hr招人模板
@鲜军1212：人力资源招聘计划书 -
却蚂18092304758…… 招聘工作业务推进计划书一.鉴于目前招聘工作有以下主要问题:1. 操作工招聘周期太长(6~7天)待最后批准通知时,被录用许多操作工(50%)已另有择业,加上部分无法联系或电话错误,操作工际到岗率不到30%.2. 面试人员等待时间过久...
@鲜军1212：真正的HR应该如何招聘 -
却蚂18092304758…… 做法如下: 1. 招聘计划要控制.招聘人员首先应清楚了解企业年度招聘计划.譬如:根据企业整体发展需求,明确每年度总共要招多少人?招聘人数最多的部门是哪几个,占总招聘人数比例多少?受聘人员在哪几个部门入职比较多?月平均入...
@鲜军1212：起草一人力资源主管的招聘启事 -
却蚂18092304758…… 岗位职责: 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化. 2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则...
@鲜军1212：HR如何制定人才招聘计划 -
却蚂18092304758…… 如何制定人才招聘计划? 人才招聘要内部培养和人才引进相结合.这是HR在确定招聘计划时需要首先考虑的原则. 内部培养和人才引进在确定用人标准上是存在差异的,对着重内部培养的人才招聘标准上,可以考虑招聘对象在实际工作经验上...
@鲜军1212：HR如何制订人才招聘计划 -
却蚂18092304758…… 人员招聘计划一般包括以下内容:1、公司招聘需要哪方面的人才,需求什么专业的人才,人员的需求清单,包括招聘的职务名称、人数、薪酬、任职资格要求等内容.2、招聘信息发布的时间和渠道,网络发布还是招聘会,是否统一制作简历模...
@鲜军1212：如何撰写招聘计划书和招聘广告 -
却蚂18092304758…… 招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的人力资源规划和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案. 通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的各类人...
@鲜军1212：一个资深的HR应如何招聘到优秀的人才? -
却蚂18092304758…… 资深HR教你如何拿到令人心动的offer,保证让你脱颖而出!
@鲜军1212：为企业岗位招人 HR应该怎么做 -
却蚂18092304758…… 作为一名HR新人,招聘工作看似简单,要想做得精,却要花一定的心思.招聘就是为企业招到合适的人才.公司企业是人的集合体,企业的文化靠员工体现,市场靠员工去开拓,产品靠员工开发……一切的一切都靠员工去做,所以企业的竞争...
@鲜军1212：人力资源管理 - - 如何讲五分钟招聘演说?
却蚂18092304758…… 1.介绍自己的公司概况 2.公司需要招聘什么岗位的人才 3.具体要求有些什么东西 4.其他注意事项,例如应聘时段、需准备材料等
@鲜军1212：酒店业招聘启示的范文? -
却蚂18092304758…… 招聘简章**旅业集团是一家以酒店业为主导产业,房地产业为支柱产业,建材业和其他相关产业为新兴产业,声誉卓著、实力雄厚的大型企业集团.五星级的宁波开元名都大酒店为开元旅业集团在宁波地区的旗舰酒店,于2007年10月28日正式开...
却蚂18092304758…… 招聘工作业务推进计划书一.鉴于目前招聘工作有以下主要问题:1. 操作工招聘周期太长(6~7天)待最后批准通知时,被录用许多操作工(50%)已另有择业,加上部分无法联系或电话错误,操作工际到岗率不到30%.2. 面试人员等待时间过久...
@鲜军1212：真正的HR应该如何招聘 -
却蚂18092304758…… 做法如下: 1. 招聘计划要控制.招聘人员首先应清楚了解企业年度招聘计划.譬如:根据企业整体发展需求,明确每年度总共要招多少人?招聘人数最多的部门是哪几个,占总招聘人数比例多少?受聘人员在哪几个部门入职比较多?月平均入...
@鲜军1212：起草一人力资源主管的招聘启事 -
却蚂18092304758…… 岗位职责: 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化. 2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则...
@鲜军1212：HR如何制定人才招聘计划 -
却蚂18092304758…… 如何制定人才招聘计划? 人才招聘要内部培养和人才引进相结合.这是HR在确定招聘计划时需要首先考虑的原则. 内部培养和人才引进在确定用人标准上是存在差异的,对着重内部培养的人才招聘标准上,可以考虑招聘对象在实际工作经验上...
@鲜军1212：HR如何制订人才招聘计划 -
却蚂18092304758…… 人员招聘计划一般包括以下内容:1、公司招聘需要哪方面的人才,需求什么专业的人才,人员的需求清单,包括招聘的职务名称、人数、薪酬、任职资格要求等内容.2、招聘信息发布的时间和渠道,网络发布还是招聘会,是否统一制作简历模...
@鲜军1212：如何撰写招聘计划书和招聘广告 -
却蚂18092304758…… 招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的人力资源规划和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案. 通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的各类人...
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却蚂18092304758…… 资深HR教你如何拿到令人心动的offer,保证让你脱颖而出!
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却蚂18092304758…… 作为一名HR新人,招聘工作看似简单,要想做得精,却要花一定的心思.招聘就是为企业招到合适的人才.公司企业是人的集合体,企业的文化靠员工体现,市场靠员工去开拓,产品靠员工开发……一切的一切都靠员工去做,所以企业的竞争...
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却蚂18092304758…… 1.介绍自己的公司概况 2.公司需要招聘什么岗位的人才 3.具体要求有些什么东西 4.其他注意事项,例如应聘时段、需准备材料等
@鲜军1212：酒店业招聘启示的范文? -
却蚂18092304758…… 招聘简章**旅业集团是一家以酒店业为主导产业,房地产业为支柱产业,建材业和其他相关产业为新兴产业,声誉卓著、实力雄厚的大型企业集团.五星级的宁波开元名都大酒店为开元旅业集团在宁波地区的旗舰酒店,于2007年10月28日正式开...
