大公司高管，哪里来的股权？为什么高管能够继承董事长？他能有足够的股权继承董事长吗？
高管的股权是公司的股东，开股东会，商议之后，达成一致，分配给高管的，股东为了激励公司高管，为了企业的长久发展，给这个高管股权，是正常的事情。公司是归股东所有的，按照占股比例，来分配公司的拥有权。股权是可以自己自由分配的。
拓展资料：
一、企业高管
企业高管是企业运营的核心人物，是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者，不仅要有出色的业务能力，而且需要具备一定的财务水平。懂得施展财务管理的魅力，透过数字管理企业，才能称得上是一位具有现代管理水平的职业经理人。
二、高管人员
高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理，是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理，在实际中，就是公司的总经理、副总经理。经理由董事会决定聘任或者解聘，对董事会负责；副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第一百二十四条规定的上市公司必设的机构，负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露等事务。至于“公司章程规定的其他人员”则是为了赋予公司自治的权利，允许公司自己选择管理方式，聘任高级管理人员，但是，这些人员（职位）必须在公司章程中明文加以规定。
大公司的高管，有的高管是公司的股东，所以他们就会有股权。如果是那些职业经理人，他们的股权来自于股权激励，这相当于他们的工资报酬的一部分，大公司的高管，其待遇也是非常高的，待遇当中有部分是现金支付的工资，另一部分就是股权激励。董事长是由董事会来选举的，董事一般是由股东选派的，所以通常而言董事都是有股权的。所以董事是代表了股东的利益的，但是对于那些股东是公司的，董事都是公司选派的，那么董事就没有股权，但也代表了股东的利益。而且董事长不是继承的，是董事会选举产生的，不能继承。而且你只考虑了股东是个人的情况，没考虑到股东是公司的情况。希望我的回答对你有用。
高管分很多种啊，如果对企业至关重要的高管，股东为了激励该高管，为了企业的长久发展，给这个高管股权，也是正常的事情。公司是归股东所有的，按照占股比例，来分配公司的拥有权。股权是可以自己自由分配的。
股东和公司的职位并不一定重叠。
股东可以是公司董事，经理，监事。也可以不是，全部雇佣职业经理人来管理公司也是有的。
因此，你的问题关键点，是问高管的股权哪里来的，这应该是公司的股东，开股东会，商议之后，达成一致，分配给高管的。
有时候不一定的，很多公司，都是董事在背后，高管的实际权利很有限，说白了，他是给董事会打工的，没有继承这一说，他又不是人家儿子。
给公司高管的股票期权是从哪里来的? …… 一般来说,期权并不是真正的股票 就如字面意思表述的一样“期待,期望的权利” 是要等到公司真正上司后才能变现成为股票价值的 所以,只可能是原始配送的,不可能是新发行的
给公司高管的股票期权是从哪里来的 - …… 一般来说,期权并不是真正的股票
股票激励公司高管的股票是从哪里来的? - …… 控股公司持有的股票,或者主要大股东持有的股票
上市公司高管为什么能持有原始股? - …… 因为上市公司高管是股东,所以他们持有原始股. 公司高管可通过股东转让进行申购原始股. 原始股认购途径 1、通过其发行进行收购.股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式.发起设立是指由公司发起人认购应发行的...
企业高管持有的本公司的股票是怎么买上的. - …… 高管持有的股票当然不是申购的,而是公司上市之前内部发行的原始股.至于多少比例就要看公司的发行比例是多少,每个公司都不一样.
什么是高管股 - …… 高管股指的是上市公司的高级管理层所持的股票. 作为高管的控股股东一般都有限售期3年,3年之后就流通,就可以买卖.持有上市公司股份总数5%以上的原非流通股股东,在前项规定期满后,通过证券交易所挂牌交易出售原非流通股股份,出售数量占该公司股份总数的比例在12个月内不得超过5%,在24个月内不得超过10%.取得流通权后的非流通股,由于受到以上流通期限和流通比例的限制,被称之为限售股.如果是IPO限售股: 则新股上市日起3个月,网下配售股票上市流通.上市日起1~3年,原股东的限售流通股陆续上市流通.限售流通股的锁定期结束后,持股人可以直接按照市价减持,不需要支付对价.
公司融资上市,中层管理者能分到股份吗 - …… 公司上市之前,为了鼓励管理层和留住人才,会制定股权激励方案,给公司高管一定股份.如果公司承诺给高管股份,则应由董事会、股东会同意,签订相关协议,并办理工商注册登记.具体股权激励比例及公司实际控制人和风投的投资比例,...
为什么只有公司高管才有权力购买公司增发股票 - …… 公司高层,老板已经比较信任他们了,知道他们只有股份会更加为公司.当然,功高震主,不会是很多股份,只是用少数股份绑到一个战船上而已
一个公司的最大股东想招高管,下面两个分股份分配方法,那个找高管进公司的几率大. …… 国美最大的股东是黄光裕家族32.47%.第二大股东现在是贝恩资本9.98%.第三是大摩6.31%.第四大是摩根大通6%.第五是原永乐高管5%.第六是富达基金4.37%.第七是陈晓1.47%.其他的小股东合计34.4%.这是目前国美电器最新的股东占比.贝恩资本之前持有的国美股权并不是第二.但是后来贝恩把所持有的可转换债券转换成了股票股权比例增加了.并不是只有个人入股才算是股东的.不管是机构还是个人都是股东.一般的大股东都是以机构的形式出现.
拓展资料：
一、企业高管
企业高管是企业运营的核心人物，是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者，不仅要有出色的业务能力，而且需要具备一定的财务水平。懂得施展财务管理的魅力，透过数字管理企业，才能称得上是一位具有现代管理水平的职业经理人。
二、高管人员
高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理，是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理，在实际中，就是公司的总经理、副总经理。经理由董事会决定聘任或者解聘，对董事会负责；副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第一百二十四条规定的上市公司必设的机构，负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露等事务。至于“公司章程规定的其他人员”则是为了赋予公司自治的权利，允许公司自己选择管理方式，聘任高级管理人员，但是，这些人员（职位）必须在公司章程中明文加以规定。
大公司的高管，有的高管是公司的股东，所以他们就会有股权。如果是那些职业经理人，他们的股权来自于股权激励，这相当于他们的工资报酬的一部分，大公司的高管，其待遇也是非常高的，待遇当中有部分是现金支付的工资，另一部分就是股权激励。董事长是由董事会来选举的，董事一般是由股东选派的，所以通常而言董事都是有股权的。所以董事是代表了股东的利益的，但是对于那些股东是公司的，董事都是公司选派的，那么董事就没有股权，但也代表了股东的利益。而且董事长不是继承的，是董事会选举产生的，不能继承。而且你只考虑了股东是个人的情况，没考虑到股东是公司的情况。希望我的回答对你有用。
高管分很多种啊，如果对企业至关重要的高管，股东为了激励该高管，为了企业的长久发展，给这个高管股权，也是正常的事情。公司是归股东所有的，按照占股比例，来分配公司的拥有权。股权是可以自己自由分配的。
股东和公司的职位并不一定重叠。
股东可以是公司董事，经理，监事。也可以不是，全部雇佣职业经理人来管理公司也是有的。
因此，你的问题关键点，是问高管的股权哪里来的，这应该是公司的股东，开股东会，商议之后，达成一致，分配给高管的。
有时候不一定的，很多公司，都是董事在背后，高管的实际权利很有限，说白了，他是给董事会打工的，没有继承这一说，他又不是人家儿子。
给公司高管的股票期权是从哪里来的? …… 一般来说,期权并不是真正的股票 就如字面意思表述的一样“期待,期望的权利” 是要等到公司真正上司后才能变现成为股票价值的 所以,只可能是原始配送的,不可能是新发行的
给公司高管的股票期权是从哪里来的 - …… 一般来说,期权并不是真正的股票
股票激励公司高管的股票是从哪里来的? - …… 控股公司持有的股票,或者主要大股东持有的股票
上市公司高管为什么能持有原始股? - …… 因为上市公司高管是股东,所以他们持有原始股. 公司高管可通过股东转让进行申购原始股. 原始股认购途径 1、通过其发行进行收购.股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式.发起设立是指由公司发起人认购应发行的...
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什么是高管股 - …… 高管股指的是上市公司的高级管理层所持的股票. 作为高管的控股股东一般都有限售期3年,3年之后就流通,就可以买卖.持有上市公司股份总数5%以上的原非流通股股东,在前项规定期满后,通过证券交易所挂牌交易出售原非流通股股份,出售数量占该公司股份总数的比例在12个月内不得超过5%,在24个月内不得超过10%.取得流通权后的非流通股,由于受到以上流通期限和流通比例的限制,被称之为限售股.如果是IPO限售股: 则新股上市日起3个月,网下配售股票上市流通.上市日起1~3年,原股东的限售流通股陆续上市流通.限售流通股的锁定期结束后,持股人可以直接按照市价减持,不需要支付对价.
公司融资上市,中层管理者能分到股份吗 - …… 公司上市之前,为了鼓励管理层和留住人才,会制定股权激励方案,给公司高管一定股份.如果公司承诺给高管股份,则应由董事会、股东会同意,签订相关协议,并办理工商注册登记.具体股权激励比例及公司实际控制人和风投的投资比例,...
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一个公司的最大股东想招高管,下面两个分股份分配方法,那个找高管进公司的几率大. …… 国美最大的股东是黄光裕家族32.47%.第二大股东现在是贝恩资本9.98%.第三是大摩6.31%.第四大是摩根大通6%.第五是原永乐高管5%.第六是富达基金4.37%.第七是陈晓1.47%.其他的小股东合计34.4%.这是目前国美电器最新的股东占比.贝恩资本之前持有的国美股权并不是第二.但是后来贝恩把所持有的可转换债券转换成了股票股权比例增加了.并不是只有个人入股才算是股东的.不管是机构还是个人都是股东.一般的大股东都是以机构的形式出现.
