上班旷工一天扣多少钱
@仇胞6776：劳动法关于旷工旷工一天扣多少钱? -
莫德13643032038…… 《劳动法》规定,雇员未按规定出勤,即视为旷工,雇主可以按未出勤时间的1/3作为扣除未出勤的雇员当月工资的依据.比如,雇员当月工资为3000元,旷工一天,则可以扣除1000元.
@仇胞6776：旷工一天~一般扣工资多少啊
莫德13643032038…… 根据你的工资来算咯! 比如你一个月1200的工资,30天来算的话,就是一天40, 那一天没上班的话最低也是扣40 , 有些公司的矿工是扣双倍工资的!!看你上班的地方老板凶不凶咯!!
@仇胞6776：正式的公司缺勤1天要扣多少钱? -
莫德13643032038…… 得看你性质,职位.收入方式,和公司制度.一般就是缺勤那天没钱而已,旷工的话.要多扣1-2天基本工资!
@仇胞6776：上班旷工扣多少工资 -
莫德13643032038…… 这个可以由企业按照企业具体的情况进行规定,并且纳入考勤管理制度或者薪酬管理制度当中,只要有明确的规定,并且告知员工就可以. 一般情况下旷工一天企业可以扣除日工资的200%--300%.同时还可以扣除其他很多的福利、补贴甚至是绩效工资等等,这些都可以由企业自行决定. 所以,不能有旷工,即使一年当中只有一天,损失会很大的.
@仇胞6776：一般公司员工旷工一天扣多少钱 -
莫德13643032038…… 通常都是按所在的公司一天工资的三倍扣的...
@仇胞6776：劳动合同旷工,一天扣除多少钱
莫德13643032038…… 工资的两倍
@仇胞6776：旷工一天扣多少工资 -
莫德13643032038…… 当天没工资的,若造成公司损失另算
@仇胞6776：旷工一天罚多少钱? -
莫德13643032038…… 每个企业的规定都不一样,但不能超过月工资的20%
@仇胞6776：临时工旷工一天.扣多少工资? -
莫德13643032038…… 这个要看单位考勤管理是咋规定的,一般单位是设的旷一扣三,意思是旷一天扣三天工资.假如你工次是3000元,按30天计算,应扣3000/30*3=300元,以此类推.
@仇胞6776：劳动法有规定旷工一天扣发多少工资吗? -
莫德13643032038…… 一、劳动法没有规定旷工一天扣除多少钱或者比例 二、根据公司的规章制度(这个规章制度要通过公司职工代表大会表决,没有通过的表决不算数)规定情况.
莫德13643032038…… 《劳动法》规定,雇员未按规定出勤,即视为旷工,雇主可以按未出勤时间的1/3作为扣除未出勤的雇员当月工资的依据.比如,雇员当月工资为3000元,旷工一天,则可以扣除1000元.
@仇胞6776：旷工一天~一般扣工资多少啊
莫德13643032038…… 根据你的工资来算咯! 比如你一个月1200的工资,30天来算的话,就是一天40, 那一天没上班的话最低也是扣40 , 有些公司的矿工是扣双倍工资的!!看你上班的地方老板凶不凶咯!!
@仇胞6776：正式的公司缺勤1天要扣多少钱? -
莫德13643032038…… 得看你性质,职位.收入方式,和公司制度.一般就是缺勤那天没钱而已,旷工的话.要多扣1-2天基本工资!
@仇胞6776：上班旷工扣多少工资 -
莫德13643032038…… 这个可以由企业按照企业具体的情况进行规定,并且纳入考勤管理制度或者薪酬管理制度当中,只要有明确的规定,并且告知员工就可以. 一般情况下旷工一天企业可以扣除日工资的200%--300%.同时还可以扣除其他很多的福利、补贴甚至是绩效工资等等,这些都可以由企业自行决定. 所以,不能有旷工,即使一年当中只有一天,损失会很大的.
@仇胞6776：一般公司员工旷工一天扣多少钱 -
莫德13643032038…… 通常都是按所在的公司一天工资的三倍扣的...
@仇胞6776：劳动合同旷工,一天扣除多少钱
莫德13643032038…… 工资的两倍
@仇胞6776：旷工一天扣多少工资 -
莫德13643032038…… 当天没工资的,若造成公司损失另算
@仇胞6776：旷工一天罚多少钱? -
莫德13643032038…… 每个企业的规定都不一样,但不能超过月工资的20%
@仇胞6776：临时工旷工一天.扣多少工资? -
莫德13643032038…… 这个要看单位考勤管理是咋规定的,一般单位是设的旷一扣三,意思是旷一天扣三天工资.假如你工次是3000元,按30天计算,应扣3000/30*3=300元,以此类推.
@仇胞6776：劳动法有规定旷工一天扣发多少工资吗? -
莫德13643032038…… 一、劳动法没有规定旷工一天扣除多少钱或者比例 二、根据公司的规章制度(这个规章制度要通过公司职工代表大会表决,没有通过的表决不算数)规定情况.
