麦当劳心目中的值班领导
@姓卢3351：麦当劳绿色衫的是谁? -
管果19890193976…… 麦当劳的值班经理和店长都是穿绿色衫的!要求是年龄在20-30岁之间,大专以上学历;具有卓越的领导和组织能力;喜欢在一个快节奏和充满热情的环境中工作;能接受必要的工作安排,包括在周末、节假日工作.作为一名见习经理,你将得到经营管理方面的培训.根据你的表现,你将获得相应的报酬和不断晋升的机会. 我也正在应聘这个职位,希望可以帮助到你O(∩_∩)O~
@姓卢3351：在麦当劳工作过的人进 -
管果19890193976…… 你好 先来回答你的问题 1 他们都是管理组的 其中有员工组长 2副经理 1副经理 店长 越往后越大 2 她们都是女孩子 分别是接待员 餐厅推广 高级接待 也是越往后越大 3 在前面直接招待顾客和收银的叫打桌 帮忙拿食物到餐盘里的叫备膳员 在薯条...
@姓卢3351：请问去麦当劳试工要注意些什么?麻烦详细一点
管果19890193976…… 1.听从值班经理安排(肯定是做大堂) 2.大堂餐盘不要超过3个 3.洗手间15分钟看一次 4.服务挂帅要做好,顾客进门要带动大家喊“喜欢您来” 5.不要无所事事,没事情干就扫地拖地,别让自己闲着 6.注意团队合作,回馈必须是“好的,没问题” 7.不要怕干脏活和累活 8.请提前10分钟到餐厅向值班经理报道(这很关键)
@姓卢3351：麦当劳的用人之道体现在哪些方面? -
管果19890193976…… 麦当劳的人才观(用人之道) 目前,麦当劳在中国开设的连锁餐厅总数已超过600家.随着麦当劳在中国的快速发展,需要大批优秀的人才加入,那么,麦当劳青睐什么样的人才?对此,2004年出任上海麦当劳食品有限公司总经理的陈清慧介...
@姓卢3351：麦当劳怎么样?工资待遇 -
管果19890193976…… 体力要求比较高 优点: 福利不错,都有,年底13薪,一周休息两天,一年有10天年假 缺点: 要加班,上班很累,尤其是繁忙的时候,极个别领导非常小心眼,有一次错误他就会永远盯着你,并且处处给你小鞋穿 TA的建议: 多多体恤一下下属...
@姓卢3351：下属喜欢什么样的上司
管果19890193976…… 虽然是复制粘贴,但是说得挺全面的,删减了一点,希望有帮助. 除了最高层领导外,每个职员都有上司.如果你的工作完成得很好,你的业绩也不错,你的下属也很爱你...
@姓卢3351：麦当劳的管理理念 -
管果19890193976…… 麦当劳的黄金准则是“顾客至上,顾客永远第一”.提供服务的最高标准是质量(Quality)、服务(Service)、清洁(Cleanliness)和价值(Value),即QSC&V原则.这是最能32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e...
@姓卢3351：麦当劳对人的管理中体现了哪些管理学知识 -
管果19890193976…… 体现了如下管理学知识: 1. 人才是最重要的管理对象; 2. 对店面经营来说,细节管理是最有效的管理; 3. 每个人都需要心目中的英雄或明星,管理中也需要树立榜样; 4. 标准化、规范化、清晰化对于店面管理很重要.
@姓卢3351：麦当劳里面管理人员的英文缩写分别是什么意思? -
管果19890193976…… 如下: 1、gel形象大使 2、swing组长 3、mt见习经理 4、rdm餐厅部门经理 5、rpm人力资源经理 6、rgm餐厅总经理 7、crew员工 8、cerw-t训练员 9、barista咖啡师 10、seniorbarista高咖 11、chiefgel餐推 12、oc营运顾问 13、om营运经理 14、do营运总监 15、shiftswing值班组长
管果19890193976…… 麦当劳的值班经理和店长都是穿绿色衫的!要求是年龄在20-30岁之间,大专以上学历;具有卓越的领导和组织能力;喜欢在一个快节奏和充满热情的环境中工作;能接受必要的工作安排,包括在周末、节假日工作.作为一名见习经理,你将得到经营管理方面的培训.根据你的表现,你将获得相应的报酬和不断晋升的机会. 我也正在应聘这个职位,希望可以帮助到你O(∩_∩)O~
@姓卢3351：在麦当劳工作过的人进 -
管果19890193976…… 你好 先来回答你的问题 1 他们都是管理组的 其中有员工组长 2副经理 1副经理 店长 越往后越大 2 她们都是女孩子 分别是接待员 餐厅推广 高级接待 也是越往后越大 3 在前面直接招待顾客和收银的叫打桌 帮忙拿食物到餐盘里的叫备膳员 在薯条...
@姓卢3351：请问去麦当劳试工要注意些什么?麻烦详细一点
管果19890193976…… 1.听从值班经理安排(肯定是做大堂) 2.大堂餐盘不要超过3个 3.洗手间15分钟看一次 4.服务挂帅要做好,顾客进门要带动大家喊“喜欢您来” 5.不要无所事事,没事情干就扫地拖地,别让自己闲着 6.注意团队合作,回馈必须是“好的,没问题” 7.不要怕干脏活和累活 8.请提前10分钟到餐厅向值班经理报道(这很关键)
@姓卢3351：麦当劳的用人之道体现在哪些方面? -
管果19890193976…… 麦当劳的人才观(用人之道) 目前,麦当劳在中国开设的连锁餐厅总数已超过600家.随着麦当劳在中国的快速发展,需要大批优秀的人才加入,那么,麦当劳青睐什么样的人才?对此,2004年出任上海麦当劳食品有限公司总经理的陈清慧介...
@姓卢3351：麦当劳怎么样?工资待遇 -
管果19890193976…… 体力要求比较高 优点: 福利不错,都有,年底13薪,一周休息两天,一年有10天年假 缺点: 要加班,上班很累,尤其是繁忙的时候,极个别领导非常小心眼,有一次错误他就会永远盯着你,并且处处给你小鞋穿 TA的建议: 多多体恤一下下属...
@姓卢3351：下属喜欢什么样的上司
管果19890193976…… 虽然是复制粘贴,但是说得挺全面的,删减了一点,希望有帮助. 除了最高层领导外,每个职员都有上司.如果你的工作完成得很好,你的业绩也不错,你的下属也很爱你...
@姓卢3351：麦当劳的管理理念 -
管果19890193976…… 麦当劳的黄金准则是“顾客至上,顾客永远第一”.提供服务的最高标准是质量(Quality)、服务(Service)、清洁(Cleanliness)和价值(Value),即QSC&V原则.这是最能32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e...
@姓卢3351：麦当劳对人的管理中体现了哪些管理学知识 -
管果19890193976…… 体现了如下管理学知识: 1. 人才是最重要的管理对象; 2. 对店面经营来说,细节管理是最有效的管理; 3. 每个人都需要心目中的英雄或明星,管理中也需要树立榜样; 4. 标准化、规范化、清晰化对于店面管理很重要.
@姓卢3351：麦当劳里面管理人员的英文缩写分别是什么意思? -
管果19890193976…… 如下: 1、gel形象大使 2、swing组长 3、mt见习经理 4、rdm餐厅部门经理 5、rpm人力资源经理 6、rgm餐厅总经理 7、crew员工 8、cerw-t训练员 9、barista咖啡师 10、seniorbarista高咖 11、chiefgel餐推 12、oc营运顾问 13、om营运经理 14、do营运总监 15、shiftswing值班组长
