女生做hr是什么感觉
@马味3629：女孩子做什么工作好,比如HR怎么样 -
戚兴19150884230…… 这要看你怎么想了,如果想找一份稳定的工作,有休假,过着简单快乐的生活,女孩子就找一个不太累,坐办公室的就可以了,如果喜欢HR,这也是一个不错的选择.我就是做HR这一行的,总体来说也不累,一周休两天,,正常工作时间.总的来说,女孩子干HR是一个不错的选择..
@马味3629：女生学人力资源管理,怎么样 -
戚兴19150884230…… 建议先想一想自己想成为什么样的人,能不能通过人力资源的桥梁到达成功的对岸.从职业的角度来看,人力资源管理进入门槛不高,容易进入,所以不少人因为不具备发展和提升潜质,十年后仍然碌碌无为,没什么建树.所以进入这个领域之前多方了解一下自己适不适合作为职业发展方向.希望能帮到你.
@马味3629：当HR是一种什么样的体验 -
戚兴19150884230…… HR和业务结合紧密的方面主要有几个:1. 快速响应业务部门,协助业务部门招聘到最适合的人.对于一个公司来讲,最大的财富是人才,如果是个懂业务的HR,他会清楚业务部门的具体需求是什么,那么在筛选,甄别简历的时候就会更专业,...
@马味3629：做HR的都是女的多么 -
戚兴19150884230…… 我也是做了几年的人力资源,影像中女生多点,但是一般来讲受行业影响也是蛮大的,男生的话,主要做人力资源规划、培训和招聘三个模块的多点.女生的话薪酬与福利、绩效管理和劳动关系多点.以上是个人观点.
@马味3629：人力资源与工商管理 -
戚兴19150884230…… 女孩子,做HR吧,相对比较有专业性,而且你也说了,毕业后从事的是文职工作,虽然学了机械专科,但是女孩子在这块只要懂一些就行,如果实体操作的话,感觉女孩不太现实,各方面体能先天性没男孩好,所以当你拥有了机械制造方面的知识只能看着没用的时候,你可以去做人力资源管理,也就是HR,因为你可以在为企业面试机械制造工程师这类高级职业时会拥有更多的慧眼选取人才,当然这只是一个片面的,不论从哪点来说,女孩学人力资源是非常不错的职业,专一对口,工商管理? 有很多人学了这个科目后,出来都不知道做什么去!!不现实,理论上来说它概括知识太全面,但是不专一,其中类容也就是所有企业的价值观等等,没有从实际角度出发来描述工商的特性!所以建议学一个专业的!!!
@马味3629：27岁的女生一直做hr,还有必要转行吗 -
戚兴19150884230…… 最好是不建议转行,网上不是说嘛:跳槽穷三月,转行穷三年.转行的话就是从头开始,不光是指工作内容,最重要的是薪资.如果你现在的薪资比较不错,那么你还能接受转行2k的试用薪资吗?不到万不得已的情况是不建议转行的,毕竟本行做起来还是会得心应手一些,即便是跳槽的话上手也会 比门外汉要快很多.而且薪资也要比非专业的高出一部分.再者说了,HR行业发展挺好的啊,是一个听起来高大上的工作,而且也没有加班,很适合女生的.如果是必须要转行的话,你做HR的话 各种表格的使用也都很熟练了,或许可以考虑转其他的文职类型.不过很多工作都有相似性,你尝试过之后就会发现其中的弊端和劣势.
@马味3629：在证券公司做Hr是怎样的一种体验 -
戚兴19150884230…… 你好,目前资本市场低迷,在证券公司上班压力很大.我国资本市场制度不健全,从业人员素质不高,因此平时需要边工作边学习,工作强度比较大,很累.
@马味3629：在投资银行做HR是一种什么样的体验 -
戚兴19150884230…… 招聘压力应该蛮大的吧,业绩突出员工不好管理,员工素质参差不齐.之前面试过德佑地产的hr,做招聘有指标,做payroll忙到死也学不到东西.因为没有做过,都是道听途说,所以不能算体验哈.
@马味3629：想了解下在游戏公司做hr是什么体验呀? -
戚兴19150884230…… 和在普通的公司没什么感觉,工作性质差不多,都是招人而已.
@马味3629：在互联网企业做HR是什么体验 -
戚兴19150884230…… 工作氛围好,自由度相对高一些,人际关系简单,薪资比一般的企业hr高.相对比较辛苦一点,行业人才竞争太大.
戚兴19150884230…… 这要看你怎么想了,如果想找一份稳定的工作,有休假,过着简单快乐的生活,女孩子就找一个不太累,坐办公室的就可以了,如果喜欢HR,这也是一个不错的选择.我就是做HR这一行的,总体来说也不累,一周休两天,,正常工作时间.总的来说,女孩子干HR是一个不错的选择..
@马味3629：女生学人力资源管理,怎么样 -
戚兴19150884230…… 建议先想一想自己想成为什么样的人,能不能通过人力资源的桥梁到达成功的对岸.从职业的角度来看,人力资源管理进入门槛不高,容易进入,所以不少人因为不具备发展和提升潜质,十年后仍然碌碌无为,没什么建树.所以进入这个领域之前多方了解一下自己适不适合作为职业发展方向.希望能帮到你.
@马味3629：当HR是一种什么样的体验 -
戚兴19150884230…… HR和业务结合紧密的方面主要有几个:1. 快速响应业务部门,协助业务部门招聘到最适合的人.对于一个公司来讲,最大的财富是人才,如果是个懂业务的HR,他会清楚业务部门的具体需求是什么,那么在筛选,甄别简历的时候就会更专业,...
@马味3629：做HR的都是女的多么 -
戚兴19150884230…… 我也是做了几年的人力资源,影像中女生多点,但是一般来讲受行业影响也是蛮大的,男生的话,主要做人力资源规划、培训和招聘三个模块的多点.女生的话薪酬与福利、绩效管理和劳动关系多点.以上是个人观点.
@马味3629：人力资源与工商管理 -
戚兴19150884230…… 女孩子,做HR吧,相对比较有专业性,而且你也说了,毕业后从事的是文职工作,虽然学了机械专科,但是女孩子在这块只要懂一些就行,如果实体操作的话,感觉女孩不太现实,各方面体能先天性没男孩好,所以当你拥有了机械制造方面的知识只能看着没用的时候,你可以去做人力资源管理,也就是HR,因为你可以在为企业面试机械制造工程师这类高级职业时会拥有更多的慧眼选取人才,当然这只是一个片面的,不论从哪点来说,女孩学人力资源是非常不错的职业,专一对口,工商管理? 有很多人学了这个科目后,出来都不知道做什么去!!不现实,理论上来说它概括知识太全面,但是不专一,其中类容也就是所有企业的价值观等等,没有从实际角度出发来描述工商的特性!所以建议学一个专业的!!!
@马味3629：27岁的女生一直做hr,还有必要转行吗 -
戚兴19150884230…… 最好是不建议转行,网上不是说嘛:跳槽穷三月,转行穷三年.转行的话就是从头开始,不光是指工作内容,最重要的是薪资.如果你现在的薪资比较不错,那么你还能接受转行2k的试用薪资吗?不到万不得已的情况是不建议转行的,毕竟本行做起来还是会得心应手一些,即便是跳槽的话上手也会 比门外汉要快很多.而且薪资也要比非专业的高出一部分.再者说了,HR行业发展挺好的啊,是一个听起来高大上的工作,而且也没有加班,很适合女生的.如果是必须要转行的话,你做HR的话 各种表格的使用也都很熟练了,或许可以考虑转其他的文职类型.不过很多工作都有相似性,你尝试过之后就会发现其中的弊端和劣势.
@马味3629：在证券公司做Hr是怎样的一种体验 -
戚兴19150884230…… 你好,目前资本市场低迷,在证券公司上班压力很大.我国资本市场制度不健全,从业人员素质不高,因此平时需要边工作边学习,工作强度比较大,很累.
@马味3629：在投资银行做HR是一种什么样的体验 -
戚兴19150884230…… 招聘压力应该蛮大的吧,业绩突出员工不好管理,员工素质参差不齐.之前面试过德佑地产的hr,做招聘有指标,做payroll忙到死也学不到东西.因为没有做过,都是道听途说,所以不能算体验哈.
@马味3629：想了解下在游戏公司做hr是什么体验呀? -
戚兴19150884230…… 和在普通的公司没什么感觉,工作性质差不多,都是招人而已.
@马味3629：在互联网企业做HR是什么体验 -
戚兴19150884230…… 工作氛围好,自由度相对高一些,人际关系简单,薪资比一般的企业hr高.相对比较辛苦一点,行业人才竞争太大.
