每月一次的员工大会我该说点什么呢？我是领班
总结一下上个月的业绩情况，说一下这个月公司的领导层安排的要求及任务，和本月做的好的一些事情，和做的不到位的一些情况，对员工有表扬，有警告，然后在规划一下下个月的规划等等……
先说好的方面，比如1,某某帅哥，美女在工作中的各种朝鲜，和内有迟到过的人，都值得表扬，列出三四点后再说存在的问题，1,2,3/……再总结，总结这个月的总情况，分析本部门和其他部门之间的关系协同如何，
多说工作中遇到的问题，说话时以理服人，记住不要太阎肃哦
精诚团结最重要。不要搞成训话，人人都是平等的，是相互尊重的，人并不比别人高一等。
总结上月工作，表扬个别先进，鼓励鼓劲为下月提口号。
单位要开月会我该说些什么教教我~ - …… 呵呵,讨好大家的话,随便说咯.这个很简单的,根据你的实际情况,添油加醋就ok了.作为新人,你一定要说,在这个大家庭,谢谢大家的照顾,让我很快融入这个大家庭,我要以企业为家,认真为家把握好经济大权...哈哈组织?这个还是需要你自己组织的拉,因为自己组织的印象比较深刻,我们只能给你提点提点,难道你看着我们的东西背出来,然后在大会上背诵吗?万一领导提个问题什么的,你不是很尴尬吗?这个就是经验问题,放心吧,慢慢会锻炼出来的,万事不要老想让别人都帮你安排好,还是要靠自己的啊...
我是一名店长,店里要开月员工大会,我是做餐饮的,我在会上该说些什么 - …… 业绩目标和完成情况员工工作表现和精神面貌情况客人评价下一步需达到的目标
开员工大会该说什么呢 - …… 总结过去,展望未来;总结不足,表扬事迹;总结困难,提出希望.
开员工大会,身为主管的我该说什么 - …… 应该这样说,员工们,大家辛苦了,希望大家在今后的工作当中要尽自己最大的努力把每一项工作做好
我是一名店长,店里要开月员工大会,关于做餐饮的,在会上该说些什么? - …… 开头先是说一下大家的努力情况.中间对一些问题指出批评.结尾,为大家分配一下具体任务目标.这个你最好自己准备一个提纲,自己要讲的提前准备好.餐饮无非是大家的服务态度,勤劳程度,认真态度.多鼓励,少批评.避免打击大家.如果没出什么事,就积极鼓励做到更好.
急求餐饮业经理每月员工大会发言稿?帮帮忙吧!!! - …… 只有大纲,敬请谅解!1、感谢员工的参加及上个月的努力2、介绍一下上个月新进的员工(可以让本人自我介绍)3、上个月的成绩(具体内容你自己填吧)4、对相关人员的表扬和奖励5、上个月的存在的问题,问题的分析和解决方法6、本月目标关于问题人员的惩处,建议一笔带过,会后具体沟通,然后通报一家之言,仅供参考
我是新人刚讲工司,开员工大会.我该说什么? - …… 新人刚讲工司,开员工大会 说,你好, 很高兴来到这个公司, 以后工作中请大家多照顾! 向大家学习啦!
员工大会老板应该说些什么 - …… 坐下来谈心,不需要刻意的说些没用的空话,就像平常聊天一样,首先感谢大家在过去中对公司的大力支持,在说说公司未来的前景,最后希望大家继续努力,公司越好,大家的腰包才能越鼓.
员工大会上,员工说些什么啊?我在一家酒店上班,属于婚庆部门的.酒店每个月都要开一次员工大会,所有员工都要上台发言几句.而且老板喜欢听员工说饭店的不足,你说好话老板会很反感的.可是我对饭店根本就不了解,要怎么去说啊?而且要说他不好的地方. - …… 你就说,服务无止境,百尺竿头在进步.
如果你是一名管理员,第一次给员工开会,应该说些什么好 - …… 首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁的加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置.然后将你第一次开会的内容加以讲述,因为是第一次给员工开会一定要短而精,尽量令气氛活跃一定,就会达到你满意的效果啦.
先说好的方面，比如1,某某帅哥，美女在工作中的各种朝鲜，和内有迟到过的人，都值得表扬，列出三四点后再说存在的问题，1,2,3/……再总结，总结这个月的总情况，分析本部门和其他部门之间的关系协同如何，
多说工作中遇到的问题，说话时以理服人，记住不要太阎肃哦
精诚团结最重要。不要搞成训话，人人都是平等的，是相互尊重的，人并不比别人高一等。
总结上月工作，表扬个别先进，鼓励鼓劲为下月提口号。
单位要开月会我该说些什么教教我~ - …… 呵呵,讨好大家的话,随便说咯.这个很简单的,根据你的实际情况,添油加醋就ok了.作为新人,你一定要说,在这个大家庭,谢谢大家的照顾,让我很快融入这个大家庭,我要以企业为家,认真为家把握好经济大权...哈哈组织?这个还是需要你自己组织的拉,因为自己组织的印象比较深刻,我们只能给你提点提点,难道你看着我们的东西背出来,然后在大会上背诵吗?万一领导提个问题什么的,你不是很尴尬吗?这个就是经验问题,放心吧,慢慢会锻炼出来的,万事不要老想让别人都帮你安排好,还是要靠自己的啊...
我是一名店长,店里要开月员工大会,我是做餐饮的,我在会上该说些什么 - …… 业绩目标和完成情况员工工作表现和精神面貌情况客人评价下一步需达到的目标
开员工大会该说什么呢 - …… 总结过去,展望未来;总结不足,表扬事迹;总结困难,提出希望.
开员工大会,身为主管的我该说什么 - …… 应该这样说,员工们,大家辛苦了,希望大家在今后的工作当中要尽自己最大的努力把每一项工作做好
我是一名店长,店里要开月员工大会,关于做餐饮的,在会上该说些什么? - …… 开头先是说一下大家的努力情况.中间对一些问题指出批评.结尾,为大家分配一下具体任务目标.这个你最好自己准备一个提纲,自己要讲的提前准备好.餐饮无非是大家的服务态度,勤劳程度,认真态度.多鼓励,少批评.避免打击大家.如果没出什么事,就积极鼓励做到更好.
急求餐饮业经理每月员工大会发言稿?帮帮忙吧!!! - …… 只有大纲,敬请谅解!1、感谢员工的参加及上个月的努力2、介绍一下上个月新进的员工(可以让本人自我介绍)3、上个月的成绩(具体内容你自己填吧)4、对相关人员的表扬和奖励5、上个月的存在的问题,问题的分析和解决方法6、本月目标关于问题人员的惩处,建议一笔带过,会后具体沟通,然后通报一家之言,仅供参考
我是新人刚讲工司,开员工大会.我该说什么? - …… 新人刚讲工司,开员工大会 说,你好, 很高兴来到这个公司, 以后工作中请大家多照顾! 向大家学习啦!
员工大会老板应该说些什么 - …… 坐下来谈心,不需要刻意的说些没用的空话,就像平常聊天一样,首先感谢大家在过去中对公司的大力支持,在说说公司未来的前景,最后希望大家继续努力,公司越好,大家的腰包才能越鼓.
员工大会上,员工说些什么啊?我在一家酒店上班,属于婚庆部门的.酒店每个月都要开一次员工大会,所有员工都要上台发言几句.而且老板喜欢听员工说饭店的不足,你说好话老板会很反感的.可是我对饭店根本就不了解,要怎么去说啊?而且要说他不好的地方. - …… 你就说,服务无止境,百尺竿头在进步.
如果你是一名管理员,第一次给员工开会,应该说些什么好 - …… 首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁的加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置.然后将你第一次开会的内容加以讲述,因为是第一次给员工开会一定要短而精,尽量令气氛活跃一定,就会达到你满意的效果啦.
