酒后上班处罚通告
@翟沈5988：员工规章制度喝酒惩罚怎么写? -
哈葛13137275816…… 一是不能酒后上班,要具体到时间,如酒后四小时内不能上班. 二是工作中用餐更不能喝酒. 三是追究责任人和直接主管的责任.
@翟沈5988：员工惩罚通知怎么写? -
哈葛13137275816…… 通知书 姓名:事由: 因xxxxxxxx事情,给公司带来了很大的损失, 因此给予 xxxx 处分 .领导签字确认.
@翟沈5988：企业关于酒后上班的规定 -
哈葛13137275816…… 就是处罚问题了: 1、算旷工:当日半个工作日无效; 2、罚款:100-500之间 特殊情况免于处罚:陪领导、客户吃饭除外.
@翟沈5988：禁止员工在工作期内喝酒的通告怎么写
哈葛13137275816…… 通知 至2011年4月30日起,严禁在上班或上班前4小时内饮酒,违者首次按相关制度罚款500元,再次1000元,超过3次者解聘.为保证工作纪律性,保证员工自身安全,请各生产单位从即日起宣传到位并督促执行,生产管理部每日进行检查、考核、评价并公示. 生产管理部 2011年4月30日
@翟沈5988：上班之前喝酒,造成工作怠慢.该怎么处罚 -
哈葛13137275816…… 在任何用人单位里,酒后上岗都是严重违纪的行为.依照制度要受到严厉处罚的!具体如何执行,根据规章制度来吧……最严重的可以下岗.
@翟沈5988：请以洪县审计局的名义,向所属各单位下发一份关于禁止工作人员上班时饮酒的公文 -
哈葛13137275816…… 各单位: 为提高工作效率,严肃劳动纪律,加强廉政建设,确保员工健康与安全,树立良好的公务员形象,经洪县审计局党委研究决定,现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下: 一、审计局所有工作人员在工作期间(包括中午和晚间、节...
@翟沈5988：员工在岗期间酌酒、但是员工手册没有相应的处罚,请问应该怎么处理? -
哈葛13137275816…… 为加强廉政建设,严厉劳动纪律,提高工作效率,确保员工健康与安全,树立良好的企业形象.经公司研究决定,现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下: 一、公司所有在岗员工工作期间(包括中午和晚间、节假日值班时间)一律禁止饮酒...
@翟沈5988：我是一名普通员工,有天夜晚醉酒后来公司上班,二天被罚款500元,这样合理吗? -
哈葛13137275816…… 公司基本都是禁止员工饮酒上班的,但是很多员工都是偷偷少喝点,你喝的太多了被领导知道了,罚款是正常现象.公司禁止员工工作当中饮酒,如果过量饮酒很容易导致工作事故的.不过处罚有点高了,喝醉上班严重违法公司规章制度的,公司罚款属于合理范围之内,去上告投诉也没用的.
哈葛13137275816…… 一是不能酒后上班,要具体到时间,如酒后四小时内不能上班. 二是工作中用餐更不能喝酒. 三是追究责任人和直接主管的责任.
@翟沈5988：员工惩罚通知怎么写? -
哈葛13137275816…… 通知书 姓名:事由: 因xxxxxxxx事情,给公司带来了很大的损失, 因此给予 xxxx 处分 .领导签字确认.
@翟沈5988：企业关于酒后上班的规定 -
哈葛13137275816…… 就是处罚问题了: 1、算旷工:当日半个工作日无效; 2、罚款:100-500之间 特殊情况免于处罚:陪领导、客户吃饭除外.
@翟沈5988：禁止员工在工作期内喝酒的通告怎么写
哈葛13137275816…… 通知 至2011年4月30日起,严禁在上班或上班前4小时内饮酒,违者首次按相关制度罚款500元,再次1000元,超过3次者解聘.为保证工作纪律性,保证员工自身安全,请各生产单位从即日起宣传到位并督促执行,生产管理部每日进行检查、考核、评价并公示. 生产管理部 2011年4月30日
@翟沈5988：上班之前喝酒,造成工作怠慢.该怎么处罚 -
哈葛13137275816…… 在任何用人单位里,酒后上岗都是严重违纪的行为.依照制度要受到严厉处罚的!具体如何执行,根据规章制度来吧……最严重的可以下岗.
@翟沈5988：请以洪县审计局的名义,向所属各单位下发一份关于禁止工作人员上班时饮酒的公文 -
哈葛13137275816…… 各单位: 为提高工作效率,严肃劳动纪律,加强廉政建设,确保员工健康与安全,树立良好的公务员形象,经洪县审计局党委研究决定,现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下: 一、审计局所有工作人员在工作期间(包括中午和晚间、节...
@翟沈5988：员工在岗期间酌酒、但是员工手册没有相应的处罚,请问应该怎么处理? -
哈葛13137275816…… 为加强廉政建设,严厉劳动纪律,提高工作效率,确保员工健康与安全,树立良好的企业形象.经公司研究决定,现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下: 一、公司所有在岗员工工作期间(包括中午和晚间、节假日值班时间)一律禁止饮酒...
@翟沈5988：我是一名普通员工,有天夜晚醉酒后来公司上班,二天被罚款500元,这样合理吗? -
哈葛13137275816…… 公司基本都是禁止员工饮酒上班的,但是很多员工都是偷偷少喝点,你喝的太多了被领导知道了,罚款是正常现象.公司禁止员工工作当中饮酒,如果过量饮酒很容易导致工作事故的.不过处罚有点高了,喝醉上班严重违法公司规章制度的,公司罚款属于合理范围之内,去上告投诉也没用的.
