2024年税后工资计算器
@赏命490：税后工资怎么计算 -
巴可17037408673…… 税后工资计算公式: 税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税.其中:个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数. 应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费). 其计算方式就是前述公式中的...
@赏命490：工资扣税计算器 -
巴可17037408673…… 4000
@赏命490：税后工资,五险一金怎么计算. -
巴可17037408673…… 个人应缴部分单位应缴部分养老保险金480.00(8%)1140.00(19%)医疗保险金120.00(2%)510.00(8.5%)失业保险金30.00(0.5%)30.00(0.5%)住房公积金420.00(7%)420.00(7%)补充公积金0.00(0%)0.00(0%)工伤保险金36.00(0.6%)生育保险金30.00(0.5%)共计支出1050.002166.00 个人所得税缴纳明细 扣除五险一金后月薪(应税工资)4950.00老税法个人所得税43.50个人所得税0.00老税法税后工资4906.50税后工资4950.00
@赏命490：税后工资倒算税前工资怎么算?有没有相关的计算器?
巴可17037408673…… 设税前为X,个税为Y X-Y=税后工资 Y=(x-2000)*适用税率-速算扣除数 以下是个税税率表,直接代数就可以了 X-2000 的差在500以内 税率5% 速算扣除数0 500-2000 10% 25 2000-5000 15% 125 5000-20000 20% 375
@赏命490：有没有税后工资推税前工资的计算器,最好是个软件 -
巴可17037408673…… 有这种软件,根据公司不同的情况来使用,把基本的公式设定好,导入员工的相应数据,就可以计算出每个人的薪资,并且可以看到员工薪资的来龙去脉,可以把算好的工资发放到员工的微信上面.柏慧通薪资核算很好用
@赏命490：工资个税怎么计算呢 -
巴可17037408673…… 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数.个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;实发工资=应发工资-五险一金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000.扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算.
@赏命490：湘潭税前税后工资计算器7600 -
巴可17037408673…… 工资薪金所得,7600-3500=4100*10%-105=305,应交个税305,税后工资7295元
@赏命490：成都五险一金计算器 -
巴可17037408673…… 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除. 成都五险一金计算器有很多,比如:瑞方人力、社保028、瑞人云等. 五险一金计算器有很多,就不一一列举了,大家要了解,可以网上查询了解.
@赏命490：北京税后工资计算 -
巴可17037408673…… (1)养老保险个人缴费比例8%. (2)医疗保险个人缴费比例2%+3元(大病). (3)失业保险个人缴费比例0.5%. (4)工伤和生育保险是不用员工缴费的. (5)住房公积金个人缴费比例12%(根据企业自身情况略有不同,通常情况为12%). 上述所说的保险和公积金是不用交税的,也就是说是在税前扣除的.税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资.
@赏命490：广州地区税后工资计算 -
巴可17037408673…… 一般的税前工资是加上了五险一金的.你的没有公积金那应该是: 个人所得税=(3500-2000)*10%-25=1500*10%-25=150-25=125元 要交125元得个人所得,还要扣保险,那保险是多少就加多少. 要是工资拿80%的话,你自己大概计一下,就知道是多少了, (3500*80%-2000)*10%-25=80-25=55元,保险那度相应就会扣小了点...
巴可17037408673…… 税后工资计算公式: 税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税.其中:个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数. 应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费). 其计算方式就是前述公式中的...
@赏命490：工资扣税计算器 -
巴可17037408673…… 4000
@赏命490：税后工资,五险一金怎么计算. -
巴可17037408673…… 个人应缴部分单位应缴部分养老保险金480.00(8%)1140.00(19%)医疗保险金120.00(2%)510.00(8.5%)失业保险金30.00(0.5%)30.00(0.5%)住房公积金420.00(7%)420.00(7%)补充公积金0.00(0%)0.00(0%)工伤保险金36.00(0.6%)生育保险金30.00(0.5%)共计支出1050.002166.00 个人所得税缴纳明细 扣除五险一金后月薪(应税工资)4950.00老税法个人所得税43.50个人所得税0.00老税法税后工资4906.50税后工资4950.00
@赏命490：税后工资倒算税前工资怎么算?有没有相关的计算器?
巴可17037408673…… 设税前为X,个税为Y X-Y=税后工资 Y=(x-2000)*适用税率-速算扣除数 以下是个税税率表,直接代数就可以了 X-2000 的差在500以内 税率5% 速算扣除数0 500-2000 10% 25 2000-5000 15% 125 5000-20000 20% 375
@赏命490：有没有税后工资推税前工资的计算器,最好是个软件 -
巴可17037408673…… 有这种软件,根据公司不同的情况来使用,把基本的公式设定好,导入员工的相应数据,就可以计算出每个人的薪资,并且可以看到员工薪资的来龙去脉,可以把算好的工资发放到员工的微信上面.柏慧通薪资核算很好用
@赏命490：工资个税怎么计算呢 -
巴可17037408673…… 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数.个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;实发工资=应发工资-五险一金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000.扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算.
@赏命490：湘潭税前税后工资计算器7600 -
巴可17037408673…… 工资薪金所得,7600-3500=4100*10%-105=305,应交个税305,税后工资7295元
@赏命490：成都五险一金计算器 -
巴可17037408673…… 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除. 成都五险一金计算器有很多,比如:瑞方人力、社保028、瑞人云等. 五险一金计算器有很多,就不一一列举了,大家要了解,可以网上查询了解.
@赏命490：北京税后工资计算 -
巴可17037408673…… (1)养老保险个人缴费比例8%. (2)医疗保险个人缴费比例2%+3元(大病). (3)失业保险个人缴费比例0.5%. (4)工伤和生育保险是不用员工缴费的. (5)住房公积金个人缴费比例12%(根据企业自身情况略有不同,通常情况为12%). 上述所说的保险和公积金是不用交税的,也就是说是在税前扣除的.税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资.
@赏命490：广州地区税后工资计算 -
巴可17037408673…… 一般的税前工资是加上了五险一金的.你的没有公积金那应该是: 个人所得税=(3500-2000)*10%-25=1500*10%-25=150-25=125元 要交125元得个人所得,还要扣保险,那保险是多少就加多少. 要是工资拿80%的话,你自己大概计一下,就知道是多少了, (3500*80%-2000)*10%-25=80-25=55元,保险那度相应就会扣小了点...
