hr正确姿势
@衡法3930：为企业岗位招人 HR应该怎么做 -
钦服19123071166…… 作为一名HR新人,招聘工作看似简单,要想做得精,却要花一定的心思.招聘就是为企业招到合适的人才.公司企业是人的集合体,企业的文化靠员工体现,市场靠员工去开拓,产品靠员工开发……一切的一切都靠员工去做,所以企业的竞争...
@衡法3930：作为HR,面对应聘者该持有怎样的态度 -
钦服19123071166…… 昨天有一个应聘者来我公司面试,面试结束后,她连声夸我,说我是她见过最好的面试官.我细细想来,深有感触,想起我曾经面试的情景.结果是我最终没有选择那家公司,原因也在其中吧,HR,是她了解这个公司的第一人吧. 自我感觉没...
@衡法3930：怀孕最佳ML姿势 -
钦服19123071166…… [转]后面插入式:当男性从后面插入,无论躺下还是跪着,都可以使精子接近子宫颈,有助于受精. 侧卧式:男性和女性并排侧卧,这是最放松的姿势(能提高性快乐),而且对肥胖或者背痛者有益,这种姿势...
@衡法3930：HR如何低调做人,高调做事?
钦服19123071166…… 人人都向往成功,但成功是在低和高之间悬起的一种互反落差,是在下和上之间树起的一把互比尺度,而低调做人与高调做事正是这种落差和尺度的哲学定式.举凡古今中外之大成者,皆为低调做人,高调做事的典范,这对我们当今社会追求成...
@衡法3930：怎么和公司的人力资源部门谈自己的薪资? -
钦服19123071166…… 谈薪实质上是一种商务谈判,首先,谈之前你要知道,每次跳槽,平均薪酬增长幅度至少要在15%,这个幅度的增长才能抵消因为跳槽而带来的风险成本,如果低于这个数值,完全没有跳的必要,除非你换了职业或行业.其次,你要做好个人形...
@衡法3930：能源局如何自我评价过去一年工作 -
钦服19123071166…… 责任心、有较强的管理能力、组织能力、适应能力、领导力、擅长、专注、热情的、成功的…你的简历中的自我评价是不是曾经或者是现在仍旧充满着这些“关键词”? 不好意思,如果一个HR一天要看300封简历,那么其中超过半数都是这么...
@衡法3930：人力资源经理如何处好人际关系? -
钦服19123071166…… 亲爱的,我先抄一段,其实也和你说的也没什么关系的 怎么样才算优秀呢? 1.对上级 1)你要知道与他建立一致性,他觉得重要的事情,你就觉得重要,他认为紧急的事情你也认为紧急,你得和 他劲往一处使--通常情况下,你得表现和能力好...
@衡法3930：HR怎么看人 -
钦服19123071166…… 怎么看才能保证看人不走眼包括了很多内容,归纳一下,主要是以下三步: 第一步,看前准备,准确充分 为了保证看人不走眼,我们看人前要做好各项准备工作.首先我们要充分明确岗位对人才的需求,包括工作内容、责权利以及对人才态度...
@衡法3930：别让你的肢体语言出卖了你,面试时举止优雅有多 -
钦服19123071166…… 面试是整个求职过程中最重要的一个环节,直接决定了你是否能拿到最后的offer.大部分人只关注在面试时自己的表现是否专业,回答专业性问题时有没有考虑周全.但往往面试不只是关于硬性指标的考核.你的行为举止,仪表姿态都是面试官...
@衡法3930：当面试官问你工资是多少的时候应不应该说真话? -
钦服19123071166…… // 别以为HR是傻砸! // 求职中,美化包装简历,稍微虚构工作经历,夸大业绩表现还是被普遍接受的. 很多人出去面试,讲的都自己领导和同事做的工作业绩.只要你能自圆其说,都可以过关.能展示出你的工作能力,是面试的王道. 但是,...
钦服19123071166…… 作为一名HR新人,招聘工作看似简单,要想做得精,却要花一定的心思.招聘就是为企业招到合适的人才.公司企业是人的集合体,企业的文化靠员工体现,市场靠员工去开拓,产品靠员工开发……一切的一切都靠员工去做,所以企业的竞争...
@衡法3930：作为HR,面对应聘者该持有怎样的态度 -
钦服19123071166…… 昨天有一个应聘者来我公司面试,面试结束后,她连声夸我,说我是她见过最好的面试官.我细细想来,深有感触,想起我曾经面试的情景.结果是我最终没有选择那家公司,原因也在其中吧,HR,是她了解这个公司的第一人吧. 自我感觉没...
@衡法3930：怀孕最佳ML姿势 -
钦服19123071166…… [转]后面插入式:当男性从后面插入,无论躺下还是跪着,都可以使精子接近子宫颈,有助于受精. 侧卧式:男性和女性并排侧卧,这是最放松的姿势(能提高性快乐),而且对肥胖或者背痛者有益,这种姿势...
@衡法3930：HR如何低调做人,高调做事?
钦服19123071166…… 人人都向往成功,但成功是在低和高之间悬起的一种互反落差,是在下和上之间树起的一把互比尺度,而低调做人与高调做事正是这种落差和尺度的哲学定式.举凡古今中外之大成者,皆为低调做人,高调做事的典范,这对我们当今社会追求成...
@衡法3930：怎么和公司的人力资源部门谈自己的薪资? -
钦服19123071166…… 谈薪实质上是一种商务谈判,首先,谈之前你要知道,每次跳槽,平均薪酬增长幅度至少要在15%,这个幅度的增长才能抵消因为跳槽而带来的风险成本,如果低于这个数值,完全没有跳的必要,除非你换了职业或行业.其次,你要做好个人形...
@衡法3930：能源局如何自我评价过去一年工作 -
钦服19123071166…… 责任心、有较强的管理能力、组织能力、适应能力、领导力、擅长、专注、热情的、成功的…你的简历中的自我评价是不是曾经或者是现在仍旧充满着这些“关键词”? 不好意思,如果一个HR一天要看300封简历,那么其中超过半数都是这么...
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钦服19123071166…… 怎么看才能保证看人不走眼包括了很多内容,归纳一下,主要是以下三步: 第一步,看前准备,准确充分 为了保证看人不走眼,我们看人前要做好各项准备工作.首先我们要充分明确岗位对人才的需求,包括工作内容、责权利以及对人才态度...
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钦服19123071166…… 面试是整个求职过程中最重要的一个环节,直接决定了你是否能拿到最后的offer.大部分人只关注在面试时自己的表现是否专业,回答专业性问题时有没有考虑周全.但往往面试不只是关于硬性指标的考核.你的行为举止,仪表姿态都是面试官...
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钦服19123071166…… // 别以为HR是傻砸! // 求职中,美化包装简历,稍微虚构工作经历,夸大业绩表现还是被普遍接受的. 很多人出去面试,讲的都自己领导和同事做的工作业绩.只要你能自圆其说,都可以过关.能展示出你的工作能力,是面试的王道. 但是,...
