996合法吗
@温郊3643：996工作制违法吗 -
公显18060921980…… 996工作制违法,如果公司实行996工作制的同时,随意延长劳动者工作时间,安排周末加班,以及不支付劳动者加班报酬,就违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条关于工作时间的规定.
@温郊3643：996工作制违法吗,996工作制是否违法 -
公显18060921980…… 所谓的“996工作制”也被人所知,996工作制是指工作日早9点到晚9点、一周工作6天,且没有任何的补贴. 按照劳动法相关规定,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时. 在员工存在超时加班的情况下,即使是员工乐意自愿的,企业仍然会存在一定的用工风险,包括劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险、被举报的风险及仲裁和诉讼的风险.
@温郊3643：996工作制是什么意思?早九晚九一周六天违反劳动法的制度吗? -
公显18060921980…… “996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,一周工作6天的工作制度.据了解,在国内的互联网企业,996工作制是比较常见的,而《人民日报》对996工作制曾表示,强制加班不应成为企业文化. 996工作制是违反劳动法的,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
@温郊3643：996是属于正常上班吗?晚上算加班还是什么都不是? -
公显18060921980…… 马云指的996是,早晨九点上班,晚上九点下班,每周工作六天.劳动法规定每周劳动时间不得超过40个小时,996肯定有悖于劳动法.晚上上班这得看你工作性质是什么,如果上的普通白班,晚上就算加班了,如果是三班倒,晚上上班很正常啊.
@温郊3643：996工作制是什么意思,“996”工作制是否违法 -
公显18060921980…… The flame is so nice and warm.
@温郊3643：996什么意思
公显18060921980…… 996是指每天早上9点上班,晚上9点下班,每周工作六天的工作制度.这类工作制度常见于互联网行业,为互联网行业特殊的工作节奏而制定.但996工作制每天的工作时间为10小时以上,违反了《中华人民共和国劳动法》中“劳动者每日的工作时间不能超过8小时,平均每周的工作时间不能超过44小时”的规定,属于违法行为.
@温郊3643：995和996工作制是什么?
公显18060921980…… 955工作制指的是每天早晚9点上下班,一周工作五天,周六周末休息.996工作制指的是每天早晚9点上下班,一周工作六天,周六加班,周日休息.995工作制是现在很多...
@温郊3643：996到底是什么意思?
公显18060921980…… 996是一种工作制,就是每天早上9点开始工作到晚上9点,每周工作6天.996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,代表着中国互...
@温郊3643：955工作制是什么?
公显18060921980…… 早晚9点上下班,一周上5天995工作制是现在很多公司实行的工作时间,99指的就是... 严格来说,在法律上这样的工作制其实是不合法的.近来,我国热搜上出现了一个比...
@温郊3643：为什么国家不制裁996加班的公司 -
公显18060921980…… 你好公司存在的意义就是为了国家公司能够为国家创造利益所以公司才存在如果一个公司创造不出利益那么就会倒闭996公司为国家创造了利益所以国家没理由制裁祝你生活愉快!
公显18060921980…… 996工作制违法,如果公司实行996工作制的同时,随意延长劳动者工作时间,安排周末加班,以及不支付劳动者加班报酬,就违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条关于工作时间的规定.
@温郊3643：996工作制违法吗,996工作制是否违法 -
公显18060921980…… 所谓的“996工作制”也被人所知,996工作制是指工作日早9点到晚9点、一周工作6天,且没有任何的补贴. 按照劳动法相关规定,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时. 在员工存在超时加班的情况下,即使是员工乐意自愿的,企业仍然会存在一定的用工风险,包括劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险、被举报的风险及仲裁和诉讼的风险.
@温郊3643：996工作制是什么意思?早九晚九一周六天违反劳动法的制度吗? -
公显18060921980…… “996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,一周工作6天的工作制度.据了解,在国内的互联网企业,996工作制是比较常见的,而《人民日报》对996工作制曾表示,强制加班不应成为企业文化. 996工作制是违反劳动法的,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
@温郊3643：996是属于正常上班吗?晚上算加班还是什么都不是? -
公显18060921980…… 马云指的996是,早晨九点上班,晚上九点下班,每周工作六天.劳动法规定每周劳动时间不得超过40个小时,996肯定有悖于劳动法.晚上上班这得看你工作性质是什么,如果上的普通白班,晚上就算加班了,如果是三班倒,晚上上班很正常啊.
@温郊3643：996工作制是什么意思,“996”工作制是否违法 -
公显18060921980…… The flame is so nice and warm.
@温郊3643：996什么意思
公显18060921980…… 996是指每天早上9点上班,晚上9点下班,每周工作六天的工作制度.这类工作制度常见于互联网行业,为互联网行业特殊的工作节奏而制定.但996工作制每天的工作时间为10小时以上,违反了《中华人民共和国劳动法》中“劳动者每日的工作时间不能超过8小时,平均每周的工作时间不能超过44小时”的规定,属于违法行为.
@温郊3643：995和996工作制是什么?
公显18060921980…… 955工作制指的是每天早晚9点上下班,一周工作五天,周六周末休息.996工作制指的是每天早晚9点上下班,一周工作六天,周六加班,周日休息.995工作制是现在很多...
@温郊3643：996到底是什么意思?
公显18060921980…… 996是一种工作制,就是每天早上9点开始工作到晚上9点,每周工作6天.996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,代表着中国互...
@温郊3643：955工作制是什么?
公显18060921980…… 早晚9点上下班,一周上5天995工作制是现在很多公司实行的工作时间,99指的就是... 严格来说,在法律上这样的工作制其实是不合法的.近来,我国热搜上出现了一个比...
@温郊3643：为什么国家不制裁996加班的公司 -
公显18060921980…… 你好公司存在的意义就是为了国家公司能够为国家创造利益所以公司才存在如果一个公司创造不出利益那么就会倒闭996公司为国家创造了利益所以国家没理由制裁祝你生活愉快!
