建筑工程项目经理一年薪水多少？
项目经理的薪水报酬1、一般由诸多因素决定，比如：所在地区（城市），所在企业（国企或私企），企业效益，异地派遣，项目类别和大小（含别墅），自身管理能力等；2、一般最低在5000元/月，最高的可在10000元/月以上。
建筑人的无奈：没有陪伴，没有假期，没有健康，没有固定的工地所在，没有固定的一日三餐，没有固定的临设住处，只有与世隔绝的寂寞和思念。
看国企私企了，上海这边房建一般20W左右，水利13W，市政13W左右
一般省市20万，像北京至少一年40万，加上灰色收入的话可以想象~~~
20-30万，如果吃回扣的话100万也不成问题
建筑项目经理年薪 - …… 要看工程的大小和项目经理的资质.一级建造师的年薪20万,二级的15万.
建筑工程项目经理年薪多少? - …… 50-60万,沙比
一级建造师当项目经理一年总收入多少,忙不忙 - …… 一级建造师分为10个专业,如机电,市政,土建等等,看你是那个专业,担任那种企业的项目经理,不同专业,不同企业之间的收入差距还是比较大的,总体来说,一年总收入,少得也有二十万左右,多得有4、5十万的.你要去偏远地区,如新疆等,收入相对会高点.至于忙不忙,你觉得会有只拿钱,不干活的事.
建筑项目经理有那些收入? - …… 材料,清包分成,等等
建筑工程项目经理每年的工资是多少 - …… 各个省市的情况不一样的.比如沿海地区的薪资要高一些! 以我们湖北地区为例,具有一级建造师执业资格证书者,年薪在10-15万之间.
在上海市建筑行业做到项目经理新谁能拿多少? - …… 在这个行业,经验=金钱,学历=废纸. 一般说:一级项目经理:一万以上+项目提成 二级项目经理:6000以上+项目提成 三级项目经理:3000以上+项目提成 监理:5000以下+数不清的灰色收入 向建筑工程(乙方)单位当然以熟人推荐为主了...
建筑施工项目经理年薪 - …… 这个可没有一定.项目经理的收入要看项目的大小、工程总造价是多少、工期有多长.而且要看公司的规定.不同的建筑公司规定也不相同.有的建筑公司,项目经理是不拿年薪的.在工程结算后,按工程总额的比例上缴公司规定的份额后,剩余利润全部是项目经理个人所得. 这个差别是很大的,从每年几十万到数百万不等.
一个工程的项目经理年薪是多少? - …… 建筑类的,20万以上.
施工方项目经理年薪 - …… 以大型建筑公司来说(比如住总集团、建工集团) 1、每月工资、福利和项目分红 2、每月工资一般包括基本工资、岗位工资、职称津贴等,这些项目相对固定,各家单位不会差太多. 3、福利一般包括交通补助、餐补、通信补助等
建筑人的无奈：没有陪伴，没有假期，没有健康，没有固定的工地所在，没有固定的一日三餐，没有固定的临设住处，只有与世隔绝的寂寞和思念。
看国企私企了，上海这边房建一般20W左右，水利13W，市政13W左右
一般省市20万，像北京至少一年40万，加上灰色收入的话可以想象~~~
20-30万，如果吃回扣的话100万也不成问题
建筑项目经理年薪 - …… 要看工程的大小和项目经理的资质.一级建造师的年薪20万,二级的15万.
建筑工程项目经理年薪多少? - …… 50-60万,沙比
一级建造师当项目经理一年总收入多少,忙不忙 - …… 一级建造师分为10个专业,如机电,市政,土建等等,看你是那个专业,担任那种企业的项目经理,不同专业,不同企业之间的收入差距还是比较大的,总体来说,一年总收入,少得也有二十万左右,多得有4、5十万的.你要去偏远地区,如新疆等,收入相对会高点.至于忙不忙,你觉得会有只拿钱,不干活的事.
建筑项目经理有那些收入? - …… 材料,清包分成,等等
建筑工程项目经理每年的工资是多少 - …… 各个省市的情况不一样的.比如沿海地区的薪资要高一些! 以我们湖北地区为例,具有一级建造师执业资格证书者,年薪在10-15万之间.
在上海市建筑行业做到项目经理新谁能拿多少? - …… 在这个行业,经验=金钱,学历=废纸. 一般说:一级项目经理:一万以上+项目提成 二级项目经理:6000以上+项目提成 三级项目经理:3000以上+项目提成 监理:5000以下+数不清的灰色收入 向建筑工程(乙方)单位当然以熟人推荐为主了...
建筑施工项目经理年薪 - …… 这个可没有一定.项目经理的收入要看项目的大小、工程总造价是多少、工期有多长.而且要看公司的规定.不同的建筑公司规定也不相同.有的建筑公司,项目经理是不拿年薪的.在工程结算后,按工程总额的比例上缴公司规定的份额后,剩余利润全部是项目经理个人所得. 这个差别是很大的,从每年几十万到数百万不等.
一个工程的项目经理年薪是多少? - …… 建筑类的,20万以上.
施工方项目经理年薪 - …… 以大型建筑公司来说(比如住总集团、建工集团) 1、每月工资、福利和项目分红 2、每月工资一般包括基本工资、岗位工资、职称津贴等,这些项目相对固定,各家单位不会差太多. 3、福利一般包括交通补助、餐补、通信补助等
