2024年劳动合同法全文

@法郊2633：劳动合同法9条内容有哪些?
燕泼17142083946…… 一、劳动合同法9条内容有哪些?《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动...

@法郊2633：劳动合同法全文司法解释有哪些?
燕泼17142083946…… 一、劳动合同法全文司法解释有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和...

@法郊2633：新劳动法全文 -
燕泼17142083946…… 你可以得到两方面的补偿:1、未签合同,可得到11个月的双倍工资.<<劳动合同法>>第八十二条规定:“ 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规...

@法郊2633：劳动合同法 -
燕泼17142083946…… 劳动法规定在一个月内必须建立劳动关系,如果在一个月内未签劳动合同,从第二个月开始,用工单位要支付劳务者两倍工资.

@法郊2633：新的(劳动合同法)有那些条款>?
燕泼17142083946…… 最大的亮点是对员工有更大的好处,主要有以下几点: 1、合同到期的也有经济补偿; 2、单位违反劳动法辞退员工的,应支付双倍的经济补偿; 3、劳动者因单位的过错辞职的,用人单位也要支付经济补偿; 4、用人单位自用工之日起超过一个...

@法郊2633：劳动法试用期三天有工资吗
燕泼17142083946…… 一、劳动法试用期三天有工资吗劳动者在试用期内只工作三天的,劳动者有工资,用人单位应该按工作的天数支付工资.《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期...

@法郊2633：劳动法82条规定?
燕泼17142083946…… 一、劳动法82条规定了哪些劳动行为?劳动法第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.仲裁裁决一...

@法郊2633：劳动合同到期双方不续签有补偿吗
燕泼17142083946…… 一、劳动合同到期双方不续签有补偿吗普通合同如果没有约定续签那么到期不续签不需要赔偿.合同到期了表示合同终止,双方权利义务终结以及订立合同的双方可不再履...

@法郊2633：劳动合同法有哪些规定?
燕泼17142083946…… 一、劳动合同法包括什么?解答如下劳动合同法规定 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...

@法郊2633：最新劳动法全文 -
燕泼17142083946…… 劳动法全文-2010最新劳动法全文来源: 作者: 时间:2005/10/28 本 劳动法 全文是2010最新劳动法全文 由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,...