4s店招聘怎么招人一般
@尚赖4082：汽车4S店一般是怎么招人的? -
康胜19273473409…… 4S店招聘,一般可以选择以下渠道: 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小,只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员,不能确保招聘质量.而且,这种招聘成本较高,不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间...
@尚赖4082：4s店是如何发布招聘信息的 -
康胜19273473409…… 几种方式都可以尝试 1、店面招聘:主要是技术工种、销售人员 2、人才市场:所有用工信息都可以发布 3、重要的技术工种:猎头 4、报纸广告:全部用工信息 Good luck!
@尚赖4082：4S店招聘标准 -
康胜19273473409…… 岗位职责:1、做好客户的跟踪和拜访,挖掘潜在的客户,建立和扩充客户数据库;2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍;邀请潜在客户参与试乘试驾活动;3、与客户洽谈签订购车合同,并协助客户办理相关手续,按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访,作好相关记录;4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作.任职要求:1. 大专及以上学历,热爱销售工作;2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先;3. 良好的服务意识和团队合作精神,有较强的沟通协调能力,抗压能力好;4、热情礼貌,工作认真,身体健康,吃苦耐劳,责任感强工作态度积极有责任心,主动性强,形象端庄;
@尚赖4082：本田汽车公司 如何招聘人才 -
康胜19273473409…… 一般的招聘渠道有: 一、媒体广告招聘.例如报纸上刊登招聘需求.这种招聘形式往往能获得一举两得的效果,既为企业招聘人才,又能起到宣传的效果.但是,这类招聘往往增加人力资源帅选简历的难度,招聘费用也比较高. 二:网络招聘 ...
@尚赖4082：汽车销售招聘 -
康胜19273473409…… 4S店的销售顾问招聘条件一般来说有几点是必须的,1是大专以上文凭2有至少C1照,最好能熟练驾驶.3有过汽车销售的经验. 经销商的要求就比较低一点,但也要求能熟练驾驶. 如果钱途不好的话你那朋友就不会转行了,但是这个也是要看各人能力的,有的精英销售顾问一个月工资都过万而且还能保持,有的就只能拿点底薪维持生活了. 这么比喻吧,在4S店卖一辆10万左右车你如果能把所有的提成都拿到的话1600左右,一个月卖个5辆车再加个底薪,就过万了...5辆车其实是很容易的.. 至于招聘信息,一般正规的4S店都是挂在一些招聘网上的,一些小一点的经销商那里你可以直接去问....祝你好运吧..
@尚赖4082：4S店招聘前要做哪些准备工作? -
康胜19273473409…… 无论是品牌口碑还是营业额都需要靠人来打造.对于4S店来说,人才固然重要,人才的招聘工作更为重要.然而要想有效招聘到所需的人才,4S店应该在哪些方面做好功夫?4S店招人前要做的准备俗话说:“凡事预则立,不预则废”.4S店在...
@尚赖4082：汽车4S店的招聘标准是什么,需要什么证明之类的? -
康胜19273473409…… 应聘汽车销售顾问或者展厅经理和行政的话一般要求大专毕业,最好是经济类或者是营销类的.提供无犯罪记录证明和健康证明就可以了.做技师维修和其他维修类的话要技校毕业,然后最好是有过几年修车的经验.
@尚赖4082：4S店的应聘要求有什么? -
康胜19273473409…… 一:大专以上文化水平,市场营销或者汽车相关专业 二:有C1驾照以上,能熟练驾驶者优先 三:从事汽车销售一年(有的是三年)不等 这是通过简历获得面试的前提,当然也不是说一点没有商量的,如果你真的是人才,第三项和第一项可以酌...
@尚赖4082：郑州汽车4s店招聘一般都通过什么渠道 -
康胜19273473409…… 性质:汽车4S店招聘 职位形式:全职1 完成销售经理下派的各项业绩、管理指标; 2 全面贯彻厂家核心销售销售流程和管理规则; 3 严格执行本部门管理制度、业务流程; 4 对所接待客户的满意结果负责; 5 保证车辆完好、整洁; 6 定期进行客户回访和客户关系维护、整合; 要求:1 具有大专以上学历(汽车相关专业或市场营销或管理类); 2 工作经验:汽车行业中端品牌销售1-2年以上为佳,; 3 良好的沟通和关系建立能力和较强的语言表达能力; 4 良好的执行能力;性格开朗、热情; 5 执行力、原则性强; 良好的团队精神;有用的话请采纳!
@尚赖4082：如何找到汽车4S店的销售顾问工作? -
康胜19273473409…… 1. 首先你没有汽车方面的销售经验,大牌子的要求很高,比如奔驰,奥迪等.你可以从大众,别克这种顾客多的4S店开始,这样可以快速积累经验2. 现在上海大一些的4S店都是你在智联,前程无忧等招聘网站投简历,或者根据公司要求往公司寄简历和邮箱发简历,要是直接去店里问,没有人会接待你的,只能告诉你等消息3. 面试的时候,既然公司给你面试的机会,代表没有经验的应届生他也可以接受的,只要你表现出你具有学习能力,上进就好.一些面试容易出的问题,可以上网搜索参考下.
康胜19273473409…… 4S店招聘,一般可以选择以下渠道: 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小,只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员,不能确保招聘质量.而且,这种招聘成本较高,不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间...
@尚赖4082：4s店是如何发布招聘信息的 -
康胜19273473409…… 几种方式都可以尝试 1、店面招聘:主要是技术工种、销售人员 2、人才市场:所有用工信息都可以发布 3、重要的技术工种:猎头 4、报纸广告:全部用工信息 Good luck!
@尚赖4082：4S店招聘标准 -
康胜19273473409…… 岗位职责:1、做好客户的跟踪和拜访,挖掘潜在的客户,建立和扩充客户数据库;2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍;邀请潜在客户参与试乘试驾活动;3、与客户洽谈签订购车合同,并协助客户办理相关手续,按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访,作好相关记录;4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作.任职要求:1. 大专及以上学历,热爱销售工作;2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先;3. 良好的服务意识和团队合作精神,有较强的沟通协调能力,抗压能力好;4、热情礼貌,工作认真,身体健康,吃苦耐劳,责任感强工作态度积极有责任心,主动性强,形象端庄;
@尚赖4082：本田汽车公司 如何招聘人才 -
康胜19273473409…… 一般的招聘渠道有: 一、媒体广告招聘.例如报纸上刊登招聘需求.这种招聘形式往往能获得一举两得的效果,既为企业招聘人才,又能起到宣传的效果.但是,这类招聘往往增加人力资源帅选简历的难度,招聘费用也比较高. 二:网络招聘 ...
@尚赖4082：汽车销售招聘 -
康胜19273473409…… 4S店的销售顾问招聘条件一般来说有几点是必须的,1是大专以上文凭2有至少C1照,最好能熟练驾驶.3有过汽车销售的经验. 经销商的要求就比较低一点,但也要求能熟练驾驶. 如果钱途不好的话你那朋友就不会转行了,但是这个也是要看各人能力的,有的精英销售顾问一个月工资都过万而且还能保持,有的就只能拿点底薪维持生活了. 这么比喻吧,在4S店卖一辆10万左右车你如果能把所有的提成都拿到的话1600左右,一个月卖个5辆车再加个底薪,就过万了...5辆车其实是很容易的.. 至于招聘信息,一般正规的4S店都是挂在一些招聘网上的,一些小一点的经销商那里你可以直接去问....祝你好运吧..
@尚赖4082：4S店招聘前要做哪些准备工作? -
康胜19273473409…… 无论是品牌口碑还是营业额都需要靠人来打造.对于4S店来说,人才固然重要,人才的招聘工作更为重要.然而要想有效招聘到所需的人才,4S店应该在哪些方面做好功夫?4S店招人前要做的准备俗话说:“凡事预则立,不预则废”.4S店在...
@尚赖4082：汽车4S店的招聘标准是什么,需要什么证明之类的? -
康胜19273473409…… 应聘汽车销售顾问或者展厅经理和行政的话一般要求大专毕业,最好是经济类或者是营销类的.提供无犯罪记录证明和健康证明就可以了.做技师维修和其他维修类的话要技校毕业,然后最好是有过几年修车的经验.
@尚赖4082：4S店的应聘要求有什么? -
康胜19273473409…… 一:大专以上文化水平,市场营销或者汽车相关专业 二:有C1驾照以上,能熟练驾驶者优先 三:从事汽车销售一年(有的是三年)不等 这是通过简历获得面试的前提,当然也不是说一点没有商量的,如果你真的是人才,第三项和第一项可以酌...
@尚赖4082：郑州汽车4s店招聘一般都通过什么渠道 -
康胜19273473409…… 性质:汽车4S店招聘 职位形式:全职1 完成销售经理下派的各项业绩、管理指标; 2 全面贯彻厂家核心销售销售流程和管理规则; 3 严格执行本部门管理制度、业务流程; 4 对所接待客户的满意结果负责; 5 保证车辆完好、整洁; 6 定期进行客户回访和客户关系维护、整合; 要求:1 具有大专以上学历(汽车相关专业或市场营销或管理类); 2 工作经验:汽车行业中端品牌销售1-2年以上为佳,; 3 良好的沟通和关系建立能力和较强的语言表达能力; 4 良好的执行能力;性格开朗、热情; 5 执行力、原则性强; 良好的团队精神;有用的话请采纳!
@尚赖4082：如何找到汽车4S店的销售顾问工作? -
康胜19273473409…… 1. 首先你没有汽车方面的销售经验,大牌子的要求很高,比如奔驰,奥迪等.你可以从大众,别克这种顾客多的4S店开始,这样可以快速积累经验2. 现在上海大一些的4S店都是你在智联,前程无忧等招聘网站投简历,或者根据公司要求往公司寄简历和邮箱发简历,要是直接去店里问,没有人会接待你的,只能告诉你等消息3. 面试的时候,既然公司给你面试的机会,代表没有经验的应届生他也可以接受的,只要你表现出你具有学习能力,上进就好.一些面试容易出的问题,可以上网搜索参考下.
