三倍工资的计算公式
@茅胞5293：三倍工资正确的计算方法是 - 作业帮
弘石17754317483…… [答案] 三倍工资正确的计算方法是: 一天的三倍工资=月工资/21天*3 几天的三倍工资就是一天的三倍工资乘以几
@茅胞5293：三倍工资怎么算 -
弘石17754317483…… 正常来说,加班工资计算有好几种方式,主要看该公司怎么在规定.常用的 (1)是:基本工资/21.75*2*实际加班小时. (2)是:当地最低工资/21.75*2*实际加班小时.要说明的是正常上班时间(周一-周五)加班是1.5倍,周六周日是2倍,法定节假日是3倍. 《工资支付暂行规定》第13条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资.
@茅胞5293：节假日三倍工资怎么算 -
弘石17754317483…… 劳动者在节假日三倍工资的计算方式是:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工...
@茅胞5293：三倍工资的计算方法 -
弘石17754317483…… 工资/正班天数/8小时*3=3倍加班小时工资,工资就要看你们公司是用底薪算还是用全薪算.
@茅胞5293：三倍工资怎么算的 -
弘石17754317483…… 法定节假日加班企业应支付给员工的三倍工资,一般是按照如下算法计算:三倍日工资=(员工月固定薪酬额÷21.75)*3
@茅胞5293：三倍工资怎么算?
弘石17754317483…… 三倍工资就是你平均一天的工资*3.一天63块钱,三倍工资就是63*3,除去应有的63元,剩下的钱 算你当天的加班费.
@茅胞5293：法定节假日加班为三倍工资怎么算?比如我的基本工资每月为1500元,那我每天的工资就是50元一天,如果在法定节假日加班,就是为三倍工资,是不是 50*... - 作业帮
弘石17754317483…… [答案] 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%.2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安...
@茅胞5293：三倍工资到底怎么算的 -
弘石17754317483…… 法定节假日上班的话,就是三倍工资,法定节假日(计薪)一共11天: 元旦(1天),春节(除夕到年初二)三天,清明一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节十一到十三一共三天 算法就是:综合薪资/21.75*法定节假日天数*3,也可以精确到小时:综合薪资/21.75/8*加班时长(单位小时)*3 也有公司不按综合薪资计算,节约公司的成本,把综合薪资改成基本薪资
@茅胞5293：春节三倍工资的算法 -
弘石17754317483…… 初一、初二、初三,这三天工作的话,按照三倍工资的标准支付.其余四天加班的话,或者可以调休,或者按照二倍工资的标准支付.
@茅胞5293：法定假日的三倍工资是怎么计算的呢?
弘石17754317483…… 计算公式为:本人月工资基数/21.75x3.
弘石17754317483…… [答案] 三倍工资正确的计算方法是: 一天的三倍工资=月工资/21天*3 几天的三倍工资就是一天的三倍工资乘以几
@茅胞5293：三倍工资怎么算 -
弘石17754317483…… 正常来说,加班工资计算有好几种方式,主要看该公司怎么在规定.常用的 (1)是:基本工资/21.75*2*实际加班小时. (2)是:当地最低工资/21.75*2*实际加班小时.要说明的是正常上班时间(周一-周五)加班是1.5倍,周六周日是2倍,法定节假日是3倍. 《工资支付暂行规定》第13条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资.
@茅胞5293：节假日三倍工资怎么算 -
弘石17754317483…… 劳动者在节假日三倍工资的计算方式是:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工...
@茅胞5293：三倍工资的计算方法 -
弘石17754317483…… 工资/正班天数/8小时*3=3倍加班小时工资,工资就要看你们公司是用底薪算还是用全薪算.
@茅胞5293：三倍工资怎么算的 -
弘石17754317483…… 法定节假日加班企业应支付给员工的三倍工资,一般是按照如下算法计算:三倍日工资=(员工月固定薪酬额÷21.75)*3
@茅胞5293：三倍工资怎么算?
弘石17754317483…… 三倍工资就是你平均一天的工资*3.一天63块钱,三倍工资就是63*3,除去应有的63元,剩下的钱 算你当天的加班费.
@茅胞5293：法定节假日加班为三倍工资怎么算?比如我的基本工资每月为1500元,那我每天的工资就是50元一天,如果在法定节假日加班,就是为三倍工资,是不是 50*... - 作业帮
弘石17754317483…… [答案] 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%.2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安...
@茅胞5293：三倍工资到底怎么算的 -
弘石17754317483…… 法定节假日上班的话,就是三倍工资,法定节假日(计薪)一共11天: 元旦(1天),春节(除夕到年初二)三天,清明一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节十一到十三一共三天 算法就是:综合薪资/21.75*法定节假日天数*3,也可以精确到小时:综合薪资/21.75/8*加班时长(单位小时)*3 也有公司不按综合薪资计算,节约公司的成本,把综合薪资改成基本薪资
@茅胞5293：春节三倍工资的算法 -
弘石17754317483…… 初一、初二、初三,这三天工作的话,按照三倍工资的标准支付.其余四天加班的话,或者可以调休,或者按照二倍工资的标准支付.
@茅胞5293：法定假日的三倍工资是怎么计算的呢?
弘石17754317483…… 计算公式为:本人月工资基数/21.75x3.
