三次入职原单位丢人吗

@弘董838:辞职三个月再回原公司是不是很丢人 -
邰逃17832587278…… 很多人都有好马不吃回头草的观念,但是个人认为雇佣和被雇佣是双向选择的,离职如果合理,再次入职无可厚非.优秀员工离职主要有这么几个原因:1、【钱】认为自己的能力和得到的报酬不成正比,在和领导沟通后,没有达成一致,不得...

@弘董838:被老板炒了,再回去丢不丢人 -
邰逃17832587278…… 不丢人,有很多事,当你自己耿耿于怀,思之夜不能寐,食不知味,到头来却发现别人完全不当一回事,甚至根本就不记得这事,而你却还在自我烦恼.既然你能在被炒了之后还能再回去,说明你的存在,对公司而言具有一定程度上的作用和意义,失去你,也是公司的损失.如果实在无法释怀,觉得丢人,那就要学会忍辱负重,做出一番事业来,让那些看热闹的人看看,让他们对你刮目相看,让他们臣服在你的脚下.

@弘董838:有些企业真的只能入职一次? -
邰逃17832587278…… 是的,有些企业确实是这么做的,因为一次离职说明企业文化的不认同(虽然概念很宽泛,其实也很简单,比如上下级矛盾,工资待遇等都属于这个范畴),再次入职也不会有所改观. 若企业忠诚度是衡量的指标项,那么不在雇佣离职人员是能够理解的. 企业有这个权利(工伤矛盾等除外)

@弘董838:求教各位大神:辞职后再回原单位入职可行么 -
邰逃17832587278…… 1、没有什么不好.2、单位会再次用你,说明你是个人才,会给单位带来效益;你再次回来说明你最终发现原来的单位才是最好的,你会更加珍惜这份工作.3、如果之前在单位没有什么矛盾的话,回来只要努力工作也能获得成功;若是之前是...

@弘董838:从原单位出来一年多了,最近失业,当初单位的同事叫我回去做.说急招人.我答应了.这丢人吗? -
邰逃17832587278…… 说明你为人处事挺不错的……恭敬不如从命啦!

@弘董838:我自从2007年入职连续给厂里签了三次合同了.现在厂里给我签固定期限合同.是不是合法. -
邰逃17832587278…… 本来就是签固定期限合同.除非你在厂里做了十年以上,才会签无固定期限合同

@弘董838:入职新公司,才进入15天即离职,自己感觉很丢人,会不会啊? -
邰逃17832587278…… 工作不合适,为什么会觉得丢人呢!这个完全是看自己的啊!为什么要在乎他人的眼光?不合适就是不合适,自己的路,是自己走的.

@弘董838:为什么说辞职后不要回原单位工作? -
邰逃17832587278…… 因为好马不吃回头草,如果你从这个单位已经辞职过了,然后再回去的话,领导对你的态度就不一样了,感觉你就是找不到工作才来的.

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