麦当劳训练员试题答案
@钦泡723：关于麦当劳训练员的问题,我在麦做了一年了,想做训练员,一定要会产区才升你吗? -
陆胀17111128615…… 不用,训练员,有两种,一种是“混的”,一种是经理准备升SW的. 第一种,就是你只要精通产区或者服务区的一项就可以了,这样的话会是“产区训练员”和“服务区训练员”,让你带新人的话也只是让你带你所精通的位置. 而第二种就是必须要全面发展了,平常不忙的时候多跟经理说说让你去你不会的地方去练练,让经理觉得你有上进心就好. 最重要的,还是要跟经理搞好关系,这个是最主要的. 那个当半年就做训练员的,可能是以前在别的地方干过.
@钦泡723：马上要去麦当劳里打工了.有几个问题需要请教(南京) -
陆胀17111128615…… 我是在麦当劳工作的,希望我能给你帮助1.第一天去你不用准备什么,换好制服后,你找当天的值班经理,问你今天要做什么?他会派一位训练员给你,训练员会教你应该做些什么和怎么做,女生刚进去都是负责大堂,就是倒餐盘,倒垃圾,拖地扫地等等2.现在每小时工资为8.5元,是对于兼职的员工来说的,全职的员工高一点点,就一元!薪水是按月结算,每月末之前会打到卡里去的3.店里是店长最大,接下来就是经理和副经理了...谁管事最多?不能这么说吧,也说不出来谁管事最多,每个人的职位不同做的事就不同,刚进去的话比较辛苦,也蛮累的,不过时间差不多了,他们会教你其他的,省力一点的事情,就像炸薯条,备膳,收银等等...
@钦泡723：谁能告诉我、麦当劳是如何考察员工工作的...谢谢.... -
陆胀17111128615…… 我不是很明白你问什么,不过我还是回答一下在我家里那边的工作情况吧.在麦当劳里面除了经理,员工一共分成四个级别,包括:基本员工,训练员,员工组长,还有一个是服务大使.组长管训练员,训练员管员工,服务大使归经理管.一个...
@钦泡723：麦当劳员工进啊.. -
陆胀17111128615…… 麦当劳的经理都是有分工的,你第一次找到的那个经理可能只是负责接收你的简历,然后他会把你的信息交给店里负责招收员工的人事经理,条件合适的才会安排你去再面试.所以你也不用想太多.关于如何应对面试问题,其实经理想从你那儿...
@钦泡723：麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
陆胀17111128615…… 1.传递麦当劳的品牌承诺 2.成为领导者 3.有效沟通 4.训练员工 麦当劳(McDonald's)是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥[1] ,在世界上大约拥有3万间分店.主要售卖汉堡包,以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐...
@钦泡723：麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
陆胀17111128615…… 四项职责: 1、作为专家,对你的期望如下:始终一致地遵循正确的程序;迅速执行:随时表现出正确的程序,包括高峰时段; 解释工作站程序背后的原因;履行并解释所有的工作站职责. 2、作为教练,对你的期望如下: 鼓励并帮助新员工;...
@钦泡723：在麦当劳上班一个月工资多少? -
陆胀17111128615…… 麦当劳有多种工资计算方法,具体如下:一、班次早班(有时担任开铺工作)中班夜班(有时担任打烊工作).二、通常有以下几种类型级别岗位供你选择:1.普通小时工 2.接待员 3.长期工 4.训练员 5.店面经理 6.店长.店长级别最高,其次是店...
@钦泡723：麦当劳训练员的四项职责中,对你来说最难的是哪一项?为什么? - 作业帮
陆胀17111128615…… [答案] 最难的是典范,毕竟我们也是人,避免不了错误,可能在带训过程中或者新员工上岗时,避免不了非标操作,难以给予他人的典范效应
@钦泡723：麦当劳申请训练员有什么问题及答案 -
陆胀17111128615…… 这个要看你的店里需求了,如果有训练员方面的需求,就会有发展.至于想成为训练员的话,就先去找店长沟通,如果店长有那个意思,就可以过soc单了,只要掌握了一个区域的全部岗位并且全部通过soc单鉴定的话就可以升迁了.谢谢.
陆胀17111128615…… 不用,训练员,有两种,一种是“混的”,一种是经理准备升SW的. 第一种,就是你只要精通产区或者服务区的一项就可以了,这样的话会是“产区训练员”和“服务区训练员”,让你带新人的话也只是让你带你所精通的位置. 而第二种就是必须要全面发展了,平常不忙的时候多跟经理说说让你去你不会的地方去练练,让经理觉得你有上进心就好. 最重要的,还是要跟经理搞好关系,这个是最主要的. 那个当半年就做训练员的,可能是以前在别的地方干过.
@钦泡723：马上要去麦当劳里打工了.有几个问题需要请教(南京) -
陆胀17111128615…… 我是在麦当劳工作的,希望我能给你帮助1.第一天去你不用准备什么,换好制服后,你找当天的值班经理,问你今天要做什么?他会派一位训练员给你,训练员会教你应该做些什么和怎么做,女生刚进去都是负责大堂,就是倒餐盘,倒垃圾,拖地扫地等等2.现在每小时工资为8.5元,是对于兼职的员工来说的,全职的员工高一点点,就一元!薪水是按月结算,每月末之前会打到卡里去的3.店里是店长最大,接下来就是经理和副经理了...谁管事最多?不能这么说吧,也说不出来谁管事最多,每个人的职位不同做的事就不同,刚进去的话比较辛苦,也蛮累的,不过时间差不多了,他们会教你其他的,省力一点的事情,就像炸薯条,备膳,收银等等...
@钦泡723：谁能告诉我、麦当劳是如何考察员工工作的...谢谢.... -
陆胀17111128615…… 我不是很明白你问什么,不过我还是回答一下在我家里那边的工作情况吧.在麦当劳里面除了经理,员工一共分成四个级别,包括:基本员工,训练员,员工组长,还有一个是服务大使.组长管训练员,训练员管员工,服务大使归经理管.一个...
@钦泡723：麦当劳员工进啊.. -
陆胀17111128615…… 麦当劳的经理都是有分工的,你第一次找到的那个经理可能只是负责接收你的简历,然后他会把你的信息交给店里负责招收员工的人事经理,条件合适的才会安排你去再面试.所以你也不用想太多.关于如何应对面试问题,其实经理想从你那儿...
@钦泡723：麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
陆胀17111128615…… 1.传递麦当劳的品牌承诺 2.成为领导者 3.有效沟通 4.训练员工 麦当劳(McDonald's)是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥[1] ,在世界上大约拥有3万间分店.主要售卖汉堡包,以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐...
@钦泡723：麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
陆胀17111128615…… 四项职责: 1、作为专家,对你的期望如下:始终一致地遵循正确的程序;迅速执行:随时表现出正确的程序,包括高峰时段; 解释工作站程序背后的原因;履行并解释所有的工作站职责. 2、作为教练,对你的期望如下: 鼓励并帮助新员工;...
@钦泡723：在麦当劳上班一个月工资多少? -
陆胀17111128615…… 麦当劳有多种工资计算方法,具体如下:一、班次早班(有时担任开铺工作)中班夜班(有时担任打烊工作).二、通常有以下几种类型级别岗位供你选择:1.普通小时工 2.接待员 3.长期工 4.训练员 5.店面经理 6.店长.店长级别最高,其次是店...
@钦泡723：麦当劳训练员的四项职责中,对你来说最难的是哪一项?为什么? - 作业帮
陆胀17111128615…… [答案] 最难的是典范,毕竟我们也是人,避免不了错误,可能在带训过程中或者新员工上岗时,避免不了非标操作,难以给予他人的典范效应
@钦泡723：麦当劳申请训练员有什么问题及答案 -
陆胀17111128615…… 这个要看你的店里需求了,如果有训练员方面的需求,就会有发展.至于想成为训练员的话,就先去找店长沟通,如果店长有那个意思,就可以过soc单了,只要掌握了一个区域的全部岗位并且全部通过soc单鉴定的话就可以升迁了.谢谢.
