请问我该如何办理离职手续?
一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
辞职的流程是：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
问劳动部门
怎么办离职手续 - …… 原发布者:天蝎顾筱静 员工离职手续办理流程 一、 离职申请: 1、 正式员工辞职需提前1个月申请,填写《员工离职申请单》; 2、 试用期员工需提前3天申请; 3、 公司辞退的员工,收到《辞退通知》之日应立即结束工作,进行交接,即为最...
辞职都应该怎么办理手续啊 - …… 辞职的流程是:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表.人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录.2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交...
如何办理离职手续 - …… 现在有新的劳动法,公司是不会为难你的,也不会要违约金的. 第一:要进行必要的工作交接; 第二:财务要算清,工资结算到哪一日;如果你有欠款或借物,都要马上归还; 第三:如果你的档案和保险在公司,得找到接受单位或者转到劳动中心.当然,这个如果来不及办理办,公司会把你的档案和保险转到劳动中心; 第四:开离职证明并加盖公章.不管新的单位需不需要,最好开一个,不仅以免有多余的劳动纠纷,而且还是你的工作经历证明; 第五:有的公司会让离职员工签保密协议和三年内禁止为同行业或竞争对手服务的协议,这个签了影响不大; 祝你明日办理手续一切顺利,新工作一切顺利!
怎样办理辞职的手续? - …… 办理辞职手续 一、 辞职人员先到本中心领取辞职申请表(一式四份和辞职证一本): 二、 辞职人员按要求填写辞职申请表,写明辞去现职还是公职,已经落实新的工作单位的,需写上新单位的全称及性质; 三、 到本人原单位或主管部门审查...
辞职需要办理的手续? - …… 1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦. ...
如何办理辞职手续 - …… 领导签字确认的日期就是你离职的日期,到时候你在工作移交之后,可以到公司人事部门办理离职手续. 一般的当场会开出离职证明给你,社保、公积金、档案转移这些都是公司人事部门处理的,你不必自己操作的. 社保是在同省的,一般只要开出转移单,可以在新公司报道之后,把社保转移过去的. 签合同一般没有什么证明的,只要对方确认是你本人就可,你去报道的时候记得要把退工证明带好啊!
请问离职的时候该办理哪些手续? - …… 公司会给你办理离职证明的,也就是证明你不在这家公司了,当然在办理之前薪酬方面会给你清算的,关于五险一金,社保:如果你不想在你离职的城市工作了可以到社保办理转移(打印参保凭证),其他的也可以随之到相关部门办理,前提是公司不会给你办理这些,要靠自己去办理或继续在那里工作,就不用去办理,等到了下家公司自然会查到你的账户的,希望帮助你!
请问一下辞职手续怎么办? - …… 有法律.按照程序办. 根据新的劳动合同法,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 用人单位应当在解...
您好朋友! 我要辞职了 请问怎么走什么程序???! - …… 可以这样做:1.首先跟你所在的分公司人事科或人力资源部提出辞职说明.估计要提交辞职报告、进行人事谈话等流程.2.你所在分公司的人事主管会向总公司报告.3.根据总公司批示准备辞职材料,包括各种登记表、信息表之类的.4.提交各种材料,办理社保转移、人事档案转移等事项.此阶段持续时间较长.基本上你只要跟你现在所在公司的人事提出辞职申请,按照他的指示一步一不做就可以了.违约金要看你们公司的具体规定,违约金缴纳方式、数额、条件都要根据具体规定,你可以从你单位人事处咨询.兖矿固废综合利用做的很不错啊,朋友你是做哪方面的?有问题可以继续追问我.如果觉得有用别忘了采纳哈!~
辞职应该办理哪些手续? …… 按照你合同约定的时间以及单位的辞职流程来办理.另外多看看劳动法的相关规定,如果公司有不规范的地方就去申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
辞职的流程是：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
问劳动部门
怎么办离职手续 - …… 原发布者:天蝎顾筱静 员工离职手续办理流程 一、 离职申请: 1、 正式员工辞职需提前1个月申请,填写《员工离职申请单》; 2、 试用期员工需提前3天申请; 3、 公司辞退的员工,收到《辞退通知》之日应立即结束工作,进行交接,即为最...
辞职都应该怎么办理手续啊 - …… 辞职的流程是:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表.人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录.2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交...
如何办理离职手续 - …… 现在有新的劳动法,公司是不会为难你的,也不会要违约金的. 第一:要进行必要的工作交接; 第二:财务要算清,工资结算到哪一日;如果你有欠款或借物,都要马上归还; 第三:如果你的档案和保险在公司,得找到接受单位或者转到劳动中心.当然,这个如果来不及办理办,公司会把你的档案和保险转到劳动中心; 第四:开离职证明并加盖公章.不管新的单位需不需要,最好开一个,不仅以免有多余的劳动纠纷,而且还是你的工作经历证明; 第五:有的公司会让离职员工签保密协议和三年内禁止为同行业或竞争对手服务的协议,这个签了影响不大; 祝你明日办理手续一切顺利,新工作一切顺利!
怎样办理辞职的手续? - …… 办理辞职手续 一、 辞职人员先到本中心领取辞职申请表(一式四份和辞职证一本): 二、 辞职人员按要求填写辞职申请表,写明辞去现职还是公职,已经落实新的工作单位的,需写上新单位的全称及性质; 三、 到本人原单位或主管部门审查...
辞职需要办理的手续? - …… 1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦. ...
如何办理辞职手续 - …… 领导签字确认的日期就是你离职的日期,到时候你在工作移交之后,可以到公司人事部门办理离职手续. 一般的当场会开出离职证明给你,社保、公积金、档案转移这些都是公司人事部门处理的,你不必自己操作的. 社保是在同省的,一般只要开出转移单,可以在新公司报道之后,把社保转移过去的. 签合同一般没有什么证明的,只要对方确认是你本人就可,你去报道的时候记得要把退工证明带好啊!
请问离职的时候该办理哪些手续? - …… 公司会给你办理离职证明的,也就是证明你不在这家公司了,当然在办理之前薪酬方面会给你清算的,关于五险一金,社保:如果你不想在你离职的城市工作了可以到社保办理转移(打印参保凭证),其他的也可以随之到相关部门办理,前提是公司不会给你办理这些,要靠自己去办理或继续在那里工作,就不用去办理,等到了下家公司自然会查到你的账户的,希望帮助你!
请问一下辞职手续怎么办? - …… 有法律.按照程序办. 根据新的劳动合同法,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 用人单位应当在解...
您好朋友! 我要辞职了 请问怎么走什么程序???! - …… 可以这样做:1.首先跟你所在的分公司人事科或人力资源部提出辞职说明.估计要提交辞职报告、进行人事谈话等流程.2.你所在分公司的人事主管会向总公司报告.3.根据总公司批示准备辞职材料,包括各种登记表、信息表之类的.4.提交各种材料,办理社保转移、人事档案转移等事项.此阶段持续时间较长.基本上你只要跟你现在所在公司的人事提出辞职申请,按照他的指示一步一不做就可以了.违约金要看你们公司的具体规定,违约金缴纳方式、数额、条件都要根据具体规定,你可以从你单位人事处咨询.兖矿固废综合利用做的很不错啊,朋友你是做哪方面的?有问题可以继续追问我.如果觉得有用别忘了采纳哈!~
辞职应该办理哪些手续? …… 按照你合同约定的时间以及单位的辞职流程来办理.另外多看看劳动法的相关规定,如果公司有不规范的地方就去申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
