上12个小时班违法吗
@融帝3486：12个小时上班算不算违法 -
人印13199639366…… 每天都上班,且上班时间为12小时的,违反劳动法.但是,如果企业因生产特点不适宜实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以采取其他工作和休息方法,即可以实行按周、月、季度的方式综合计算工作时间,总体不超过劳...
@融帝3486：每天工作12个小时合法吗? -
人印13199639366…… 我觉得你这工作时间过长是不合法的.但他会按照加班时间算工资吗?或者他早就告诉你工作时间.其实这种情况还是很普片的.你不接受可以选择换工作.
@融帝3486：每天上班12小时算不算违反劳动法 -
人印13199639366…… 我国劳动法规定,每周不得超过40小时,如果每天都这样,肯定违反劳动法,但是,现在的经济形势,有班上就很幸运的了.我们也一样,晚上和周末加班都没有加班油,说是调休,却真实落实起来,一个字:难,两个字:很难.
@融帝3486：每天上班12小时合法吗没休息休息就扣钱 -
人印13199639366…… 劳动法规定,每天工作8小时,加班不到超过1小时,在工人愿意的情况下加班不能超过3小时,每星期最少有一天休息.每天12小时已经超出了1小时,已经违法了!可以举报
@融帝3486：每天上班时长为十二个小时!是否合法? -
人印13199639366…… 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干...
@融帝3486：工作12小时违法吗
人印13199639366…… 肯定是违法的.根据《中华人民共和国劳动法》(1994年通过) 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.根据《国务院关于职工工作时间的规定》(1994年2月3日国务院令第146...
@融帝3486：上班十二小时是不是违法的? -
人印13199639366…… 劳动法规定一个月加班时间不能超过36小时,你们公司现在的这种情况,肯定已经超过了这个数字,员工的休息时间根本没有保证,已经违反了劳动合同法,可以到当地的劳动监察部门举报,或者申请劳动仲裁,维护自己的权利
@融帝3486：上班12个小时违反劳动法规定吗 -
人印13199639366…… 肯定违法!举报需要准备 考勤卡:能证明超工时上班的证据 工资条、工资单、或者工资卡 证明自己的收入 考勤由为的重要
@融帝3486：每天上12小时的班算不算违反劳动法的相关条例? -
人印13199639366…… 法律规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时,超过的话,应当有加班费等补偿.
@融帝3486：违反劳动法12小时上班 -
人印13199639366…… 用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理.另外,用人单位安排劳动者每天上十二小时的情形,属于用人单位安排劳动者加班的情形的,劳动者可...
人印13199639366…… 每天都上班,且上班时间为12小时的,违反劳动法.但是,如果企业因生产特点不适宜实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以采取其他工作和休息方法,即可以实行按周、月、季度的方式综合计算工作时间,总体不超过劳...
@融帝3486：每天工作12个小时合法吗? -
人印13199639366…… 我觉得你这工作时间过长是不合法的.但他会按照加班时间算工资吗?或者他早就告诉你工作时间.其实这种情况还是很普片的.你不接受可以选择换工作.
@融帝3486：每天上班12小时算不算违反劳动法 -
人印13199639366…… 我国劳动法规定,每周不得超过40小时,如果每天都这样,肯定违反劳动法,但是,现在的经济形势,有班上就很幸运的了.我们也一样,晚上和周末加班都没有加班油,说是调休,却真实落实起来,一个字:难,两个字:很难.
@融帝3486：每天上班12小时合法吗没休息休息就扣钱 -
人印13199639366…… 劳动法规定,每天工作8小时,加班不到超过1小时,在工人愿意的情况下加班不能超过3小时,每星期最少有一天休息.每天12小时已经超出了1小时,已经违法了!可以举报
@融帝3486：每天上班时长为十二个小时!是否合法? -
人印13199639366…… 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干...
@融帝3486：工作12小时违法吗
人印13199639366…… 肯定是违法的.根据《中华人民共和国劳动法》(1994年通过) 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.根据《国务院关于职工工作时间的规定》(1994年2月3日国务院令第146...
@融帝3486：上班十二小时是不是违法的? -
人印13199639366…… 劳动法规定一个月加班时间不能超过36小时,你们公司现在的这种情况,肯定已经超过了这个数字,员工的休息时间根本没有保证,已经违反了劳动合同法,可以到当地的劳动监察部门举报,或者申请劳动仲裁,维护自己的权利
@融帝3486：上班12个小时违反劳动法规定吗 -
人印13199639366…… 肯定违法!举报需要准备 考勤卡:能证明超工时上班的证据 工资条、工资单、或者工资卡 证明自己的收入 考勤由为的重要
@融帝3486：每天上12小时的班算不算违反劳动法的相关条例? -
人印13199639366…… 法律规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时,超过的话,应当有加班费等补偿.
@融帝3486：违反劳动法12小时上班 -
人印13199639366…… 用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理.另外,用人单位安排劳动者每天上十二小时的情形,属于用人单位安排劳动者加班的情形的,劳动者可...
