ktv员工管理制度大全
@盖通5343：谁有好的KTV管理制度? -
扈宁19794724193…… KTV管理制度第一条:每一名KTV员工每天都必须要按时上下班,每天做到不迟到,不早退,当有病、事时候需要按KTV规章制度中的规定提前请假第二条:不仅要保管好自己所负责区域的设备等物品而且要保管好自己的工作服、胸牌等相...
@盖通5343：KTV的管理制度详细的内容? -
扈宁19794724193…… KTV主管的岗位职责和流程 (一)KTV主管岗位职责 1、准时主持每天的班前例会,传达经理的有关吩咐和工作指示,检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准. 2、负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假...
@盖通5343：KTV应该怎么管理人员 -
扈宁19794724193…… KTV员工工作服管理制度 为树立和保持公司良好的服务形象,进一步规范化管理,特制定本制度.一、公司员工工作服分夏装和冬装两种.二、工作服配发原则.1、除经理级别(含副经理)外,其他员工的工作服由员工自费,公司统一购买....
@盖通5343：求一份详细的,KTV经理工作制度,KTV员工工作制度. -
扈宁19794724193…… 展开全部 KTV员工规章制度 (1) 严格遵守作休时间,上下班打卡签退,不无故缺席,不擅自职守,有事请假.(2) 当工作需要加班加点时应服从安排 (3) 上岗前检查个人仪容仪表,保持精神饱满,情绪愉快.(4) 不该说的不说,不该听的不听...
@盖通5343：求一份KTV员工管理制度,罚款制度.要详细.谢谢 -
扈宁19794724193…… 一、工作态度 1、要正确及时的完成酒吧的各项工作; 2、对工作要认真负责,对待客人要时刻面带微笑说话客气; 3、当遇到解决不了的问题及时向报给上级领导; 4、在工作期间不的擅自离开工作岗位,不能早退,下班后30分钟之内离开工...
@盖通5343：求KTV规章制度 -
扈宁19794724193…… KTV电脑机房管理制度 1、电脑机房员工应遵守公司的保密规定,禁止未经批准的非电脑机房人员进入机房. 2、非指定的系统维护人员不得动用机房内的服务器等电脑设备; 3、对各种设备应按规范要求操作、保养.上班前检查服务器的工作...
@盖通5343：KTV管理模式及规章 -
扈宁19794724193…… 人员管理:员工要有好的待遇和福利,要有激励制度,这样员工才能更好的工作,有更高的积极性. 要聘用年轻有文化的员工,也代表了一个企业的精神面貌和整体素质. 要有严谨的规章制度,对于好的员工给予表扬相应的惩罚. 对于员工的形象...
@盖通5343：KTV员工制度及公主制度 -
扈宁19794724193…… 1.准时上、下班,不得迟到、早退、旷工,事假、病假应办好请假手续. 2.按规定穿着工衣,佩戴工号牌,按规定签到或签退,见面要主动打招呼. 3.领班要参加班前、班后会,了解员工的工作情况,与各员工相互配合做好工作. 4.上班时不得...
@盖通5343：KTV管理方案 -
扈宁19794724193…… 量贩式KTV顾名思义,就是大量经营的KTV,具体点就是包厢类型多,数量大,价格便宜.量贩式KTV和量贩商场一样,靠微利多销取胜.音响,音像效果要跟好一些.比较适合专业的K歌一族. 普通KTV也分两种,一种是量贩式的缩影,规模...
@盖通5343：量贩式ktv应该怎么样管理员工 -
扈宁19794724193…… 1.KTV建立良好的管理制度.一个良好的团队建设必须要有严格的制度来约束管理,如激励机制、员工行为规范、工作标准及环境卫生等.平常在工作中奖罚分明,多表扬少批评的管理原则,避免造成员工员工的情绪不稳定.2.KTV管理者以身作则.引入中国培训网的内容,作为KTV管理者首先对自己严格要求,要求员工做到之前,自己先做到,然后再要求别人.对于新的员工要要和她们多沟通,随时了解她们的思想动态、工作和生活状况.多听取员工的意见和合理化建议,给员工要有说话和发泄的机会.发现员工的专长及员工需求,多关心员工的工作和生活,用个人的人格魅力来感化她们,这样员工思想稳定了,她就会兢兢业业干工作了,更能提高工作效率和效益.
扈宁19794724193…… KTV管理制度第一条:每一名KTV员工每天都必须要按时上下班,每天做到不迟到,不早退,当有病、事时候需要按KTV规章制度中的规定提前请假第二条:不仅要保管好自己所负责区域的设备等物品而且要保管好自己的工作服、胸牌等相...
@盖通5343：KTV的管理制度详细的内容? -
扈宁19794724193…… KTV主管的岗位职责和流程 (一)KTV主管岗位职责 1、准时主持每天的班前例会,传达经理的有关吩咐和工作指示,检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准. 2、负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假...
@盖通5343：KTV应该怎么管理人员 -
扈宁19794724193…… KTV员工工作服管理制度 为树立和保持公司良好的服务形象,进一步规范化管理,特制定本制度.一、公司员工工作服分夏装和冬装两种.二、工作服配发原则.1、除经理级别(含副经理)外,其他员工的工作服由员工自费,公司统一购买....
@盖通5343：求一份详细的,KTV经理工作制度,KTV员工工作制度. -
扈宁19794724193…… 展开全部 KTV员工规章制度 (1) 严格遵守作休时间,上下班打卡签退,不无故缺席,不擅自职守,有事请假.(2) 当工作需要加班加点时应服从安排 (3) 上岗前检查个人仪容仪表,保持精神饱满,情绪愉快.(4) 不该说的不说,不该听的不听...
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扈宁19794724193…… 一、工作态度 1、要正确及时的完成酒吧的各项工作; 2、对工作要认真负责,对待客人要时刻面带微笑说话客气; 3、当遇到解决不了的问题及时向报给上级领导; 4、在工作期间不的擅自离开工作岗位,不能早退,下班后30分钟之内离开工...
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@盖通5343：KTV管理模式及规章 -
扈宁19794724193…… 人员管理:员工要有好的待遇和福利,要有激励制度,这样员工才能更好的工作,有更高的积极性. 要聘用年轻有文化的员工,也代表了一个企业的精神面貌和整体素质. 要有严谨的规章制度,对于好的员工给予表扬相应的惩罚. 对于员工的形象...
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扈宁19794724193…… 1.准时上、下班,不得迟到、早退、旷工,事假、病假应办好请假手续. 2.按规定穿着工衣,佩戴工号牌,按规定签到或签退,见面要主动打招呼. 3.领班要参加班前、班后会,了解员工的工作情况,与各员工相互配合做好工作. 4.上班时不得...
@盖通5343：KTV管理方案 -
扈宁19794724193…… 量贩式KTV顾名思义,就是大量经营的KTV,具体点就是包厢类型多,数量大,价格便宜.量贩式KTV和量贩商场一样,靠微利多销取胜.音响,音像效果要跟好一些.比较适合专业的K歌一族. 普通KTV也分两种,一种是量贩式的缩影,规模...
@盖通5343：量贩式ktv应该怎么样管理员工 -
扈宁19794724193…… 1.KTV建立良好的管理制度.一个良好的团队建设必须要有严格的制度来约束管理,如激励机制、员工行为规范、工作标准及环境卫生等.平常在工作中奖罚分明,多表扬少批评的管理原则,避免造成员工员工的情绪不稳定.2.KTV管理者以身作则.引入中国培训网的内容,作为KTV管理者首先对自己严格要求,要求员工做到之前,自己先做到,然后再要求别人.对于新的员工要要和她们多沟通,随时了解她们的思想动态、工作和生活状况.多听取员工的意见和合理化建议,给员工要有说话和发泄的机会.发现员工的专长及员工需求,多关心员工的工作和生活,用个人的人格魅力来感化她们,这样员工思想稳定了,她就会兢兢业业干工作了,更能提高工作效率和效益.
