体检费入什么会计科目
体检费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。
应付职工薪酬(Staff salaries)是企业会计科目中负债类科目之一,是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
应付职工薪酬的核算:
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
确认应付职工薪酬的处理:
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目。
管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”科目,销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”科目,应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入“在建工程”、“研发支出”等科目,外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。
从业人员体检耗材费走入哪个会计科目 - …… 从业人员体检耗材费应记入 应付职工薪酬这个会计科目. 1. 从2008年3月起,发生与职工工资、福利、保险、住房补贴医疗等等都计入应付职工薪酬来核算. 2.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
职工体检费的会计处理 - …… 这部分体检费可以在计提的职工福利费中支付,但是新税法实施后,即2008年度企业不得再计提福利费,企业以前年度计提的福利费可以继续使用,使用完以后,所发生的福利费可直接记入“管理费用—福利费”科目,在不超过年工资总额的14%以内的部分,税前可据实扣除.
谁知道员工体检费进什么科目啊 - …… 体检费进“管理费用--工资及福利费用”,健康教育进“管理费用--职工教育经费” 具体情况具体分析,如果福利费没有超标可按“清荷”的回答,如果超标了就放职工教育经费,如果职工教育经费也超标了,就无所谓进哪个科目了.
请问,体检报销的费用入什么科目呀? …… 体检报销的费用可计入“管理费用”科目中,二级明细账户可设置“职工福利费”,三级明细账户可设置“福利费”,报销时的会计分录为: 借:管理费用—职工福利费—...
职工体检费进什么会计科目 - …… 职工体检费计入“应付职工薪酬-职工福利-体检费”会计科目.
请教高手们,单位员工的体检费用应该入什么科目? - …… 借;管理费用-职工福利费 贷;货币资金
员工体检费怎么做会计分录 - …… 员工体检费计入管理费用会计科目. 计提时会计分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 支付时会计分录: 借:应付职工薪酬 贷:库存现金或者银行存款 扩展资料: 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况.该科目借...
医院收取体检费计入哪个科目?医院收取体检费计入哪个科目 …… 应付职工薪酬-福利
公司经理的体检费记入什么科目? - …… 记入管理费用-福利费,但发票无章是不正规发票,无效,不能入帐.
入职体检计入什么科目 员工体检费进什么科目 - …… 入职体检若为公司提供,入职体检费用属于职工福利支出,应计入会计科目中的负债类.