离职半年了还可以领失业补助金吗
法律分析：不可以。 离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请。员工离职办理之后，需要领取失业保险金必须先在人力资源和社会保障局办理求职证明。参加人力资源和社会保障安排的就业指导等条件之后才可以领取。否则是无法领取的。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
我离职6个月,还可以领失业保险吗 - …… 亲~,不可以.首先,离职和辞职这两类主动解除劳动关系不能申请失业金.其次,六个月太久了,已经超过了申请期限,失业后60天内要申请失业金,超时就不再受理申请.不过没申请也不要急,没有享受的失业待遇仍然保留,等下一次失业时可以合并计算.
我跟公司的合同满了,离职了.已经有5个月了,请问我现在要是去拿失业补助金,还能拿到吗? - …… 如果是申领失业救济金,应凭公司开据的辞退证明到社保经办机构办理失业登记,经审查符合救济条件方可享受失业救济. 如果是主张经济补偿金,则需尽快向公司提出申请,并可以在离职一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁.
请问离职半年后还能领取失业保险金吗? …… 根据失业保险条例 同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; (二)非因本人意愿中断就业; (三)己办理失业登记,并有求职要求. 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇. 你所说的只是3个条件中的第2条的一种, 即非因本人意愿中断就业,包括很多种情况都可以, 如辞退、开除、除名、合同期满(不再续签合同)、(因企业裁员等)解除劳 动合同等都是单位与你解除劳动合同,是不符合失业者本人意愿的 ,都是符合领取条件的!!!
离职两年还可以领取失业补助金吗 - …… 如果你是在合同期内提出辞职的,按照社会保险法的规定,你属于本人原因情致的失业,无法享受失业待遇,即无法领取失业金.具体,请咨询当地的劳动部门.
辞职半年后还能领取失业金吗?我是湖北襄阳的,今年元月份家里有事辞 …… 如果你原单位为你参保的失业保险,你是城镇人员,辞职后到参保地社保部门办理失业登记,同时领取1-6个月失业金.所需材料,单位缴失业保险证明,解除劳动合同书,身份证等等.
我离职半年了还能领取失业保险吗 - …… 员工离职办理之后,需要领取失业保险金必须先在人力资源和社会保障局办理求职证明.参加人力资源和社会保障安排的就业指导等条件之后才可以领取.否则是无法领取的.依据《失业保险金申领发放办法》第五条 失业人员失业前所在单位,...
