4个人股权分配最佳方案
@侯柱6265：4个人创业,股权怎么分配比较好,还有出资情况怎样才比较合理? -
相向19190002905…… 股权分配要考虑几点,出资金额、是否全职以及合伙人相关的技术水准、人脉资源等.按照比例进行分配.最好有一个人主导,避免4个人股权占比过于趋近,出资情况,要根据项目来定.
@侯柱6265：4个人出同样资金创业股份如何分配? -
相向19190002905…… 四个人在一起创业,说明他们都是朋友.一般的情况下自己私下协商就会可以了.他们每个人都有自己擅长的方面,所以以平均分配25%最合适.但是由于前期只有A一个人负责,这个就只有四个人通过协商处理了.
@侯柱6265：四人合伙开设计公司,股权如何分? -
相向19190002905…… 情况:四人合伙开设计公司,开始甲资金较活络,由甲先投资,但也不多几万元而已.乙丙丁均已技术、人力资源入股,办公设备电脑均是个人自带的.房租水电注册等费用由甲出,四人均无工资.甲提出想法:公司整个运营权,包括决策权等都属于甲所有.乙丙丁均为利润分红.并且甲要求公司运营后的利润要分期偿还前期的投入.但甲前面说四人平股,没有说清楚.乙丙丁不同意,商议后采用:前期由甲享运营权决策权等权利,待运营利润还完甲前期投资的资金后,四人平等享有公司所有权利.
@侯柱6265：想问一下现在乙方4个人股份应该怎么分配 -
相向19190002905…… 这个问题应该在合资之初就达成协议. 一般情况是按合资比例分红,管理多少的问题一般最好不要算在分红之列,而是单独算报酬,因为管理报酬是个有伸缩性的东西,应该和公司营利情况、员工报酬情况结合.分红占纯利润的多少,要看公司的发展方向,如果是需要资金不段投入或留有储备金的话,就要扣掉预投入资金再做分红.
@侯柱6265：股份分配 四个人合伙,A出资5W加技术,BC各出3W,D出2W加技术,A主要负责公司,B不参与,CD参与公司工作. -
相向19190002905…… 首先从股份比例上看,必须是按7:1:1:1来体现股东投入的现金及知识产权,而且需要明确知识产权的价值.从以上比例看,假设公司注册资金30W,则BC各投入3W,各占10%.D出2W,知识产权评估为1W,A的出资为5W现金加16W的知识产权.另外,AD的知识产权应由资格的评估机构作评估,评估值可以比入股金额稍高,高出的部分进入资本公积.这样才能满足工商注册的要求.同时如果由于经营亏损,也是按有限责任进行赔偿.实际上就是各自投入的现金.如果技术还能评估出价值也可以用来偿还.仅供参考.
@侯柱6265：四个人开公司,股份怎么分 -
相向19190002905…… 从新办一家企业注册支金一仟万,注:(个人出资三百万,我们原先的企业:注资七百万元)请问怎样分配股份合理
@侯柱6265：股份制公司股权分配方案及注意事项 -
相向19190002905…… 一、三个人合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配,适时需要考虑是否参与经营管理,是否一方具有技术投入等因素: 参与经营可以适当增加股份,不参与经营的人适当减少股份分配;一方有技术投入也可以适当增加股份分配;其...
@侯柱6265：三个人的公司股权比例怎么分配好,4个人呢 -
相向19190002905…… 3个人的,一定要有一个人占51%以上,其他分给剩下两个人
@侯柱6265：4人投资公司股权划分 -
相向19190002905…… 首先要知道你们要创办的企业是什么类型的,即明确自己的企业定位,主要是做什么业务的?大致上可以分成资金驱动型、资源驱动型、人力驱动型三种.对于资金驱动型企业,肯定是资金股占大头,资源驱动型的则是有资源的人占大头,人力驱动型的则是人才占大头.对于你的企业,什么是最关键的要搞清楚. 接下来,要根据公司的发展规划,制定不同阶段的动态股权调整机制.股东的贡献值衡量指标不是绝对的,在不同阶段也是不一样的.可以从以下几个方面进行考虑:专业技术、运营管理、业务拓展、人脉资源、财务运作、策划宣传等等.每个类别之中可以再细分,根据当前的需要设计百分比.三人以上的股权设计应当避免股权均分和大股东独食的情况
相向19190002905…… 股权分配要考虑几点,出资金额、是否全职以及合伙人相关的技术水准、人脉资源等.按照比例进行分配.最好有一个人主导,避免4个人股权占比过于趋近,出资情况,要根据项目来定.
@侯柱6265：4个人出同样资金创业股份如何分配? -
相向19190002905…… 四个人在一起创业,说明他们都是朋友.一般的情况下自己私下协商就会可以了.他们每个人都有自己擅长的方面,所以以平均分配25%最合适.但是由于前期只有A一个人负责,这个就只有四个人通过协商处理了.
@侯柱6265：四人合伙开设计公司,股权如何分? -
相向19190002905…… 情况:四人合伙开设计公司,开始甲资金较活络,由甲先投资,但也不多几万元而已.乙丙丁均已技术、人力资源入股,办公设备电脑均是个人自带的.房租水电注册等费用由甲出,四人均无工资.甲提出想法:公司整个运营权,包括决策权等都属于甲所有.乙丙丁均为利润分红.并且甲要求公司运营后的利润要分期偿还前期的投入.但甲前面说四人平股,没有说清楚.乙丙丁不同意,商议后采用:前期由甲享运营权决策权等权利,待运营利润还完甲前期投资的资金后,四人平等享有公司所有权利.
@侯柱6265：想问一下现在乙方4个人股份应该怎么分配 -
相向19190002905…… 这个问题应该在合资之初就达成协议. 一般情况是按合资比例分红,管理多少的问题一般最好不要算在分红之列,而是单独算报酬,因为管理报酬是个有伸缩性的东西,应该和公司营利情况、员工报酬情况结合.分红占纯利润的多少,要看公司的发展方向,如果是需要资金不段投入或留有储备金的话,就要扣掉预投入资金再做分红.
@侯柱6265：股份分配 四个人合伙,A出资5W加技术,BC各出3W,D出2W加技术,A主要负责公司,B不参与,CD参与公司工作. -
相向19190002905…… 首先从股份比例上看,必须是按7:1:1:1来体现股东投入的现金及知识产权,而且需要明确知识产权的价值.从以上比例看,假设公司注册资金30W,则BC各投入3W,各占10%.D出2W,知识产权评估为1W,A的出资为5W现金加16W的知识产权.另外,AD的知识产权应由资格的评估机构作评估,评估值可以比入股金额稍高,高出的部分进入资本公积.这样才能满足工商注册的要求.同时如果由于经营亏损,也是按有限责任进行赔偿.实际上就是各自投入的现金.如果技术还能评估出价值也可以用来偿还.仅供参考.
@侯柱6265：四个人开公司,股份怎么分 -
相向19190002905…… 从新办一家企业注册支金一仟万,注:(个人出资三百万,我们原先的企业:注资七百万元)请问怎样分配股份合理
@侯柱6265：股份制公司股权分配方案及注意事项 -
相向19190002905…… 一、三个人合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配,适时需要考虑是否参与经营管理,是否一方具有技术投入等因素: 参与经营可以适当增加股份,不参与经营的人适当减少股份分配;一方有技术投入也可以适当增加股份分配;其...
@侯柱6265：三个人的公司股权比例怎么分配好,4个人呢 -
相向19190002905…… 3个人的,一定要有一个人占51%以上,其他分给剩下两个人
@侯柱6265：4人投资公司股权划分 -
相向19190002905…… 首先要知道你们要创办的企业是什么类型的,即明确自己的企业定位,主要是做什么业务的?大致上可以分成资金驱动型、资源驱动型、人力驱动型三种.对于资金驱动型企业,肯定是资金股占大头,资源驱动型的则是有资源的人占大头,人力驱动型的则是人才占大头.对于你的企业,什么是最关键的要搞清楚. 接下来,要根据公司的发展规划,制定不同阶段的动态股权调整机制.股东的贡献值衡量指标不是绝对的,在不同阶段也是不一样的.可以从以下几个方面进行考虑:专业技术、运营管理、业务拓展、人脉资源、财务运作、策划宣传等等.每个类别之中可以再细分,根据当前的需要设计百分比.三人以上的股权设计应当避免股权均分和大股东独食的情况
