三人合伙一人负责两人出钱
@上思1605：三人合伙开店,每人投资五万,共十五万.一人负责店面经营管理,另外两人只出钱.分红该怎么分? -
酆石13447613820…… 分红看怎么分,要靠你们当时三个人合伙开店是怎么谈的.或者可以那个负责店面经营管理的.拿工资,其他的其他三份,三个人平均分.
@上思1605：请问三人合伙做生意,一人经营,两人出资,应该如何签署协议 -
酆石13447613820…… 您好,第一,要有明确的书面约定的合伙协议.第二,至于利润分配分案以你们的协商确定为准.
@上思1605：开一家店,三人合作,一人出钱,什么都不管,其他两人负责其他所有操作,赢利如何分配合理? -
酆石13447613820…… 433出钱的多肯定好点了,不然别人出钱多拿到的又最少,时间久了就不能保证没抱怨了.我的想法还有个就是3223,出钱多的占3份,不出钱的各2份,还有剩下的3份用来应急,比如:店生意很火的时候要招店员的时候,或者生意不景气的时候有别的想法..
@上思1605：三人开公司,两人出钱股份怎么分配? -
酆石13447613820…… 建议采用动态股权分配方法.在开始合作前,可以根据每人的出资分配股份.采用同股不同权的形式,意思是哪怕一个大股东,出资占到70%,可以在工商部门登记时占到70%股份,但是三个股东的分红权和决策权可以不一样,股份少的但是出力最大,分红权可以大些.甚至随着后续经营的时间,小股东如果成了公司的顶梁柱,是公司的灵魂人物,引领公司的发展越来越好,可以约定去工商变更股份.这个都是可以在章程或者协议上约定的.这样就不会导致公司在赚到钱的时候因为分配不均而导致散伙.权、责、利的清晰界限和股东退出机制,这些都是要在合作前确定的.
@上思1605：3个人合伙开公司,一个人出钱不出力,2个人出钱出力,利润该如何分配合适 -
酆石13447613820…… 出钱按股份比例分红,出力的按行业标准核算工资,只要有利润,还是很好分配的,如果是小型的,或者利润有限,那可能分红比例或者出力的工资待遇适当协商调整下,分配比例最好说在前面
@上思1605：三人合伙做生意,每人出资5万.其中一人负责日常经营管理. 请问怎样分配利益才公平? -
酆石13447613820…… 三人合伙做生意,每人出资5万.其中一人负责日常经营管理,可以给日常管理的人在利润分配的时候多一点,分配比例可按照三比三比四的比例来分配.具体是由合伙人自行协商.根据《中华人民共和国合伙企业法》第十六条合伙人可以用货...
@上思1605：三个人合伙开了一个店,一人推出怎样合理分配 -
酆石13447613820…… 这种情况是不能根据什么文件啊,法律啊均分的.既然三人投入,现在要分.最公平的就是,盘点.按照现在的市场价定价除以3, 假设现在市场价3000,那就每人1000.其余二个人每人就给推出的500就行
@上思1605：三人合伙创业,一人全职,两人兼职,出资一样,请问股份和工资应该如何安排 -
酆石13447613820…… 既然三个人合伙.职业病啊,是一个好朋友,好战友.跟你合得来的.否则是不可能合伙的.问题太好.分了.三个人商量一下.怎样分?三一三余一呀!是按工时算.最合理的方法是按,工时计算.定一下每工时多少钱.就这样.是全职或者是兼职.都不亏.非常合理.
@上思1605：3人合伙做生意,一人出技能,两人出钱,分红出技能的是大份的,那赔钱怎么办 -
酆石13447613820…… 首先告诉你合伙做生意不容易,两个合伙人都要报着自己能吃亏的心理来合伙,这样不至于闹矛盾. 向你这样的最好是55分账,(这样你略亏)技术+策划管理 其实就可以和他平分的 何况你还有三分之一的股份~不过合伙做生意不能斤斤计较否则趁早88...
@上思1605：三个人合伙做生意一人出钱二人出管理和销售这股份要怎么分 -
酆石13447613820…… 那股权书上肯定是出资人拿全额股份,其他两人只有职位,具体还要看你们自己协商,看出钱的原意转让多少股权,2人最多能拿到20 20 的份额,大的还在出钱人身上,后期运作盈利,可以提出均分.
酆石13447613820…… 分红看怎么分,要靠你们当时三个人合伙开店是怎么谈的.或者可以那个负责店面经营管理的.拿工资,其他的其他三份,三个人平均分.
@上思1605：请问三人合伙做生意,一人经营,两人出资,应该如何签署协议 -
酆石13447613820…… 您好,第一,要有明确的书面约定的合伙协议.第二,至于利润分配分案以你们的协商确定为准.
@上思1605：开一家店,三人合作,一人出钱,什么都不管,其他两人负责其他所有操作,赢利如何分配合理? -
酆石13447613820…… 433出钱的多肯定好点了,不然别人出钱多拿到的又最少,时间久了就不能保证没抱怨了.我的想法还有个就是3223,出钱多的占3份,不出钱的各2份,还有剩下的3份用来应急,比如:店生意很火的时候要招店员的时候,或者生意不景气的时候有别的想法..
@上思1605：三人开公司,两人出钱股份怎么分配? -
酆石13447613820…… 建议采用动态股权分配方法.在开始合作前,可以根据每人的出资分配股份.采用同股不同权的形式,意思是哪怕一个大股东,出资占到70%,可以在工商部门登记时占到70%股份,但是三个股东的分红权和决策权可以不一样,股份少的但是出力最大,分红权可以大些.甚至随着后续经营的时间,小股东如果成了公司的顶梁柱,是公司的灵魂人物,引领公司的发展越来越好,可以约定去工商变更股份.这个都是可以在章程或者协议上约定的.这样就不会导致公司在赚到钱的时候因为分配不均而导致散伙.权、责、利的清晰界限和股东退出机制,这些都是要在合作前确定的.
@上思1605：3个人合伙开公司,一个人出钱不出力,2个人出钱出力,利润该如何分配合适 -
酆石13447613820…… 出钱按股份比例分红,出力的按行业标准核算工资,只要有利润,还是很好分配的,如果是小型的,或者利润有限,那可能分红比例或者出力的工资待遇适当协商调整下,分配比例最好说在前面
@上思1605：三人合伙做生意,每人出资5万.其中一人负责日常经营管理. 请问怎样分配利益才公平? -
酆石13447613820…… 三人合伙做生意,每人出资5万.其中一人负责日常经营管理,可以给日常管理的人在利润分配的时候多一点,分配比例可按照三比三比四的比例来分配.具体是由合伙人自行协商.根据《中华人民共和国合伙企业法》第十六条合伙人可以用货...
@上思1605：三个人合伙开了一个店,一人推出怎样合理分配 -
酆石13447613820…… 这种情况是不能根据什么文件啊,法律啊均分的.既然三人投入,现在要分.最公平的就是,盘点.按照现在的市场价定价除以3, 假设现在市场价3000,那就每人1000.其余二个人每人就给推出的500就行
@上思1605：三人合伙创业,一人全职,两人兼职,出资一样,请问股份和工资应该如何安排 -
酆石13447613820…… 既然三个人合伙.职业病啊,是一个好朋友,好战友.跟你合得来的.否则是不可能合伙的.问题太好.分了.三个人商量一下.怎样分?三一三余一呀!是按工时算.最合理的方法是按,工时计算.定一下每工时多少钱.就这样.是全职或者是兼职.都不亏.非常合理.
@上思1605：3人合伙做生意,一人出技能,两人出钱,分红出技能的是大份的,那赔钱怎么办 -
酆石13447613820…… 首先告诉你合伙做生意不容易,两个合伙人都要报着自己能吃亏的心理来合伙,这样不至于闹矛盾. 向你这样的最好是55分账,(这样你略亏)技术+策划管理 其实就可以和他平分的 何况你还有三分之一的股份~不过合伙做生意不能斤斤计较否则趁早88...
@上思1605：三个人合伙做生意一人出钱二人出管理和销售这股份要怎么分 -
酆石13447613820…… 那股权书上肯定是出资人拿全额股份,其他两人只有职位,具体还要看你们自己协商,看出钱的原意转让多少股权,2人最多能拿到20 20 的份额,大的还在出钱人身上,后期运作盈利,可以提出均分.
