star法则个人成就故事
@敖韩2504：用STAR法来编写成就故事,写一个成就故事包括当时的形式、面临的任务采取的行动,取得的结果分析其中并反映出自己的个人技能 - 作业帮
邢元13058382670…… [答案] 这学期,作为师范生必要的培训内容之一,我们的教学技能培训课要求我们在这学期中自选题目并用PPT进行一次演示讲解.在此之前我没有学会如何制作PPT.我请宿舍的一位同学用了大约20多分钟教我PPT软件的基本使用方法,我又在学校机房自...
@敖韩2504：STAR法则的示例 -
邢元13058382670…… STAR法则的示例:问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事.追问:1、这件事发生在什么时候?——S2、你要从事的工作任务是什么?——T3、接到任务后你怎么办?——A4、你最后完成任务的情况如何?——R ...
@敖韩2504：运用star原则写小故事1500字范文 -
邢元13058382670…… 这个例子太多,我没法给你罗列.但是你可以把STAR每个元素都说下,然后一带而过即可. ”S“——即是situation.就是你参加某些工作所处于的背景和环境等是如何的?比如做校招,是基于公司战略发展和各个部门的人员需求下进行的; ...
@敖韩2504：如何使用STAR法则写自己的简历 -
邢元13058382670…… 感觉没必要,尤其是你当你应聘的职位和你的实习不相符时,尽量一笔带过.相符的话,只要你粗略的提一下就行了,如果面试人员对它有兴趣,他会问你的,你也有机会来更好的表达自己;没兴趣,写的太多只会让人反感. 我当过面试人员,给你的忠告.
@敖韩2504：star原则中哪个部分最能说明我的具体能力 -
邢元13058382670…… star原则不同部分所展现的能力和角度都不同,无法比较. 1、S指的是situation,也就是在面谈中我们要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况. 2、T指的是task,即是要考...
@敖韩2504：请问新人加薪简历怎样写? -
邢元13058382670…… 工作简历的格式内容包括以下4部分: 1. 个人资料.包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住 址等. 2. 教育情况.比如大专(中专)的教育情况. 3. 工作经历.一般按照时间顺序写上工作经历. 4. 重大成果或者著作、特长.展现你的成功项目或出版的著作等.
邢元13058382670…… [答案] 这学期,作为师范生必要的培训内容之一,我们的教学技能培训课要求我们在这学期中自选题目并用PPT进行一次演示讲解.在此之前我没有学会如何制作PPT.我请宿舍的一位同学用了大约20多分钟教我PPT软件的基本使用方法,我又在学校机房自...
@敖韩2504：STAR法则的示例 -
邢元13058382670…… STAR法则的示例:问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事.追问:1、这件事发生在什么时候?——S2、你要从事的工作任务是什么?——T3、接到任务后你怎么办?——A4、你最后完成任务的情况如何?——R ...
@敖韩2504：运用star原则写小故事1500字范文 -
邢元13058382670…… 这个例子太多,我没法给你罗列.但是你可以把STAR每个元素都说下,然后一带而过即可. ”S“——即是situation.就是你参加某些工作所处于的背景和环境等是如何的?比如做校招,是基于公司战略发展和各个部门的人员需求下进行的; ...
@敖韩2504：如何使用STAR法则写自己的简历 -
邢元13058382670…… 感觉没必要,尤其是你当你应聘的职位和你的实习不相符时,尽量一笔带过.相符的话,只要你粗略的提一下就行了,如果面试人员对它有兴趣,他会问你的,你也有机会来更好的表达自己;没兴趣,写的太多只会让人反感. 我当过面试人员,给你的忠告.
@敖韩2504：star原则中哪个部分最能说明我的具体能力 -
邢元13058382670…… star原则不同部分所展现的能力和角度都不同,无法比较. 1、S指的是situation,也就是在面谈中我们要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况. 2、T指的是task,即是要考...
@敖韩2504：请问新人加薪简历怎样写? -
邢元13058382670…… 工作简历的格式内容包括以下4部分: 1. 个人资料.包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住 址等. 2. 教育情况.比如大专(中专)的教育情况. 3. 工作经历.一般按照时间顺序写上工作经历. 4. 重大成果或者著作、特长.展现你的成功项目或出版的著作等.
