麦当劳训练员四步骤

@政宋354:麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
巢钞15634511794…… 四项职责: 1、作为专家,对你的期望如下:始终一致地遵循正确的程序;迅速执行:随时表现出正确的程序,包括高峰时段; 解释工作站程序背后的原因;履行并解释所有的工作站职责. 2、作为教练,对你的期望如下: 鼓励并帮助新员工;...

@政宋354:麦当劳训练员 -
巢钞15634511794…… 亲爱的,理想跟现实之间一定是有差距的,但是作为麦当劳的所有管理组,一定尽可能的按照系统来,因为我们比谁都明白,没有经过系统的培训只能解决一时之需,后面会有更多的问题凸显出来,而且会一直走上恶性循环的道路!所以不要担心,暑期高峰来了,你可以用你聪明的脑袋瓜,勤快的小手,自己去学习,你用的到的工具有CDP,SOC单,包括你的训练员,你的值班经理等等,不要灰心,加油!!!

@政宋354:麦当劳见习经理是干什么的? -
巢钞15634511794…… 如果你已经以见习经理的身份加入了麦当劳餐厅,那看来餐厅经理和你还没有达成共识.一般来说见习期为5-8个月.第一个月主要就是基础的工作站,所有的岗位按照训练流程安排并且通过SOC单鉴定,第二个月开始会进行打烊工作站以及训...

@政宋354:麦当劳训练员申请表 -
巢钞15634511794…… 您好,我也是麦当劳员工,当时我写这表的时候是相当的费劲,写了好多!我当时写时就是举个小事情,然后你再解决,最后结果!把整个过程写下来应该没问题了!例如团队合作那题,你就写在你们餐厅不是很忙时突然接到一个大订单,通过你们的默契合作最终在顾客规定的时间内完成了,然后受到经理的表扬等等!只要经理想升你很容易过的!记住四大角色和训练四步骤就行了!有什么问题随时问我!

@政宋354:你好 我现在在麦当劳做兼职,请问你知道麦当劳备膳的机器怎么用吗?上面有下一个,完成,等待的那种 -
巢钞15634511794…… 您好:又是一个积极主动好学的好伙伴!当你开始你的新的岗位的时候,你的身边有很多人可以帮助到你,第一就是你的训练员,第二就是你的值班经理,还有其他的伙伴.不要担心,任何人天生不会备膳的,按照SOC的流程来,仔细按照训练四步骤走,相信您一定可以胜任的!

@政宋354:麦当劳训练员申请表中的,升职后对单位有什么贡献?这个要怎么填写? 谢谢 -
巢钞15634511794…… 我当时是这么写的:假如我能成为训练员,我会尽我所能为餐厅做更多的贡献,带好新员工,协助好管理组,成为员工与管理组共同的桥梁,做好自己,努力让自己为餐厅带来更多的效益!一定遵循麦当劳的训练标准,努力让自己做好:教师、教练、专家、典范 在训练新员工时遵循训练4步骤:准备、呈现,试做、追踪............... 自己看着编就行!希望能帮到你,望采纳...... 我是 1108 餐厅的

@政宋354:麦当劳员工第一次试训都要做什么? -
巢钞15634511794…… 总的来说,你不用准备任何东西.只是要你去做试工而已.1、别带太多贵重物品,手机、钱包等东西,先交给经理让他帮你保管;2、白天一定多睡多吃休息好,毕竟要辛苦一整宿的;3、要有心理准备,麦当劳的打烊和白天的工作是不一样的...

@政宋354:关于麦当劳训练员的问题,我在麦做了一年了,想做训练员,一定要会产区才升你吗? -
巢钞15634511794…… 不用,训练员,有两种,一种是“混的”,一种是经理准备升SW的. 第一种,就是你只要精通产区或者服务区的一项就可以了,这样的话会是“产区训练员”和“服务区训练员”,让你带新人的话也只是让你带你所精通的位置. 而第二种就是必须要全面发展了,平常不忙的时候多跟经理说说让你去你不会的地方去练练,让经理觉得你有上进心就好. 最重要的,还是要跟经理搞好关系,这个是最主要的. 那个当半年就做训练员的,可能是以前在别的地方干过.

@政宋354:麦当劳试工 -
巢钞15634511794…… 1,全黑的防滑鞋就可以了2,尽量全部塞到帽子了,(不要留手指甲哦)3,不是男的就是女的啦.......4,就是收拾盘子,就是要你拿两块抹布,一块擦桌子,一块擦椅子,有盘子就收拾(怎么收拾,带你干活的会教你的了),记得就是大厅里面没盘子,也要往桌子上喷消毒水(你会有一个喷壶给你挂在腰间),再用抹布擦,要微笑,见到客人经过或者有新客人从门口进来,要微笑大声的打招呼:欢迎光临麦当劳,基本试工要连续4小时的班,不要喊累,也不要在员工和经理面前表现出累的感觉,而是要表现出精神,做事干脆,利落就行了5,一半一半,如果你按上面回答做就ok,如果你表现的累,或者系大厅打呵欠什么的就..................

@政宋354:麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
巢钞15634511794…… 1.传递麦当劳的品牌承诺 2.成为领导者 3.有效沟通 4.训练员工 麦当劳(McDonald's)是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥[1] ,在世界上大约拥有3万间分店.主要售卖汉堡包,以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐...

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