11月入职满一年有年假吗
@官哄5851：去年11月开始工作到今年的11月满一年,请问今年有年休假没? -
党贡19545718766…… 有年假的,只是要看你们公司的制度了~ 比如我们公司就5天年假都有.但有的公司是根据公式来计算年假天数. 如你是11月份进入,那就是(12-11)/12*5=0.42天 12是一年12个月,11是你入职月份,5是一年的年假天数,所以按这个算法,你今年只有0.42天年假~ 具体的情况还是要看你们人事是怎么规定了~
@官哄5851：我是去年11月22日入职的,现在已经在这家公司工作满1年,是不是应该有年假了?可以休几天? -
党贡19545718766…… 工作满一年就可以有年假了,一般是3天-5天.这都是虚的,主要看公司对员工的态度.
@官哄5851：工作满一年有年假吗?
党贡19545718766…… 一、员工在公司干满一年后,辞工有5天年假吗1、工作满一年,将有有5天年假.因为只是提出辞职,还没有解除劳动关系.2、根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工...
@官哄5851：11月底入职满一年,第二年的12月份能休年假吗 -
党贡19545718766…… 可以的.根据劳动法规定,只要满一年就可以享受.你这种情况只要折算就可以.比如1*12*5,然后计算出天数.不过也有可能你的单位不一定会让你享受,毕竟你只有1个月.具体...
@官哄5851：我是11月在公司上班整一年,请问我的年假应该是什么时候开始用?谢谢! -
党贡19545718766…… 新劳动法规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.如果你11月工作才满一年的话,那么11月之后你才能休年假,但是,一般都不跨年休.
@官哄5851：公司劳动合同是一年一签的, 但是入职时间算起的话满一年了 有没有年假? -
党贡19545718766…… 公司劳动合同是一年一签的, 但是入职时间算起的话满一年了百是可以有年假的,而且年假是累计工作时间,不是光在某一公司的工作时间,如果之前还在其他公司任职的度话,还需要加上之前的年限. 职工累计工作已满1年不满10年的,回年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假答期.
@官哄5851：劳动法规定工作满一年休5天年假,我是11年11月份进公司,12年我应该有年假吗?公司说没有,急求回答谢谢 -
党贡19545718766…… 要等到12年11月才有,最多12年也就是一天.
@官哄5851：年假是怎么休?是从转正那天算,还是从入职那天算起? -
党贡19545718766…… 年假可以分开休的,至于有效期要看看你们公司怎么说了
@官哄5851：关于年休假的问题,我是2015年10月参加工作,2016年11月份,因工作满一年 -
党贡19545718766…… 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到年休假.年休假天数根据职工“累计工作”时间确定.职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间.因此,要看你在本单位是否已经连续工作满12个月.如满的话,可以享受带薪年假10天.
@官哄5851：我是2016年11月入职公司,2017年11月满一年,请问我有2017年的年假吗? -
党贡19545718766…… 只要在所有工作的单位累计工作满一年,就可以享受带薪年休假.因为2016年是11月入职的,按照比例折算2016年不享受带薪年休假.2017年是否有年休假要看你2017年之前的所有累计工龄是否满一年,之前已经满一年的,那么2017年的年...
党贡19545718766…… 有年假的,只是要看你们公司的制度了~ 比如我们公司就5天年假都有.但有的公司是根据公式来计算年假天数. 如你是11月份进入,那就是(12-11)/12*5=0.42天 12是一年12个月,11是你入职月份,5是一年的年假天数,所以按这个算法,你今年只有0.42天年假~ 具体的情况还是要看你们人事是怎么规定了~
@官哄5851：我是去年11月22日入职的,现在已经在这家公司工作满1年,是不是应该有年假了?可以休几天? -
党贡19545718766…… 工作满一年就可以有年假了,一般是3天-5天.这都是虚的,主要看公司对员工的态度.
@官哄5851：工作满一年有年假吗?
党贡19545718766…… 一、员工在公司干满一年后,辞工有5天年假吗1、工作满一年,将有有5天年假.因为只是提出辞职,还没有解除劳动关系.2、根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工...
@官哄5851：11月底入职满一年,第二年的12月份能休年假吗 -
党贡19545718766…… 可以的.根据劳动法规定,只要满一年就可以享受.你这种情况只要折算就可以.比如1*12*5,然后计算出天数.不过也有可能你的单位不一定会让你享受,毕竟你只有1个月.具体...
@官哄5851：我是11月在公司上班整一年,请问我的年假应该是什么时候开始用?谢谢! -
党贡19545718766…… 新劳动法规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.如果你11月工作才满一年的话,那么11月之后你才能休年假,但是,一般都不跨年休.
@官哄5851：公司劳动合同是一年一签的, 但是入职时间算起的话满一年了 有没有年假? -
党贡19545718766…… 公司劳动合同是一年一签的, 但是入职时间算起的话满一年了百是可以有年假的,而且年假是累计工作时间,不是光在某一公司的工作时间,如果之前还在其他公司任职的度话,还需要加上之前的年限. 职工累计工作已满1年不满10年的,回年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假答期.
@官哄5851：劳动法规定工作满一年休5天年假,我是11年11月份进公司,12年我应该有年假吗?公司说没有,急求回答谢谢 -
党贡19545718766…… 要等到12年11月才有,最多12年也就是一天.
@官哄5851：年假是怎么休?是从转正那天算,还是从入职那天算起? -
党贡19545718766…… 年假可以分开休的,至于有效期要看看你们公司怎么说了
@官哄5851：关于年休假的问题,我是2015年10月参加工作,2016年11月份,因工作满一年 -
党贡19545718766…… 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到年休假.年休假天数根据职工“累计工作”时间确定.职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间.因此,要看你在本单位是否已经连续工作满12个月.如满的话,可以享受带薪年假10天.
@官哄5851：我是2016年11月入职公司,2017年11月满一年,请问我有2017年的年假吗? -
党贡19545718766…… 只要在所有工作的单位累计工作满一年,就可以享受带薪年休假.因为2016年是11月入职的,按照比例折算2016年不享受带薪年休假.2017年是否有年休假要看你2017年之前的所有累计工龄是否满一年,之前已经满一年的,那么2017年的年...
