3人合伙2人出资一人干活
@党之2337：三人开店一人只出钱两个人干活怎么算? -
段到18599619134…… 三人开店一个人出钱,那出钱的人必须要占你们收入的一半,干活的两个人分另一半.这样比较合理,因为出钱的人风险比较大.如果不盈利打了水漂,投资人的投资损失惨重.你们两个负担吗?所以你们还是要把此问题讲清楚.
@党之2337：三个人合伙,两人全职算底薪,一人干股,请的员工谁开工资? -
段到18599619134…… 请的员工的工资是三个人的利润!把公司的一切开销全部刨除,剩下的才是三个人的分红!
@党之2337：3人合伙做电商,2人出资,,1人出技术出技术的合同要怎么写? -
段到18599619134…… 按照出资和技术按比例分配股权,分红,技术肯定是大头,40少不了,出资的两个分另外百分之六十还有就是关于股和权的问题,是同股同权还是同股不同权,谁来做战略决策.
@党之2337：请问三人合伙做生意,一人经营,两人出资,应该如何签署协议 -
段到18599619134…… 您好,第一,要有明确的书面约定的合伙协议.第二,至于利润分配分案以你们的协商确定为准.
@党之2337：我们三个人合伙开店,一个人在外自己做生意,两个人在店里上班,其中两人的工资该怎么来算,谢谢 -
段到18599619134…… 这个都是从合伙时约定好的,或者拟订一份合同,按合同结算,正常三人均分利润,开店时有自己生意的多出一份钱,其他家几个人少出一份钱多出一份力,这样就可以了,这是正常情况下,所以最后看你们三个人最开始怎么商量的了,做生意分钱不可能不约定好的.
@党之2337：3个人合伙开公司,一个人出钱不出力,2个人出钱出力,利润该如何分配合适 -
段到18599619134…… 出钱按股份比例分红,出力的按行业标准核算工资,只要有利润,还是很好分配的,如果是小型的,或者利润有限,那可能分红比例或者出力的工资待遇适当协商调整下,分配比例最好说在前面
@党之2337：3人合伙生意,两人做事,该发工资吗? -
段到18599619134…… 3人合伙两人做事应该发工资如果不给工资谁来做事只是工资这么发还是要通过3人来协商
@党之2337：三人合伙,两人出资,一人技术,合同怎么签 -
段到18599619134…… 甲方: 乙方: 甲乙双方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就双方共同合作在 经营开发该地区汽车售后维修保养改装市场一事取得一致意见.特签订本协议 一 甲乙双方在甲方经过长达2年的时间对泸州地区售后维修保养改装市场的调...
@党之2337：三人合伙创业,一人全职,两人兼职,出资一样,请问股份和工资应该如何安排 -
段到18599619134…… 既然三个人合伙.职业病啊,是一个好朋友,好战友.跟你合得来的.否则是不可能合伙的.问题太好.分了.三个人商量一下.怎样分?三一三余一呀!是按工时算.最合理的方法是按,工时计算.定一下每工时多少钱.就这样.是全职或者是兼职.都不亏.非常合理.
@党之2337：三人合伙开店,二人出资各50%钱,一人出(工商,公检法等)关系,利润怎么分 -
段到18599619134…… 我身边就有这样的朋友,非常公平的方式是: 管理的人有基本工资(朋友公司两个管理股东基本工资每月18K),只出资的人就按照三人出资比例进行年底净利润分红(净利润就是除去公司开销和工资所剩的纯利润). 你补充的问题:A和B由于也是没有全部时间管理,那基本工资就降低一些,比如你们按照月分红,这个月的总利润是10000,那可以这样算:A,B每人有2000的管理工资,剩余6000就是净利润,每人再发2000.也就是AB各4000,C 2000.当然这个比例你们可以根据实际情况来决定.总的来说按年算更合适一些.3个人商量合适就可以.D由于没有股份属于该公司股的员工,那就应该发固定工资的,工资多少是有你们3个股东决定的.
段到18599619134…… 三人开店一个人出钱,那出钱的人必须要占你们收入的一半,干活的两个人分另一半.这样比较合理,因为出钱的人风险比较大.如果不盈利打了水漂,投资人的投资损失惨重.你们两个负担吗?所以你们还是要把此问题讲清楚.
@党之2337：三个人合伙,两人全职算底薪,一人干股,请的员工谁开工资? -
段到18599619134…… 请的员工的工资是三个人的利润!把公司的一切开销全部刨除,剩下的才是三个人的分红!
@党之2337：3人合伙做电商,2人出资,,1人出技术出技术的合同要怎么写? -
段到18599619134…… 按照出资和技术按比例分配股权,分红,技术肯定是大头,40少不了,出资的两个分另外百分之六十还有就是关于股和权的问题,是同股同权还是同股不同权,谁来做战略决策.
@党之2337：请问三人合伙做生意,一人经营,两人出资,应该如何签署协议 -
段到18599619134…… 您好,第一,要有明确的书面约定的合伙协议.第二,至于利润分配分案以你们的协商确定为准.
@党之2337：我们三个人合伙开店,一个人在外自己做生意,两个人在店里上班,其中两人的工资该怎么来算,谢谢 -
段到18599619134…… 这个都是从合伙时约定好的,或者拟订一份合同,按合同结算,正常三人均分利润,开店时有自己生意的多出一份钱,其他家几个人少出一份钱多出一份力,这样就可以了,这是正常情况下,所以最后看你们三个人最开始怎么商量的了,做生意分钱不可能不约定好的.
@党之2337：3个人合伙开公司,一个人出钱不出力,2个人出钱出力,利润该如何分配合适 -
段到18599619134…… 出钱按股份比例分红,出力的按行业标准核算工资,只要有利润,还是很好分配的,如果是小型的,或者利润有限,那可能分红比例或者出力的工资待遇适当协商调整下,分配比例最好说在前面
@党之2337：3人合伙生意,两人做事,该发工资吗? -
段到18599619134…… 3人合伙两人做事应该发工资如果不给工资谁来做事只是工资这么发还是要通过3人来协商
@党之2337：三人合伙,两人出资,一人技术,合同怎么签 -
段到18599619134…… 甲方: 乙方: 甲乙双方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就双方共同合作在 经营开发该地区汽车售后维修保养改装市场一事取得一致意见.特签订本协议 一 甲乙双方在甲方经过长达2年的时间对泸州地区售后维修保养改装市场的调...
@党之2337：三人合伙创业,一人全职,两人兼职,出资一样,请问股份和工资应该如何安排 -
段到18599619134…… 既然三个人合伙.职业病啊,是一个好朋友,好战友.跟你合得来的.否则是不可能合伙的.问题太好.分了.三个人商量一下.怎样分?三一三余一呀!是按工时算.最合理的方法是按,工时计算.定一下每工时多少钱.就这样.是全职或者是兼职.都不亏.非常合理.
@党之2337：三人合伙开店,二人出资各50%钱,一人出(工商,公检法等)关系,利润怎么分 -
段到18599619134…… 我身边就有这样的朋友,非常公平的方式是: 管理的人有基本工资(朋友公司两个管理股东基本工资每月18K),只出资的人就按照三人出资比例进行年底净利润分红(净利润就是除去公司开销和工资所剩的纯利润). 你补充的问题:A和B由于也是没有全部时间管理,那基本工资就降低一些,比如你们按照月分红,这个月的总利润是10000,那可以这样算:A,B每人有2000的管理工资,剩余6000就是净利润,每人再发2000.也就是AB各4000,C 2000.当然这个比例你们可以根据实际情况来决定.总的来说按年算更合适一些.3个人商量合适就可以.D由于没有股份属于该公司股的员工,那就应该发固定工资的,工资多少是有你们3个股东决定的.
