麦当劳slc课程答案
@范倩3611：麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
宣建17149919354…… 1.传递麦当劳的品牌承诺 2.成为领导者 3.有效沟通 4.训练员工 麦当劳(McDonald's)是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥[1] ,在世界上大约拥有3万间分店.主要售卖汉堡包,以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐...
@范倩3611：朋友圈汉堡加薯条乘可乐等于多少 -
宣建17149919354…… 三杯可乐30,一杯是10.一杯可乐两个汉堡是20,汉堡是5.一个汉堡四包薯条是9,一包薯条是1.所以 : 一个汉堡5+一包薯条X一杯可乐是10.(先算乘除后算加减) 最后应该是15
@范倩3611：麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
宣建17149919354…… 四项职责: 1、作为专家,对你的期望如下:始终一致地遵循正确的程序;迅速执行:随时表现出正确的程序,包括高峰时段; 解释工作站程序背后的原因;履行并解释所有的工作站职责. 2、作为教练,对你的期望如下: 鼓励并帮助新员工;...
@范倩3611：麦当劳与肯德基的营销策略是什?麦当劳与肯德基的营销策略是什么
宣建17149919354…… 以下是我个人看法 一、肯德基迎合当地市场的口味不断推出新奇产品,在视觉上和感... 肯德基在广告投入上比较符合中国人的口味,尤其是温情片段,相反麦当劳的广告明...
@范倩3611：有一道题目麦当劳加麦当劳加麦当劳等于30 -
宣建17149919354…… 答案是15 可乐10 汉堡5 双份薯条2,单份1 可乐+单份薯条x可乐=5+1x10=15 很高兴为您解答!有不明白的可以追问!如果您认可我的回答.请点击下面的【选为满意回答】按钮,谢谢!
@范倩3611：麦当劳对人的管理中体现了哪些管理学知识 -
宣建17149919354…… 体现了如下管理学知识: 1. 人才是最重要的管理对象; 2. 对店面经营来说,细节管理是最有效的管理; 3. 每个人都需要心目中的英雄或明星,管理中也需要树立榜样; 4. 标准化、规范化、清晰化对于店面管理很重要.
@范倩3611：如何跨文化与亚文化相关知识,思考麦当劳是如何实施品牌全球化战略的? -
宣建17149919354…… 麦当劳如何实施品牌全球化战略 答: 1、 麦当劳统一的经营原则. 麦当劳的著名的经营原则质量(Quality)、服务(Service)、清洁(Cleanliness)和价值(Value),即Q.S.C&V原则. 2、统一的品牌形象. 麦当劳公司通过其产品、员工、儿童游乐场、麦当劳店的实体设施、口碑、广告展示着麦当劳的品牌形象.在顾客脑海中形成高品质的产品、方便快捷的服务、清洁温馨的进餐环境与氛围的麦当劳形象.
@范倩3611：◇ 麦当劳运用市场营销观念 可能考试到的题目,希望大家帮忙给出答案,拜托拜托 -
宣建17149919354…… 1.以顾客为中心,提高产品质量,提高服务效率,增加顾客满意度2产品多样化,服务包设计
@范倩3611：去麦当劳面试都会问什么问题哟? -
宣建17149919354…… 会问的问题如下:1. 别的服务性行业选择性也很大,你为何选择麦当劳?2. 在麦当劳工作最需要什么?3. 在麦当劳工作最重要的是什么?4. 无论光顾的客人对于错,一旦发生争执,你如何面对和处理?5. 客人提出无理要求你如何应对?6. 出现问题,你如何处理?7. 你曾经在服务性行业做过吗?大致就是这些,一般不会问到很专业的在麦当劳的具体经验,因为一旦你加入的话,会有培训.
宣建17149919354…… 1.传递麦当劳的品牌承诺 2.成为领导者 3.有效沟通 4.训练员工 麦当劳(McDonald's)是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥[1] ,在世界上大约拥有3万间分店.主要售卖汉堡包,以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐...
@范倩3611：朋友圈汉堡加薯条乘可乐等于多少 -
宣建17149919354…… 三杯可乐30,一杯是10.一杯可乐两个汉堡是20,汉堡是5.一个汉堡四包薯条是9,一包薯条是1.所以 : 一个汉堡5+一包薯条X一杯可乐是10.(先算乘除后算加减) 最后应该是15
@范倩3611：麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? -
宣建17149919354…… 四项职责: 1、作为专家,对你的期望如下:始终一致地遵循正确的程序;迅速执行:随时表现出正确的程序,包括高峰时段; 解释工作站程序背后的原因;履行并解释所有的工作站职责. 2、作为教练,对你的期望如下: 鼓励并帮助新员工;...
@范倩3611：麦当劳与肯德基的营销策略是什?麦当劳与肯德基的营销策略是什么
宣建17149919354…… 以下是我个人看法 一、肯德基迎合当地市场的口味不断推出新奇产品,在视觉上和感... 肯德基在广告投入上比较符合中国人的口味,尤其是温情片段,相反麦当劳的广告明...
@范倩3611：有一道题目麦当劳加麦当劳加麦当劳等于30 -
宣建17149919354…… 答案是15 可乐10 汉堡5 双份薯条2,单份1 可乐+单份薯条x可乐=5+1x10=15 很高兴为您解答!有不明白的可以追问!如果您认可我的回答.请点击下面的【选为满意回答】按钮,谢谢!
@范倩3611：麦当劳对人的管理中体现了哪些管理学知识 -
宣建17149919354…… 体现了如下管理学知识: 1. 人才是最重要的管理对象; 2. 对店面经营来说,细节管理是最有效的管理; 3. 每个人都需要心目中的英雄或明星,管理中也需要树立榜样; 4. 标准化、规范化、清晰化对于店面管理很重要.
@范倩3611：如何跨文化与亚文化相关知识,思考麦当劳是如何实施品牌全球化战略的? -
宣建17149919354…… 麦当劳如何实施品牌全球化战略 答: 1、 麦当劳统一的经营原则. 麦当劳的著名的经营原则质量(Quality)、服务(Service)、清洁(Cleanliness)和价值(Value),即Q.S.C&V原则. 2、统一的品牌形象. 麦当劳公司通过其产品、员工、儿童游乐场、麦当劳店的实体设施、口碑、广告展示着麦当劳的品牌形象.在顾客脑海中形成高品质的产品、方便快捷的服务、清洁温馨的进餐环境与氛围的麦当劳形象.
@范倩3611：◇ 麦当劳运用市场营销观念 可能考试到的题目,希望大家帮忙给出答案,拜托拜托 -
宣建17149919354…… 1.以顾客为中心,提高产品质量,提高服务效率,增加顾客满意度2产品多样化,服务包设计
@范倩3611：去麦当劳面试都会问什么问题哟? -
宣建17149919354…… 会问的问题如下:1. 别的服务性行业选择性也很大,你为何选择麦当劳?2. 在麦当劳工作最需要什么?3. 在麦当劳工作最重要的是什么?4. 无论光顾的客人对于错,一旦发生争执,你如何面对和处理?5. 客人提出无理要求你如何应对?6. 出现问题,你如何处理?7. 你曾经在服务性行业做过吗?大致就是这些,一般不会问到很专业的在麦当劳的具体经验,因为一旦你加入的话,会有培训.
