上班喝酒处罚通知

@鬱奔5326：禁止员工在工作期内喝酒的通告怎么写
钦视15582565343…… 通知 至2011年4月30日起,严禁在上班或上班前4小时内饮酒,违者首次按相关制度罚款500元,再次1000元,超过3次者解聘.为保证工作纪律性,保证员工自身安全,请各生产单位从即日起宣传到位并督促执行,生产管理部每日进行检查、考核、评价并公示. 生产管理部 2011年4月30日

@鬱奔5326：员工规章制度喝酒惩罚怎么写? -
钦视15582565343…… 一是不能酒后上班,要具体到时间,如酒后四小时内不能上班. 二是工作中用餐更不能喝酒. 三是追究责任人和直接主管的责任.

@鬱奔5326：请以洪县审计局的名义,向所属各单位下发一份关于禁止工作人员上班时饮酒的公文 -
钦视15582565343…… 各单位: 为提高工作效率,严肃劳动纪律,加强廉政建设,确保员工健康与安全,树立良好的公务员形象,经洪县审计局党委研究决定,现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下: 一、审计局所有工作人员在工作期间(包括中午和晚间、节...

@鬱奔5326：明明知道要上班还要喝醉酒、公司决定扣款警告.请问这个扣款通知怎么写 -
钦视15582565343…… 因违反酒后上班,影响工作,决定罚款XX元,教育本人,警示他人

@鬱奔5326：员工惩罚通知怎么写? -
钦视15582565343…… 通知书 姓名:事由: 因xxxxxxxx事情,给公司带来了很大的损失, 因此给予 xxxx 处分 .领导签字确认.

@鬱奔5326：员工上班喝酒,公司有权罚款吗? -
钦视15582565343…… 罚款是不建议,根据情况的严重性建议你按公司制度作出书面警告通知,并要求员工签名,作为员工档案存档,情况严重可以解除劳动合同.

@鬱奔5326：物业公司员工上班喝了酒,公司有权罚款吗?罚款依据是什么?罚款能超过当天工资吗? -
钦视15582565343…… 这是公司规定 违反了是可以处罚的 也可以超过当天工资 是为了惩罚,起到惩戒作用