高效团队的十大方法
@石琴2194：如何使团队高效运作 -
巢强17346321154…… 1、一个共同的目标.很多团队都是在外部授权下成立的.为了能高效地合作,需要一个有意义的目标将团队成员凝聚起来. 2、技能互补.对于一个团队来说,大家拥有相同的技能和观点可谓恐怖.寻找那些拥有不同技术和专长的人,在解决问题和决策上,他们可以带来不同的方法. 3、相互问责.你无法强迫别人致力于某事,就一个目标共同达成一致的过程有助于建立信任,增加团队成员彼此间的责任感.顶一下
@石琴2194：如何打造高绩效团队:打造高绩效团队的七大技巧 -
巢强17346321154…… 原发布者:kchnice 如何打造高绩效团队前言:什么是高绩效的团队•在非洲的草原上,如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;•如果见到狮子在躲避,那一定是象群发怒了;•如果见到成百上千的狮子和大象纷纷逃命的壮观景象,那一定...
@石琴2194：如何建立高效团队 -
巢强17346321154…… 我们大家都知道团队在一个企业中的重要作用,他能发挥最优力量,为企业创造更多的价值,优秀的团队是每个企业都希望有的呢,因为他们知道团队意味着什么,好的团队可以使事半功倍,可以提高办事效率,可以为企业赢得更多的效益,...
@石琴2194：如何让团队变得高效又有创造力? -
巢强17346321154…… 一、必须要有清晰明确的愿景和目标. 共同的目标是团队存在的基础,由于人的需求不同、动机不同、价值观不同、地位和看问题的角度不同,对企业的目标和期望值有着很大的区别,因此,要使团队高效运转,就必须有一个共同的目标和愿景...
@石琴2194：如何打造高绩效的团队 -
巢强17346321154…… 高绩效团队的根本特征,在内部结构方面,包括共同的远景或愿景,共同的目标与有效的策略,高素质的成员,高效的沟通,高效的领导以及承担重要责任的权利和义务;在外部环境方面,可以概括为责任与权力的统一,激励与约束的统一,指...
@石琴2194：如何建立一个有效的团队? -
巢强17346321154…… 建立有效团队的关键是能否形成团队凝聚力 一、团队凝聚力的概念 团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作...
@石琴2194：如何打造一支专业高效的团队 -
巢强17346321154…… 高效团队必备之一:目标与价值观 团队之所以组建,是为了一个目标的完成,而目标又分为长期目标、中期目标与短期目标.短期目标与中期目标,是长期目标的分解.这一目标的定的好不好,格局如何,前景如何,是否能够凝聚认可这一目标...
@石琴2194：如何构建一个高效能的工作团队 -
巢强17346321154…… 所谓团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现.它所强调的是企业内部成员间的合作态度,以及为了一个统一的目标,成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此做出奉献的努力程度.创业导师.能否真正建立起团队精神,却是困惑...
@石琴2194：如何打造积极高效的工作团队 -
巢强17346321154…… 要带好一个团队离不开三个要素:一、是要有制度.制度是团队成员统一遵循的规矩,它既能促进团队的一致性,还能确保工作有序开展.二、是制定工作标准:工作标准既是业务开展的依据,也是工作的指导书,避免出现随意和偏差.三、是...
@石琴2194：如何构建高效能团队 -
巢强17346321154…… 1、组织学习的重要性 只有一个懂得不断充实自我的学习型团队,才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”.从学习的作用来讲:传统型团队的学习性意识不强,他们多满足固有的知识和经验,而不很自觉吸取新知识,也不积极开展横向学习....
巢强17346321154…… 1、一个共同的目标.很多团队都是在外部授权下成立的.为了能高效地合作,需要一个有意义的目标将团队成员凝聚起来. 2、技能互补.对于一个团队来说,大家拥有相同的技能和观点可谓恐怖.寻找那些拥有不同技术和专长的人,在解决问题和决策上,他们可以带来不同的方法. 3、相互问责.你无法强迫别人致力于某事,就一个目标共同达成一致的过程有助于建立信任,增加团队成员彼此间的责任感.顶一下
@石琴2194：如何打造高绩效团队:打造高绩效团队的七大技巧 -
巢强17346321154…… 原发布者:kchnice 如何打造高绩效团队前言:什么是高绩效的团队•在非洲的草原上,如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;•如果见到狮子在躲避,那一定是象群发怒了;•如果见到成百上千的狮子和大象纷纷逃命的壮观景象,那一定...
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巢强17346321154…… 我们大家都知道团队在一个企业中的重要作用,他能发挥最优力量,为企业创造更多的价值,优秀的团队是每个企业都希望有的呢,因为他们知道团队意味着什么,好的团队可以使事半功倍,可以提高办事效率,可以为企业赢得更多的效益,...
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@石琴2194：如何打造高绩效的团队 -
巢强17346321154…… 高绩效团队的根本特征,在内部结构方面,包括共同的远景或愿景,共同的目标与有效的策略,高素质的成员,高效的沟通,高效的领导以及承担重要责任的权利和义务;在外部环境方面,可以概括为责任与权力的统一,激励与约束的统一,指...
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巢强17346321154…… 建立有效团队的关键是能否形成团队凝聚力 一、团队凝聚力的概念 团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作...
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巢强17346321154…… 高效团队必备之一:目标与价值观 团队之所以组建,是为了一个目标的完成,而目标又分为长期目标、中期目标与短期目标.短期目标与中期目标,是长期目标的分解.这一目标的定的好不好,格局如何,前景如何,是否能够凝聚认可这一目标...
@石琴2194：如何构建一个高效能的工作团队 -
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@石琴2194：如何打造积极高效的工作团队 -
巢强17346321154…… 要带好一个团队离不开三个要素:一、是要有制度.制度是团队成员统一遵循的规矩,它既能促进团队的一致性,还能确保工作有序开展.二、是制定工作标准:工作标准既是业务开展的依据,也是工作的指导书,避免出现随意和偏差.三、是...
@石琴2194：如何构建高效能团队 -
巢强17346321154…… 1、组织学习的重要性 只有一个懂得不断充实自我的学习型团队,才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”.从学习的作用来讲:传统型团队的学习性意识不强,他们多满足固有的知识和经验,而不很自觉吸取新知识,也不积极开展横向学习....
