你好我想问一下联发集团海安公司在九八年一个烫伤工伤事情？
首先，你有工伤认定书和工伤伤残鉴定等级证书吗？如果有，在退休前、离职后，就可以要求用人单位支付给你一次性就业补助金和一次性医疗补助金。如果没有工伤伤残等级鉴定书，你不太可能得到赔偿的。
海安联发棉纺有限公司的单位隶属是什么 - …… 江苏联发集团 就是它这一个厂区内就包括联发纺织 联发棉纺 联发热电 联发制衣这几个公司
高分请教:谁能提供一些如皋、海安、南通一带的纺织企业信息.详细些更好.绝对追分 - …… 江苏联发集团,这是一家上市公司,旗下有海安联发棉纺有限公司,淮安联发纺织有限公司 ,南通联发印染有限公司, 南通联发制衣有限公司, 江苏占姆士纺织有限公司 , 南通联发热电有限公司 http://www.js-lianfa.com/
2014年海安联发集团效益好吗 - …… 好,联发是南通地区算比较大的企业了,上市公司
海安火车站到江苏联发集团怎么走 - …… 海安7点有公交要是打车就是个起步价祝你好运
您好,我想问一下,公司拖欠工资和社保,我的离职信和补偿应该怎样写,谢谢! - …… 公司拖欠工资和社保已经违反了劳动合同法,公司违法在先,你随时可以走人,而且还可以申请单位支付双倍的经济补偿金.
韩老师,你好,我想问一下我们公司由于经营不善,一直没有生产快倒闭了,想解散部分老员工,需要补偿吗? - …… 1、用人单位解散,也应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;2、用人单位未与劳动者续签劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资;3、如果该劳动者旷工,用人单位依据合法制定的规章制度,可以与该劳动者解除劳动关系,不需要支付经济补偿金.
你好,我想问一下我所在公司因为没定单要终止与我的劳动合同,由于我到该公司是由人力资源公司派遣员工... - …… 这种情况经常出现.很多企业为了避免用工风险,在很多岗位都选择劳务派遣工.既然你是由人力资源公司派遣到该公司的,你的劳动关系在劳务派遣公司,用工主体也是劳务公司,而不在你被派遣到的公司.因此,你实际上班的公司要裁员,只是你不能在该公司继续工作而已,你应回到你所在的劳务派遣公司工作,劳务派遣公司应当为你另行安排岗位.由于你法律上的劳动关系仍然属于劳务公司,并未受到影响,因此,该公司不会也没这义务赔偿你的.希望对你有所帮助.祝好运!
您好我想问一下工资是计件工资现在在家休养公司给我扣除五险一金后给我926元一个月合适吗 - …… 你当地的最低标准工资是多少?在你在家休养期间,公司是会按照当地最低标准工资发放的,也就是说,给你这个工资不包括五险一金,五险一金要从你的工资里面扣除.所以说这个月发到你手里这么多钱应该是合理的.
您好,我想问您一下,我之前公司社保欠费半年了,我们离职了去投诉 说是公司账户欠费,没有办法~ 那我们 - …… 你先确认做减员了,如果做了减员,公司应该把你的欠费补齐了,不然应该不能减员公司欠费,你可以直接向社保稽...
您好 我想问一下 公司规定3个月之后给正式员工购买保险,这样签合同的时间定在什么时间呢 - …… 按劳动合同法的规定合同应当是入职一个月内签订保险也应当是入职一个月内办理增员
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