2024借调最新要求
@胥瑞4920：借调手续和流程是怎样的?有什么规定吗? -
宣度19786599857…… 国家人事管理上没有明文规定,取决于各个单位的情况和规章制度.比如:有的单位规定:借调一期3个月,借调期满须续借的可再延长一期,但借调时间最多不超过6个月.借调期间,根据党组织管理规定,需要转关系的要转党关系,但是工资和人事关系原则上保留在原单位.但是续借一般也会有干部考察的内容在里边,如果干的好,呵呵,说不定就留下了.流程嘛,也没什么,借调单位出个借调函,被借人单位作好相关安排然后放人就是拉!有什么问题可以再补充,我尽量帮你!另外,课题性借调留下的可能性比较小,工作性借调留下的可能性大,呵呵
@胥瑞4920：公务员借调难吗? -
宣度19786599857…… 符合要求就不难. 借调的实施办法为: 1、借的单位工作需要,如果你有足够的上层关系,不需要也可变为需要. 2、钱不钱的不重要,你有足够的上层关系,没钱也行,有钱更好.但是用钱打通的关系是不长久的,要注意. 3、当然要找主要领导,最好是一把手与分管人事的领导. 4、借调的同时,就要与其探讨正式调动的相关事宜,如何时、何种机会,何种状况等等,做到心中有数. 5、如果两年之内无望正式调动,立马回归,不要影响自己的前程,你耗不起,时间宝贵.
@胥瑞4920：国家对行政事业单位借调人员有没有什么规定 -
宣度19786599857…… 法律上没有规定,看各个部门有没有发布文件加以规定了. 哈密市的地方规定可以作为参考. http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=152176
@胥瑞4920：现在乡镇公务员是不是没法借调了 -
宣度19786599857…… 可以借调的,借调其实不难,因为借调属于临时帮助工作,人事关系不动还正在原来单位.手续上,只要借调单位给你现在单位发函、你单位同意即可.但是,你要清楚,借调不是调动,借调后人事关系还在原来单位.只有调动后关系才变.所以,借调容易,关键是得争取表现不错正式调动.
@胥瑞4920：公务员借调调动程序 -
宣度19786599857…… 首先有单位且有空余编制接收你,其次你工作的单位或者你编制在的单位肯放你,第三就是编办或者组织部肯放你.没有最低服务年限就没事.
@胥瑞4920：借调人员有没有时间限制? -
宣度19786599857…… 1、岗位规定:借调人员脱离原单位工作,不定岗的做法是合乎规定的.不管是行政部门,还是事业单位,都要求职工在岗在编,以岗定编.借调人员在借调单位工作,对原单位岗位设置和工作造成严重影响,如果借调时间过长,对原单位工作...
@胥瑞4920：区县事业单位是否可以借调? -
宣度19786599857…… 可以.
@胥瑞4920：企业单位编制借调到其上级行政单位都需要什么条件?到行政单位后待遇,前途怎么样? -
宣度19786599857…… 企业单位编制借调到其上级行政单位,据知不需要什么条件,只要上级单位人事部门跟本单位人事部门协调好即可.借调的员工应该是在原单位拿工资,行政机关在工会福利分发上应该会考虑借调人员福利.肯定不是正式员工,除非借调后你的工作业绩和能力获得认可,你本身又有相当于副科级以上的行政级别,该单位又有多余行政编制,那么你以后有可能正式调入该单位,并得到行政编制,然后可以有晋升资格.如果只是借调的话,从实际经验看是没有晋升机会的,也不是正式员工,适当的补贴可能就是指单位的工会福利,如果单位福利由财政统发的话,那楼主也拿不到.另外,目前行政单位的正式编制按要求需要公开对外招考,所以,说实话,你借调过去后机会和前途都一般.当然,也有例外.
@胥瑞4920：选调生如何借调 -
宣度19786599857…… 选调生一般为省委组织部面向高校毕业生培养考录的一批党的后备干部,一般要求要下基层工作,在很多县市级地区一般在选派下基层前现在组织部锻炼几个月,借调一般是要有组织部正式的借调信的,要一步一步的来,从帮忙工作开始,干的好就可以留下然后专关系什么的,主要有组织部门负责,不过个人关系很重要,不要太排除基层工作,这也是一种财富,我是过来人,刚下基层和你感觉一样,不过有些东西是必须经历的.
@胥瑞4920：公务员借调好办吗?有什么程序呀??
宣度19786599857…… 1、如果要跨地区调动,就必须办理公务员转任的手续.比较负责,难度很大. 首先,你需要找到一个肯接收你的单位,且这个单位编制和职位有空缺.而现单位肯放人. 其次,新单位进行商调,现单位复函同意调出. 第三,办理公务员转任...
宣度19786599857…… 国家人事管理上没有明文规定,取决于各个单位的情况和规章制度.比如:有的单位规定:借调一期3个月,借调期满须续借的可再延长一期,但借调时间最多不超过6个月.借调期间,根据党组织管理规定,需要转关系的要转党关系,但是工资和人事关系原则上保留在原单位.但是续借一般也会有干部考察的内容在里边,如果干的好,呵呵,说不定就留下了.流程嘛,也没什么,借调单位出个借调函,被借人单位作好相关安排然后放人就是拉!有什么问题可以再补充,我尽量帮你!另外,课题性借调留下的可能性比较小,工作性借调留下的可能性大,呵呵
@胥瑞4920：公务员借调难吗? -
宣度19786599857…… 符合要求就不难. 借调的实施办法为: 1、借的单位工作需要,如果你有足够的上层关系,不需要也可变为需要. 2、钱不钱的不重要,你有足够的上层关系,没钱也行,有钱更好.但是用钱打通的关系是不长久的,要注意. 3、当然要找主要领导,最好是一把手与分管人事的领导. 4、借调的同时,就要与其探讨正式调动的相关事宜,如何时、何种机会,何种状况等等,做到心中有数. 5、如果两年之内无望正式调动,立马回归,不要影响自己的前程,你耗不起,时间宝贵.
@胥瑞4920：国家对行政事业单位借调人员有没有什么规定 -
宣度19786599857…… 法律上没有规定,看各个部门有没有发布文件加以规定了. 哈密市的地方规定可以作为参考. http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=152176
@胥瑞4920：现在乡镇公务员是不是没法借调了 -
宣度19786599857…… 可以借调的,借调其实不难,因为借调属于临时帮助工作,人事关系不动还正在原来单位.手续上,只要借调单位给你现在单位发函、你单位同意即可.但是,你要清楚,借调不是调动,借调后人事关系还在原来单位.只有调动后关系才变.所以,借调容易,关键是得争取表现不错正式调动.
@胥瑞4920：公务员借调调动程序 -
宣度19786599857…… 首先有单位且有空余编制接收你,其次你工作的单位或者你编制在的单位肯放你,第三就是编办或者组织部肯放你.没有最低服务年限就没事.
@胥瑞4920：借调人员有没有时间限制? -
宣度19786599857…… 1、岗位规定:借调人员脱离原单位工作,不定岗的做法是合乎规定的.不管是行政部门,还是事业单位,都要求职工在岗在编,以岗定编.借调人员在借调单位工作,对原单位岗位设置和工作造成严重影响,如果借调时间过长,对原单位工作...
@胥瑞4920：区县事业单位是否可以借调? -
宣度19786599857…… 可以.
@胥瑞4920：企业单位编制借调到其上级行政单位都需要什么条件?到行政单位后待遇,前途怎么样? -
宣度19786599857…… 企业单位编制借调到其上级行政单位,据知不需要什么条件,只要上级单位人事部门跟本单位人事部门协调好即可.借调的员工应该是在原单位拿工资,行政机关在工会福利分发上应该会考虑借调人员福利.肯定不是正式员工,除非借调后你的工作业绩和能力获得认可,你本身又有相当于副科级以上的行政级别,该单位又有多余行政编制,那么你以后有可能正式调入该单位,并得到行政编制,然后可以有晋升资格.如果只是借调的话,从实际经验看是没有晋升机会的,也不是正式员工,适当的补贴可能就是指单位的工会福利,如果单位福利由财政统发的话,那楼主也拿不到.另外,目前行政单位的正式编制按要求需要公开对外招考,所以,说实话,你借调过去后机会和前途都一般.当然,也有例外.
@胥瑞4920：选调生如何借调 -
宣度19786599857…… 选调生一般为省委组织部面向高校毕业生培养考录的一批党的后备干部,一般要求要下基层工作,在很多县市级地区一般在选派下基层前现在组织部锻炼几个月,借调一般是要有组织部正式的借调信的,要一步一步的来,从帮忙工作开始,干的好就可以留下然后专关系什么的,主要有组织部门负责,不过个人关系很重要,不要太排除基层工作,这也是一种财富,我是过来人,刚下基层和你感觉一样,不过有些东西是必须经历的.
@胥瑞4920：公务员借调好办吗?有什么程序呀??
宣度19786599857…… 1、如果要跨地区调动,就必须办理公务员转任的手续.比较负责,难度很大. 首先,你需要找到一个肯接收你的单位,且这个单位编制和职位有空缺.而现单位肯放人. 其次,新单位进行商调,现单位复函同意调出. 第三,办理公务员转任...
