2023人力资源管理形考二
@梅烁334：1.人力资源管理2.人力资源规划3.工作分析4.培训需求的绩效分析5.绩效管理二、简答题(每小题10分,共30分) -
党志13153995997…… 1人力资源管理:对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和.它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用...
@梅烁334：人力资源管理二级考试难不难? -
党志13153995997…… 人力资源管理主要分为三级、二级、一级,是国家仅存的十大证书之一.以前二级不是很难考,但是现在国家取缔了很多的证书,所剩下的十类证书,国家看的非常严格,要凭真凭实学才可以,二级主要有理论、实践与论文,有些地方省市是三者都在电脑上在线考试.有些地方省市是前两者在电脑上在线考试,论文要现场答辩!总之,考试的路漫漫其修远兮,祝您好运!
@梅烁334：形成性考核 人力资源管理(专)作业5 请你谈谈学完人力资源管理课程后的心得体会? -
党志13153995997…… 这学期我有幸学习人力资源管理这门课,见到了大名鼎鼎的“明星老师”——萨老师,使我受益颇丰. 也许这话听着已经习以为常了,因为它总是被“徒弟们”提及,但是,这的确是发自我肺腑的,也许用“受益颇丰”这四个字也难以表达我这...
@梅烁334：人力资源管理(专)作业2答案 -
党志13153995997…… 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 根据各项职务对企业的重要性,从高到低将各项职务予以一一排列,属于工作评价中的哪种方法: 选项: a、分级法 b、岗位分类法 c、要素比较法 d、计...
@梅烁334：人力资源管理师二级好考吗? -
党志13153995997…… 1、难度肯定是有的,但是只要认真复习,肯定也会通过.考试内容包括:(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福...
@梅烁334：人力资源管理作业答案 -
党志13153995997…… 二、单项选择题 1.在下列活动中,( D)不应该由直线部门主管负责. A.制定雇员晋升人事计划 B 拟定培训文件 C 评估雇员工作绩效 D 进行薪酬调查 注解:薪酬调查的渠道有很多种,但是这些调查的发起和执行者都不是直线部门主管.而且有...
@梅烁334：人力资源管理二级报考难吗? -
党志13153995997…… 咱俩真是有缘分,因为我曾经就是就读于这个专业的,人力资源管理师二级比较难.人力资源管理师二级的报名条件比人力资源管理师三级要高一些.人力资源管理师三级证书是需要满足报名条件就可以报名,考试也只需要考取两门闭卷考试科目就可以了.但是人力资源管理师二级需要通过综合评审:1、考前提交论文.论文成绩占40%.写论文是开放式写,可以业余时间写.2、综合评审笔试.笔试成绩占60%.一般是4-6个问答题,60分钟考完,考试的题目是结合论文来的.而且人力资源管理师二级的认可度比较高,考试通过率不是很高.但是人力资源管理师三级的考试内容会相对简单一些,通过率也比较高.希望我的回答可以帮到你,我是纯手工打字,千万不要忘了采纳我哦!
@梅烁334：人力资源管理师二级考试科目是什么 -
党志13153995997…… 考试内容 第一部分:理论考试:全部是选择题;闭卷考试方式;机读卡作答;考试时间90分钟,满分100分,60分为及格.第二部分:专业技能考试:简答题、分析题、方案设计题;闭卷考试方式;考试时间120分钟,满分100分,60分为及格.第三部分:综合评审:提交一篇论文,由评委老师根据论文和答辩给分,60分及格,详细论文指导老师上课时会讲解.以上三项成绩全部达到60分以上发给证书.祝你好运
@梅烁334：人力资源师二级要考哪些 -
党志13153995997…… 1. 人力资源师考试二级考试科目分为:《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》.考试内容包含企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识.2. 考试题型分类1)《理论知识》题型是单项、多项选择题.2)《技能操作》题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等.3)《综合评审》包括论文和论文答辩.3. 一般情况,考试时间一年2次,一般在5月和11月的倒数第二个周日举行.以2015年人力资源管理师考试为例,时间安排如下:全国统一考试:5月17日;11月22日.上海考试时间:5月9日—5月10日;11月7日—11月8日.
@梅烁334：人力资源管理师二级的考试时间多长 -
党志13153995997…… 鉴定时间 理论知识考试为150分钟.技能考核人力资源管理员为60分钟,助理人力资源管理师60分钟,人力资源管理师为90分钟,高级人力资源管理师为120分钟. 人力资源管理师考试鉴定方式 分为理论知识考试、专业技能考核.理论知识考...
党志13153995997…… 1人力资源管理:对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和.它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用...
@梅烁334：人力资源管理二级考试难不难? -
党志13153995997…… 人力资源管理主要分为三级、二级、一级,是国家仅存的十大证书之一.以前二级不是很难考,但是现在国家取缔了很多的证书,所剩下的十类证书,国家看的非常严格,要凭真凭实学才可以,二级主要有理论、实践与论文,有些地方省市是三者都在电脑上在线考试.有些地方省市是前两者在电脑上在线考试,论文要现场答辩!总之,考试的路漫漫其修远兮,祝您好运!
@梅烁334：形成性考核 人力资源管理(专)作业5 请你谈谈学完人力资源管理课程后的心得体会? -
党志13153995997…… 这学期我有幸学习人力资源管理这门课,见到了大名鼎鼎的“明星老师”——萨老师,使我受益颇丰. 也许这话听着已经习以为常了,因为它总是被“徒弟们”提及,但是,这的确是发自我肺腑的,也许用“受益颇丰”这四个字也难以表达我这...
@梅烁334：人力资源管理(专)作业2答案 -
党志13153995997…… 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 根据各项职务对企业的重要性,从高到低将各项职务予以一一排列,属于工作评价中的哪种方法: 选项: a、分级法 b、岗位分类法 c、要素比较法 d、计...
@梅烁334：人力资源管理师二级好考吗? -
党志13153995997…… 1、难度肯定是有的,但是只要认真复习,肯定也会通过.考试内容包括:(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福...
@梅烁334：人力资源管理作业答案 -
党志13153995997…… 二、单项选择题 1.在下列活动中,( D)不应该由直线部门主管负责. A.制定雇员晋升人事计划 B 拟定培训文件 C 评估雇员工作绩效 D 进行薪酬调查 注解:薪酬调查的渠道有很多种,但是这些调查的发起和执行者都不是直线部门主管.而且有...
@梅烁334：人力资源管理二级报考难吗? -
党志13153995997…… 咱俩真是有缘分,因为我曾经就是就读于这个专业的,人力资源管理师二级比较难.人力资源管理师二级的报名条件比人力资源管理师三级要高一些.人力资源管理师三级证书是需要满足报名条件就可以报名,考试也只需要考取两门闭卷考试科目就可以了.但是人力资源管理师二级需要通过综合评审:1、考前提交论文.论文成绩占40%.写论文是开放式写,可以业余时间写.2、综合评审笔试.笔试成绩占60%.一般是4-6个问答题,60分钟考完,考试的题目是结合论文来的.而且人力资源管理师二级的认可度比较高,考试通过率不是很高.但是人力资源管理师三级的考试内容会相对简单一些,通过率也比较高.希望我的回答可以帮到你,我是纯手工打字,千万不要忘了采纳我哦!
@梅烁334：人力资源管理师二级考试科目是什么 -
党志13153995997…… 考试内容 第一部分:理论考试:全部是选择题;闭卷考试方式;机读卡作答;考试时间90分钟,满分100分,60分为及格.第二部分:专业技能考试:简答题、分析题、方案设计题;闭卷考试方式;考试时间120分钟,满分100分,60分为及格.第三部分:综合评审:提交一篇论文,由评委老师根据论文和答辩给分,60分及格,详细论文指导老师上课时会讲解.以上三项成绩全部达到60分以上发给证书.祝你好运
@梅烁334：人力资源师二级要考哪些 -
党志13153995997…… 1. 人力资源师考试二级考试科目分为:《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》.考试内容包含企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识.2. 考试题型分类1)《理论知识》题型是单项、多项选择题.2)《技能操作》题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等.3)《综合评审》包括论文和论文答辩.3. 一般情况,考试时间一年2次,一般在5月和11月的倒数第二个周日举行.以2015年人力资源管理师考试为例,时间安排如下:全国统一考试:5月17日;11月22日.上海考试时间:5月9日—5月10日;11月7日—11月8日.
@梅烁334：人力资源管理师二级的考试时间多长 -
党志13153995997…… 鉴定时间 理论知识考试为150分钟.技能考核人力资源管理员为60分钟,助理人力资源管理师60分钟,人力资源管理师为90分钟,高级人力资源管理师为120分钟. 人力资源管理师考试鉴定方式 分为理论知识考试、专业技能考核.理论知识考...
