石家庄中电集团54所下属公司远哈通信，但是对其公司不是太了解，想问问各位前辈
河北远东哈里斯通信有限公司（FHC）（以下简称远哈）成立于1997年12月，是中国电子科技集团公司第五十四研究所河北远东通信工程有限公司与美国哈里斯公司（HARRIS)共同出资建立的。
远哈通信是一家致力于专网通信领域的产品提供商，并提供专业大型通信解决方案的的系统集成商。远哈通信为用户提供一整套服务，包括产品与系统设计、生产、技术支持、产品销售、售后服务以及系统技术服务等，是用户可信赖的合作伙伴。
远哈通信提供的系统涵盖了有线通信调度系统、轨道交通通信系统和应急通信与指挥系统三大领域，产品包括数字交换通信系统、数字调度通信系统、无线集群通信系统、应急通信指挥系统以及DLP大屏幕显示系统等五大系列。远哈通信作为一个以技术为先导的高科技企业，在发展壮大的过程中，造就了一支高素质、富有活力和创造性的员工队伍，在通信、电子和计算机软硬件领域的各类型技术专家，确保远哈的产品一直位于高新技术的前沿。
远哈通信凭借“一流的产品”、“一流的服务”，用户广泛分布在电力、地铁、人防、酒店、金融、公安、卫生、水利、院校、铁路、政府等多个领域。远哈的几千家用户遍步大江南北，并远销亚洲、欧洲和非洲。我们提供的通信系统，在载人航天、国家电网通信调度、人防自动化指挥、城市应急指挥、城市轨道交通通信等系统和行业中发挥着重要的作用。
远哈通信注重管理与企业文化建设，秉持“诚信为本，创新为魂，和谐为盾、责任为基”的核心价值观。坚持“市场是纲、人才是本、技术是根、创新是魂”的经营理念，“质量第一、信誉至上、顾客满意、持续创新”的服务宗旨，以及 “快乐、宽松、奉献、创新”、“和谐”为中心的工作理念。多年来，在各专业领域奠定了坚实的用户基础，在公司内部培养了多批骨干技术人员，成为中国电子科技集团第五十四研究所坚实的民品排头兵。
远哈通信还致力于发展与服务提供商、集成商的全方位业务合作关系，利用我们多年的通信实践经验，全力协助您达到您的企业战略目标。“为用户提供一流的产品和服务”是我们不变的宗旨，远哈通信愿作您的长期合作伙伴，与您共谋发展。
远哈通信倡导紧跟时代的脉搏、持续提升企业技术力量，不断使产品技术处于业界领先地位，用创新的精神谱写通信科技之歌。
朋友，就不要身在福中不知福了，能到54所已经很不错了，远哈的待遇也是不错，我是去过的。安心工作吧。
石家庄五十四所下属的远东哈里斯公司怎么样? - …… 和远东签合同,就不算54所的正式工,分房什么的都没份,更不要说往上提了,工作地方和正式的是一样的,都是在54所工作区或者是东区.总的来说就是干的比正式工多,拿的比正式工少,而且真正了解54所内部情况的,就是找对象也不会找远东的,只找54所正式的,所以,建议你不要去.过几年,说不定连远东都不是了,直接成外包了.
石家庄54所的单位性质是什么?? - …… 54所本身是事业单位,所本身进人应该是占事业编制的,需要由北京的上级部门(好像是中国电子科技集团吧)批准. 54所下面还有几家公司(远东通信、远东阿里斯等),公司进人一般是企业编制,应该是自行聘用,不需要报批吧. 你最好直接问问他们所人事部门.
中电54所的下属公司 哈里斯公司 招的本科生解决住宿问题么?谢谢! - …… 协助解决,公司在西区(也就是鹿泉,公司所在的地方)有个高层,算是职工宿舍,每月85,水电费自理,我现在就住那儿.公司刚给装的数字和网络,缺点是离市区比较远,屋里的水矿物质太丰富
石家庄54所,下属河北远东哈里斯通信有限公司,开发部与工程部,哪个好些?? - …… 哈里斯不错滴,工资待遇和福利都不错,前身是54所的程控公司,很有钱滴.在54所所属的所有公司中应该算是最好滴. 开发和工程主要还是看你自己偏好,工程和销售会常出差的,如果你一开始就选择工程,过两年转开发可能比较困难,而开发转工程相对容易些,自己考虑吧. 还有就是现在哈里斯搬西区办公去了呢. 哈里斯欢迎你哈哈 不客气呢,我不是哈里斯的,但是知道一些呵呵.据说开发部是他们工资水平比较高的一个部门,但也蛮辛苦,总的来说哈里斯的收入水平应该不会到需要你担心节余的状况
石家庄54研究所是什么单位?本科待遇怎样啊?急急急 - …… 电子科技集团,有科研、还有下属的电子生产.估计搞科研有难度,不好进啊... 待遇不错,但是要靠自己有些困难,除非你得到领导的重视...
西电本科生可以进石家庄的什么公司啊?(电子信息工程)谢! - …… 石家庄电子类的企业来西电招聘的不多,中电集团下属54所号称中电4大肥牛之一,不过来西电一般不招本科生.
中电54所福利待遇? - …… 保险和公积金都有 石家庄中电五十四所的工作岗位、工作氛围以及发展前景都挺好的.其员工工资基本都在3000元~5000元之间,本科生在石家庄中电五十四所可以得到较好的工作锻炼机会,学到更多的专业知识.转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点.其实刚开始进去工资相对于其他国企算是较高的. 石家庄中电五十四所普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万;而某些高待遇的岗位及沿海的中电厂,到手月薪10000以上,年薪待遇高于15万;而石家庄中电五十四所的业务岗,平均待遇在20万.这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此中电所又有“金饭碗”之称.
石家庄中电五十四所是什么单位,有保险公积金吗 - …… 保险和公积金都有 石家庄中电五十四所的工作岗位、工作氛围以及发展前景都挺好的.其员工工资基本都在3000元~5000元之间,本科生在石家庄中电五十四所可以得到较好的工作锻炼机会,学到更多的专业知识.转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点.其实刚开始进去工资相对于其他国企算是较高的. 石家庄中电五十四所普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万;而某些高待遇的岗位及沿海的中电厂,到手月薪10000以上,年薪待遇高于15万;而石家庄中电五十四所的业务岗,平均待遇在20万.这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此中电所又有“金饭碗”之称.
石家庄中电集团第五十四研究生待遇如何?我是学电磁场与微波技术的,现在他们比较缺这方面的人. - …… 同行... 我也是电磁场与微波的,54所在石家庄肯定是不错的,中电集团前四(29,14,54,38).关键是看你想不想去石家庄这个地方了. 但是曾今出过泄密的事件,不晓得现在恢复得咋样了. 唉,难整,有的时候想去个好一点的单位,但是普遍好一点的单位难得进,并且优秀的人才比较多,在里面想有出头的机会很难,去个小一点的又担心效益不好.
中电55所和西气东输管道我该选哪个? - …… 我原来在石家庄54所工作.对研究所的情况多少有点了解.研究所一般分正式职工和合同制员工,待遇相差很多,而且,合同制员工,基本上当不上领导,一辈子就是个职工.而且,你明显感到正式职工和合同职工的差别,感觉就低一等,这种感觉很不好.但是研究所有一点好处就是很稳定,基本上进去以后,不存在被炒的.不过,感觉工资不高啊.我不太了解,南京情况,应该要比石家庄消费高吧.西气的工作时间,就我而言,我不选这样的单位,虽然,待遇高点.工作几年,就要考虑结婚,买房了.不过,你就你学历而言,现在工作很难找.自己考虑来选吧.多问问家里长辈意见.
远哈通信是一家致力于专网通信领域的产品提供商，并提供专业大型通信解决方案的的系统集成商。远哈通信为用户提供一整套服务，包括产品与系统设计、生产、技术支持、产品销售、售后服务以及系统技术服务等，是用户可信赖的合作伙伴。
远哈通信提供的系统涵盖了有线通信调度系统、轨道交通通信系统和应急通信与指挥系统三大领域，产品包括数字交换通信系统、数字调度通信系统、无线集群通信系统、应急通信指挥系统以及DLP大屏幕显示系统等五大系列。远哈通信作为一个以技术为先导的高科技企业，在发展壮大的过程中，造就了一支高素质、富有活力和创造性的员工队伍，在通信、电子和计算机软硬件领域的各类型技术专家，确保远哈的产品一直位于高新技术的前沿。
远哈通信凭借“一流的产品”、“一流的服务”，用户广泛分布在电力、地铁、人防、酒店、金融、公安、卫生、水利、院校、铁路、政府等多个领域。远哈的几千家用户遍步大江南北，并远销亚洲、欧洲和非洲。我们提供的通信系统，在载人航天、国家电网通信调度、人防自动化指挥、城市应急指挥、城市轨道交通通信等系统和行业中发挥着重要的作用。
远哈通信注重管理与企业文化建设，秉持“诚信为本，创新为魂，和谐为盾、责任为基”的核心价值观。坚持“市场是纲、人才是本、技术是根、创新是魂”的经营理念，“质量第一、信誉至上、顾客满意、持续创新”的服务宗旨，以及 “快乐、宽松、奉献、创新”、“和谐”为中心的工作理念。多年来，在各专业领域奠定了坚实的用户基础，在公司内部培养了多批骨干技术人员，成为中国电子科技集团第五十四研究所坚实的民品排头兵。
远哈通信还致力于发展与服务提供商、集成商的全方位业务合作关系，利用我们多年的通信实践经验，全力协助您达到您的企业战略目标。“为用户提供一流的产品和服务”是我们不变的宗旨，远哈通信愿作您的长期合作伙伴，与您共谋发展。
远哈通信倡导紧跟时代的脉搏、持续提升企业技术力量，不断使产品技术处于业界领先地位，用创新的精神谱写通信科技之歌。
朋友，就不要身在福中不知福了，能到54所已经很不错了，远哈的待遇也是不错，我是去过的。安心工作吧。
石家庄五十四所下属的远东哈里斯公司怎么样? - …… 和远东签合同,就不算54所的正式工,分房什么的都没份,更不要说往上提了,工作地方和正式的是一样的,都是在54所工作区或者是东区.总的来说就是干的比正式工多,拿的比正式工少,而且真正了解54所内部情况的,就是找对象也不会找远东的,只找54所正式的,所以,建议你不要去.过几年,说不定连远东都不是了,直接成外包了.
石家庄54所的单位性质是什么?? - …… 54所本身是事业单位,所本身进人应该是占事业编制的,需要由北京的上级部门(好像是中国电子科技集团吧)批准. 54所下面还有几家公司(远东通信、远东阿里斯等),公司进人一般是企业编制,应该是自行聘用,不需要报批吧. 你最好直接问问他们所人事部门.
中电54所的下属公司 哈里斯公司 招的本科生解决住宿问题么?谢谢! - …… 协助解决,公司在西区(也就是鹿泉,公司所在的地方)有个高层,算是职工宿舍,每月85,水电费自理,我现在就住那儿.公司刚给装的数字和网络,缺点是离市区比较远,屋里的水矿物质太丰富
石家庄54所,下属河北远东哈里斯通信有限公司,开发部与工程部,哪个好些?? - …… 哈里斯不错滴,工资待遇和福利都不错,前身是54所的程控公司,很有钱滴.在54所所属的所有公司中应该算是最好滴. 开发和工程主要还是看你自己偏好,工程和销售会常出差的,如果你一开始就选择工程,过两年转开发可能比较困难,而开发转工程相对容易些,自己考虑吧. 还有就是现在哈里斯搬西区办公去了呢. 哈里斯欢迎你哈哈 不客气呢,我不是哈里斯的,但是知道一些呵呵.据说开发部是他们工资水平比较高的一个部门,但也蛮辛苦,总的来说哈里斯的收入水平应该不会到需要你担心节余的状况
石家庄54研究所是什么单位?本科待遇怎样啊?急急急 - …… 电子科技集团,有科研、还有下属的电子生产.估计搞科研有难度,不好进啊... 待遇不错,但是要靠自己有些困难,除非你得到领导的重视...
西电本科生可以进石家庄的什么公司啊?(电子信息工程)谢! - …… 石家庄电子类的企业来西电招聘的不多,中电集团下属54所号称中电4大肥牛之一,不过来西电一般不招本科生.
中电54所福利待遇? - …… 保险和公积金都有 石家庄中电五十四所的工作岗位、工作氛围以及发展前景都挺好的.其员工工资基本都在3000元~5000元之间,本科生在石家庄中电五十四所可以得到较好的工作锻炼机会,学到更多的专业知识.转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点.其实刚开始进去工资相对于其他国企算是较高的. 石家庄中电五十四所普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万;而某些高待遇的岗位及沿海的中电厂,到手月薪10000以上,年薪待遇高于15万;而石家庄中电五十四所的业务岗,平均待遇在20万.这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此中电所又有“金饭碗”之称.
石家庄中电五十四所是什么单位,有保险公积金吗 - …… 保险和公积金都有 石家庄中电五十四所的工作岗位、工作氛围以及发展前景都挺好的.其员工工资基本都在3000元~5000元之间,本科生在石家庄中电五十四所可以得到较好的工作锻炼机会,学到更多的专业知识.转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点.其实刚开始进去工资相对于其他国企算是较高的. 石家庄中电五十四所普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万;而某些高待遇的岗位及沿海的中电厂,到手月薪10000以上,年薪待遇高于15万;而石家庄中电五十四所的业务岗,平均待遇在20万.这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此中电所又有“金饭碗”之称.
石家庄中电集团第五十四研究生待遇如何?我是学电磁场与微波技术的,现在他们比较缺这方面的人. - …… 同行... 我也是电磁场与微波的,54所在石家庄肯定是不错的,中电集团前四(29,14,54,38).关键是看你想不想去石家庄这个地方了. 但是曾今出过泄密的事件,不晓得现在恢复得咋样了. 唉,难整,有的时候想去个好一点的单位,但是普遍好一点的单位难得进,并且优秀的人才比较多,在里面想有出头的机会很难,去个小一点的又担心效益不好.
中电55所和西气东输管道我该选哪个? - …… 我原来在石家庄54所工作.对研究所的情况多少有点了解.研究所一般分正式职工和合同制员工,待遇相差很多,而且,合同制员工,基本上当不上领导,一辈子就是个职工.而且,你明显感到正式职工和合同职工的差别,感觉就低一等,这种感觉很不好.但是研究所有一点好处就是很稳定,基本上进去以后,不存在被炒的.不过,感觉工资不高啊.我不太了解,南京情况,应该要比石家庄消费高吧.西气的工作时间,就我而言,我不选这样的单位,虽然,待遇高点.工作几年,就要考虑结婚,买房了.不过,你就你学历而言,现在工作很难找.自己考虑来选吧.多问问家里长辈意见.
