hr问有没有经验怎么回答
@湛进4783：面试被问有没有管理经验怎么回答好啊?去面试时被问到有没有管理经验
傅春13143265847…… 1、实话实说是最好的.2、千万不要没有经验硬说有,不然即使面试上了,工作起来也会吃力.3、如果没有可以说,我还没有这方面的经验,但是,我平时看了很多这方面的书,而且我这个人学习力很强,只要给我机会我一定能胜任管理工作!4、如果有,那就说有,然后,具体说一下是什么经验,不要夸张要平实!
@湛进4783：如果要求工作经验2 年以上,但自己只有半年或者一年工作经验,怎样的回答才可以让HR满意. -
傅春13143265847…… 第一,就看你自己了.实话实说,你的半年或者一年到底能不能顶过别人的两年?如果你半年的实力完全秒杀两年的小资历,那你回答这个问题的时候是相当自信的.第二,今天你来问这个问题,其实就说明了你心里对自己是没有信心的.既然如此,那就在面试中好好发挥自己吧,展示出来自己的专业能力,让面试官去评价一下,你的半年是否能赢过两年.第三,HR肯定面的都是一些基础信息,回答问题自信一些,基本上都能过,像你这种技术流的更多的应该会是由用人部门工程师再来考一轮操作,那个时候就是手底见真章了,把自己的大招和干货通通拿出来吧,加油!如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流😊 来自职Q用户:绛雪
@湛进4783：去面试,进来HR就问,工作经历,自己的优缺点.应该怎么回答比较好.没有该职位的工作经历. -
傅春13143265847…… 面试人员喜欢什么你答什么,当然是指中性的.比如说:我喜欢销售,虽然销售压力大,很辛苦,经常受打击,但是我喜欢这样,我认为这才是动力,这才台以后发展更好.喜欢公司的行业,我认为这行业有发展.
@湛进4783：面试中HR问你有没有应聘过类似的公司是什么意思 -
傅春13143265847…… 按照实情回答,一般这样的问题是想了解你是否有类似相关的工作经验,有的话可能会了解一下同行业之间的竞争信息.
@湛进4783：我要去应聘一个公司的人事部,请问面试时都有些什么问题,我又该怎么应答?谢谢 -
傅春13143265847…… 1面试的时候面试官会看你的着装是否大方得体? 2看你在回答问题的时候,自信度如何?(回答问题一定要用自己眼神盯着对方,这样表现自信) 3面试的时候不仅是公司在面试你,也是你在面试公司,双方互相沟通了解 4在人才学上有这么个定义:既如何知道自己是人才?那你需要面试200家企业,有50%的企业录取你,那么你就是人才;多面试你会发现很多HR面试的时候问的问题,大同小异!不外呼是问你1自我介绍2评价原来的公司3为什么离开?4你最大的竞争优势?5对面试行业有没有简单的了解? 面试官会采取三方面了解你,1听2看3说!祝楼主早日找到好工作! 资深HR回答!
@湛进4783：HR嫌弃工作经验少,要怎么解释才能反转? -
傅春13143265847…… 常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答.②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业.③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职.我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂.但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅.请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位.
@湛进4783：面试时hr会问什么问题,我该怎么回答 -
傅春13143265847…… 开始之前务必记住: 黄金法则: 80/20--- 你要承担起 80% 的谈话而面试官只会说 20% . 白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题. 钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官. 就拿应届生来说一般会遇到以下问题: 1.自我介绍 如果...
@湛进4783：如果没有会计工作经验,找工作时招聘的人都会问有没有经验,那该怎么回答呢,要实话实说就说没做过吗,一 -
傅春13143265847…… \＂如果是想从事会计专业相关工作,要看你专业能力如何?如果只是会计专业毕业,却没有实操经验,那没有说服力. 建议提前积累下相关知识,在以后的工作中适当给出自己在财务处理上的一些观点,也许领导会同意你转岗. 网校开设“天天学实务套餐”课程,套餐含近200门实务课程(出纳上岗实训、行业会计、卓越会计师、财务主管研修、纳税辅导特训、涉税政策解读、小企业专题、风险控制研讨、财经拓展、审计技能提升系列实务课程)详情可登录网校会计实务栏目了解.\＂
@湛进4783：HR提问:“请介绍一下你自己?”该怎么回答? -
傅春13143265847…… 1)自杀式回答:我是一个很普通的人,且今天有关这个问题没有准备太好.a、“我是一个很普通的人……”,当你说出这句话时,意味着你已经失去了这次的机会.给你机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如...
@湛进4783：面试时,这五个问题HR最喜欢提问,候选人要如何回答 -
傅春13143265847…… 第一个问题:请自我介绍一下 这个问题在面试中,HR肯定是会提问候选人的,通常会是HR问的第一个问题,主要是考察候选人的表达能力以及对时间的掌控能力.因此候选人在回答这个问题的时候,一定要表达有逻辑层次,主要从自己的教育...
傅春13143265847…… 1、实话实说是最好的.2、千万不要没有经验硬说有,不然即使面试上了,工作起来也会吃力.3、如果没有可以说,我还没有这方面的经验,但是,我平时看了很多这方面的书,而且我这个人学习力很强,只要给我机会我一定能胜任管理工作!4、如果有,那就说有,然后,具体说一下是什么经验,不要夸张要平实!
@湛进4783：如果要求工作经验2 年以上,但自己只有半年或者一年工作经验,怎样的回答才可以让HR满意. -
傅春13143265847…… 第一,就看你自己了.实话实说,你的半年或者一年到底能不能顶过别人的两年?如果你半年的实力完全秒杀两年的小资历,那你回答这个问题的时候是相当自信的.第二,今天你来问这个问题,其实就说明了你心里对自己是没有信心的.既然如此,那就在面试中好好发挥自己吧,展示出来自己的专业能力,让面试官去评价一下,你的半年是否能赢过两年.第三,HR肯定面的都是一些基础信息,回答问题自信一些,基本上都能过,像你这种技术流的更多的应该会是由用人部门工程师再来考一轮操作,那个时候就是手底见真章了,把自己的大招和干货通通拿出来吧,加油!如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流😊 来自职Q用户:绛雪
@湛进4783：去面试,进来HR就问,工作经历,自己的优缺点.应该怎么回答比较好.没有该职位的工作经历. -
傅春13143265847…… 面试人员喜欢什么你答什么,当然是指中性的.比如说:我喜欢销售,虽然销售压力大,很辛苦,经常受打击,但是我喜欢这样,我认为这才是动力,这才台以后发展更好.喜欢公司的行业,我认为这行业有发展.
@湛进4783：面试中HR问你有没有应聘过类似的公司是什么意思 -
傅春13143265847…… 按照实情回答,一般这样的问题是想了解你是否有类似相关的工作经验,有的话可能会了解一下同行业之间的竞争信息.
@湛进4783：我要去应聘一个公司的人事部,请问面试时都有些什么问题,我又该怎么应答?谢谢 -
傅春13143265847…… 1面试的时候面试官会看你的着装是否大方得体? 2看你在回答问题的时候,自信度如何?(回答问题一定要用自己眼神盯着对方,这样表现自信) 3面试的时候不仅是公司在面试你,也是你在面试公司,双方互相沟通了解 4在人才学上有这么个定义:既如何知道自己是人才?那你需要面试200家企业,有50%的企业录取你,那么你就是人才;多面试你会发现很多HR面试的时候问的问题,大同小异!不外呼是问你1自我介绍2评价原来的公司3为什么离开?4你最大的竞争优势?5对面试行业有没有简单的了解? 面试官会采取三方面了解你,1听2看3说!祝楼主早日找到好工作! 资深HR回答!
@湛进4783：HR嫌弃工作经验少,要怎么解释才能反转? -
傅春13143265847…… 常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答.②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业.③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职.我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂.但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅.请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位.
@湛进4783：面试时hr会问什么问题,我该怎么回答 -
傅春13143265847…… 开始之前务必记住: 黄金法则: 80/20--- 你要承担起 80% 的谈话而面试官只会说 20% . 白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题. 钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官. 就拿应届生来说一般会遇到以下问题: 1.自我介绍 如果...
@湛进4783：如果没有会计工作经验,找工作时招聘的人都会问有没有经验,那该怎么回答呢,要实话实说就说没做过吗,一 -
傅春13143265847…… \＂如果是想从事会计专业相关工作,要看你专业能力如何?如果只是会计专业毕业,却没有实操经验,那没有说服力. 建议提前积累下相关知识,在以后的工作中适当给出自己在财务处理上的一些观点,也许领导会同意你转岗. 网校开设“天天学实务套餐”课程,套餐含近200门实务课程(出纳上岗实训、行业会计、卓越会计师、财务主管研修、纳税辅导特训、涉税政策解读、小企业专题、风险控制研讨、财经拓展、审计技能提升系列实务课程)详情可登录网校会计实务栏目了解.\＂
@湛进4783：HR提问:“请介绍一下你自己?”该怎么回答? -
傅春13143265847…… 1)自杀式回答:我是一个很普通的人,且今天有关这个问题没有准备太好.a、“我是一个很普通的人……”,当你说出这句话时,意味着你已经失去了这次的机会.给你机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如...
@湛进4783：面试时,这五个问题HR最喜欢提问,候选人要如何回答 -
傅春13143265847…… 第一个问题:请自我介绍一下 这个问题在面试中,HR肯定是会提问候选人的,通常会是HR问的第一个问题,主要是考察候选人的表达能力以及对时间的掌控能力.因此候选人在回答这个问题的时候,一定要表达有逻辑层次,主要从自己的教育...
