,按照当月薪资的x%,给予严厉处罚,并记警告一次,望广大职工引以为戒. 特此通告 xxxx 公司 xx年x月x日
@毛刚2261：罚款通知单怎么写 >厂内部的 -
禹昂13770266255…… 罚款通知单 XX车间XX班组XXX 年 月 日因为 一事,而严重违反厂规第X条.并造成恶劣影响. 经XXX研究决定予以罚款XXX地的处罚决定.年 月 日 XX部门
