公司职工代表大会召开由哪个部门负责筹备。谢谢
企业职工代表大会一般是由工会组织召开的。职工代表大会主要用来处理单位和职工利益关系，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，为本单位创造经济收入。
拓展资料：
会前准备：
1、成立大会筹备组。由工会牵头组织协调，党、政、工三方组成职代会会务筹备组，提出大会方案，内容包括:会议议程、会期、组织机构、会场布置、经费预算等。
2、协商职代会主席团名单草案。职代会主席团应有工人、技术人员、管理人员和领导干部组成。其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。主席团成员必须是本届职代会的正式代表，其人数可根据职工代表人数多少确定。职代会主席团不实行常任制。由工会与党、政协商后，确定大会主席团候选人建议名单草案。召开代表团(组)长联席会议，协商确定大会主席团候选人建议名单。根据需要可从主席团成员中选举产生大会秘书长，一般由工会主席或副主席担任。
3、起草会议报告。包括工作报告、财务报告、专题议案报告、上届大会决议落实情况报告等。
4、征集意见和提案。职代会工作报告草稿和需提交职代会审议、审查、通.过、决定的各项议案，应该于在职工代表大会召开15日之前发给职工代表，广泛征求意见，并同时征集大会提案。
5、报请上级工会审批。工会负责起草召开职代会的请示，内容包括:会议的任务、时间、地点、代表名额及成份比例、主席团成员人选和大会议程等。经同级党组织批准后，于职代会一周前报 上级工会审批。
这个根据公司情况，不同的公司有不同的安排。
组织架构齐全的大公司，一般由公司总部出面组织，人事部和各下属公司、部门协同，成立会议主席团、秘书组、后勤组等。
中级规模的公司，则各部门出人组成筹备委员会，便于协调安排。
小公司则由上司安排，派给谁就是谁。
工会。
召开职工代表大会要向上级什么部门申请 - …… 你好,向上级工会书面申请,得到批复后,召开
国有企业的工会委员会是职工代表大会的什么 - …… 工会法规定,国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行.
如何召开职工代表大会 …… 国有企业属地方管理的,按照所在地的职代会条例组织召开;属中央管理的,按照所在行业的职代会条例执行;如果所在行业没有条例的,就可以不开了.比如江苏的国企就按照江苏的职代会条例执行,如果是央属金融机构就按照金融职代会条例执行.一般职代会条例都会有配套的实施细则或操作规则,照着条文组织执行就可以了.
职工监事如何选举产生?职工代表大会如何召开?召开流程怎样?人数如何确定? - …… 职工监事由职工代表大会选举产生,不同的地方对职工代表大会的人数要求是不一致的,如当地无具体的要求,建议人数越多越好.职代会的召开流程形式上与“三会”相同就可以.
机关是否召开职工代表大会? …… 根据《企业民主管理规定》,职工代表大会是企业职工行使民主管理权利的机构,是企业民主管理的基本形式.同时,还规定企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.关于机关是否召开职工代表大会,《机关工会工作暂行条例》未作明确规定.这是因为,由于机关与企业性质不同,机关工会与企业工会的工作任务和工作内容有根本的区别,会员代表大会与职工代表大会的性质和任务也不尽相同,机关工会的重点是维护职工的民主参与权利和满足职工的精神文化需 求.因此,在充分考虑《企业民主管理规定》的适用范围基础 上,在起草《机关工会工作暂行条例》的过程中,对召开职工代表大会没有作具体规定,实际工作中可以结合具体情况再进一步 研究.
“职工代表大会”和“职工大会”有什么区别? - …… 职工大会一般是全体职工召开的会议;职工代表大会是按照工会法等要求,按照选区、职工比例等选举出的职工代表召开的会议.职工较少的企业可以不搞职工代表大会,直接召开职工大会即可.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构.工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督.职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构.
拓展资料：
会前准备：
1、成立大会筹备组。由工会牵头组织协调，党、政、工三方组成职代会会务筹备组，提出大会方案，内容包括:会议议程、会期、组织机构、会场布置、经费预算等。
2、协商职代会主席团名单草案。职代会主席团应有工人、技术人员、管理人员和领导干部组成。其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。主席团成员必须是本届职代会的正式代表，其人数可根据职工代表人数多少确定。职代会主席团不实行常任制。由工会与党、政协商后，确定大会主席团候选人建议名单草案。召开代表团(组)长联席会议，协商确定大会主席团候选人建议名单。根据需要可从主席团成员中选举产生大会秘书长，一般由工会主席或副主席担任。
3、起草会议报告。包括工作报告、财务报告、专题议案报告、上届大会决议落实情况报告等。
4、征集意见和提案。职代会工作报告草稿和需提交职代会审议、审查、通.过、决定的各项议案，应该于在职工代表大会召开15日之前发给职工代表，广泛征求意见，并同时征集大会提案。
5、报请上级工会审批。工会负责起草召开职代会的请示，内容包括:会议的任务、时间、地点、代表名额及成份比例、主席团成员人选和大会议程等。经同级党组织批准后，于职代会一周前报 上级工会审批。
这个根据公司情况，不同的公司有不同的安排。
组织架构齐全的大公司，一般由公司总部出面组织，人事部和各下属公司、部门协同，成立会议主席团、秘书组、后勤组等。
中级规模的公司，则各部门出人组成筹备委员会，便于协调安排。
小公司则由上司安排，派给谁就是谁。
工会。
召开职工代表大会要向上级什么部门申请 - …… 你好,向上级工会书面申请,得到批复后,召开
国有企业的工会委员会是职工代表大会的什么 - …… 工会法规定,国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行.
如何召开职工代表大会 …… 国有企业属地方管理的,按照所在地的职代会条例组织召开;属中央管理的,按照所在行业的职代会条例执行;如果所在行业没有条例的,就可以不开了.比如江苏的国企就按照江苏的职代会条例执行,如果是央属金融机构就按照金融职代会条例执行.一般职代会条例都会有配套的实施细则或操作规则,照着条文组织执行就可以了.
职工监事如何选举产生?职工代表大会如何召开?召开流程怎样?人数如何确定? - …… 职工监事由职工代表大会选举产生,不同的地方对职工代表大会的人数要求是不一致的,如当地无具体的要求,建议人数越多越好.职代会的召开流程形式上与“三会”相同就可以.
机关是否召开职工代表大会? …… 根据《企业民主管理规定》,职工代表大会是企业职工行使民主管理权利的机构,是企业民主管理的基本形式.同时,还规定企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.关于机关是否召开职工代表大会,《机关工会工作暂行条例》未作明确规定.这是因为,由于机关与企业性质不同,机关工会与企业工会的工作任务和工作内容有根本的区别,会员代表大会与职工代表大会的性质和任务也不尽相同,机关工会的重点是维护职工的民主参与权利和满足职工的精神文化需 求.因此,在充分考虑《企业民主管理规定》的适用范围基础 上,在起草《机关工会工作暂行条例》的过程中,对召开职工代表大会没有作具体规定,实际工作中可以结合具体情况再进一步 研究.
“职工代表大会”和“职工大会”有什么区别? - …… 职工大会一般是全体职工召开的会议;职工代表大会是按照工会法等要求,按照选区、职工比例等选举出的职工代表召开的会议.职工较少的企业可以不搞职工代表大会,直接召开职工大会即可.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构.工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督.职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构.
