工作中,为什么同样的工作,有的人被领导看到?

大家工作内容和时间差不多,有的同事却可以一路开挂的升职加薪,而有的同事的付出却不被领导看见?说到底,还是工作能力的问题。工作能力强的人,在职场中如鱼得水;工作能力弱的人,往往难以晋升。

如果想要被领导赏识,在职场上占有一席之地,还是不断提升自己的能力才行,作为职场小白,咱可以从以下几个方面来看:

1、做好小事情。

很多事情都是细节决定成本,面面俱到的完成才是工作的成功,所以认真做好每一件事,将每一件小事做到极致,从而训练自己对细节的处理能力以及培养心智成熟度,是非常重要的一个机会,切忌好高骛远。

小事坚持做——小事细致做——小事条理做。

2、坚持写工作日志。

一个人总是能够通过记录自己的成功自己失败经验,获得持续成长,所以坚持复盘才能让你的工作做的越来越好。

工作计划存档——成功方法——失败原因。

3、学会文件管理。

文件管理本质就是时间管理的问题,小于3分钟的事情立即解决,是非常重要的习惯。拒绝拖延。

文档整理:优秀员工——逻辑分类——标签管理——合理备份。

4、不懂就问。问前先思考。

遇到不懂的问题,先学会思考以及网上查找相关信息,对于不确定的问题再去找同事或者比较厉害的人帮助。


职场就是一个时时刻刻都有新人来的地方,要想自己不被新人代替,需要提升的能力包括:

1、情绪管理和调控

一个脾气火爆经常在工作中控制不住情绪的人,会让人觉得不稳定,并且也会在配合工作的过程中出现问题,也会给交接工作的同事带来不必要的问题,所以要把工作和生活区别开,工作中从容、大度,一切以大局为重。

2、沟通协调能力

职场是一个小团体的合作,沟通协调能力是相当重要的,有效的沟通是提高工作效率、促进彼此了解的途径。一般来说,在企业内部,沟通有对上级沟通和对下级沟通两种。对上,要掌握好沟通的方式,得到上级的理解和支持。对下,要学会换位思考,得到下属的认同和共鸣。

3、执行能力

一个优秀职场人必须要具备的就是执行力!懂的执行才能保证公司计划的有效落地,从而确保公司的整个经营目标的实现,执行能力同时也离不开责任心,不论我们处于怎样的职位,都必须把本职工作做好,必须要对各种的工作结果负责,只有真正具备责任心的人才能够把自己的工作做好。


我们身边有很多人,工作能力不错,干活也认真,但总是得不到领导的赏识,为什么呢?因为他们还在坚信,“酒香不怕巷子深”。其实,在这个快节奏的时代,酒香也怕巷子深呢!

1、汇报主动,结论先行

汇报工作一定要积极主动哈,咱不能等领导积极主动的来问咱们不是,汇报的主要内容包括:现在的结论是什么,你做了哪些努力,用了什么解决方案,想了些什么办法,还需要什么领导给予你什么资源和帮助,这样讲清楚之后,领导心里很有数,他也就对你有了更多的信任。

2、解决问题,直击本质

对于领导们一般都是结果导向的,无论多么艰难过程,如果没有一个切实可行的结果,在领导眼里可能也只是个0。

3、保持好奇,拓宽边界

拓宽边界是什么意思呢?就是不能局限于自己的专业技能,巴菲特背后的高人查理.芒格说,一个人要想提升自己的认知,就一定要让学习多个领域的知识,并撑握这些学科之间的相关联性。


工作中的能力非常的重要,因为它代表自己的价值是多少,它的高低决定着我们晋升的等级,是决定我们在职场中走多远的一个因素之一。



为什么做同样的工作,有的人就会做到最顶尖 - …… 因为他们会研究,善于思考,还有的就是经验足够,善于总结,并且对于自己的工作感兴趣,能够在工作中找到成就感,其实你也可以做到顶尖的,坚持学习、多思考、善总结,就会做好

在社会的工作中,为什么每天都是重复了同样的事情做??? …… 这就是生存,就像动物在不停寻找食物一样,我们人类只不过是换了种方式而已,每天不停的重复, 有些时候真的会厌倦,但是这是生存所必须的,仔细寻找其中的乐趣吧,否者生活会很痛苦的.

同样的工作为什么工资不一样为什么会有这样的结果?作文 - …… 内在原因所致,效率不同,导致工资不一样 1、为什么不一样 这个问题问得好 这就能双胞胎一样 就算长得再一样 也会有不能的地方 就算这两个人性格相似 也肯定有个别的地方有区别 世界上没有完全相似的手掌 也没有完全相似的性格 所以效果...

同样的职业,却有太多的不一样 - …… 职业间工资差别: 现代经济学一般用职业的非货币(或职业的非金钱)特征来解释为什么相同素质的劳动者之间工资会有差别.也就是说,对某些职业必须支付较高的工资以补偿不同职业的非金钱差异,从而形成职业间工资差别. 1.劳动负效...

一女同事问A:“为什么同样是做相同的工作,男人拿的工资却要比女人多?” - …… 同工不同酬正常,人和人都有差距的,还要工作经验和努力等.

做同一种工作为什么工资有那么大的差别有那些因素影响那 - …… 正常来说,最大的因素应该是在工作业绩,现在很多企业实行绩效考核,即工资的构成多了,绩效工资部分,所以,一个人的工作业绩好坏会直接影响他的工资高低! 另外,在我们中国,还有两样会影响工资,资历和人脉关系!我国的社会由于历史的原因,可以说就是一个人情社会,所以,这两个因素也会影响工资的高低的!

相同的工作是什么意思 - …… 意思就是我们两个人之间做的工作都是相同的、例如、我们两个人都挑了十桶水、这就是工作量相同、但有一点必须注意、我们挑水用的时间可能不同!请采纳答案,支持我一下.

在全选工作表的情况下在其中一个工作表里输入的内容会在另一个工作表中出现同样的内容,这是怎么回事? - …… 选中多个工作,excel默认你选中的这些表进行相同的操作,所以你在一个单元格上输入数据,所有选中的表的同一位置单元格全部出现相同的数据

请问什么是工作? …… 同样是在工作,甚至是做相同性质的工作,或者更巧的是当年还是毕业于同样的学校,或者同样的专业,甚至是同一所学校的同一专业,为什么有的人锦衣玉食,有的人聊以维生?为什么有的人在工作中充满激情,有的人却总是无精打采?为什...

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