下调令就必须走吗

@璩刚5556:你好我想问一,下公司下调令前也没问我同没同意不接调令的话,公司有权利开除我嘛 -
亢月15573843835…… 变动工作岗位和工作地点是劳动合同主要条款的变更,应双方协商一致,除非用人单位经过考核认为员工不胜任工作,经过培训调岗后仍然不能胜任工作,才有权利辞退,否则公司无权辞退,如果解决了你的疑问,请好评,万事如意!

@璩刚5556:接受单位收到调令才能让你上岗工作吗?还是先工作后下调令 -
亢月15573843835…… 肯定是先办理调动手续,等手续办完以后才到新单位上班啊,不然的话就不是调动了,我在单位人事处帮很多人办过类似的调动,可以联系,

@璩刚5556:有调令还用办离职吗? -
亢月15573843835…… 有调令,不用办离职,只用把工作交接一下就可以了.

@璩刚5556:通过公务员面试了,我在国企上班,是不是要一直上到下调令啊? -
亢月15573843835…… 可以继续上班,也可以辞职,先跟领导说声,一般都没问题的

@璩刚5556:领导突然下调令把我调到了一个工资很不景气的部门我该怎么办,我有很多困惑烦恼我真的不愿意去?我该怎么 -
亢月15573843835…… 表达你自己的意愿,并问问领导为什么要这样调动你,再看看还有没有调整的可能.另外也要考虑,要调去的那个部门,除了工资不景气这个缺点之外,从长远来看,有没有对你有利的地方?如果领导坚持要调你过去,你还能怎么做?把退路都想好.

@璩刚5556:如果新单位下调令了,档案就一定得放在新单位么
亢月15573843835…… 国有制单位才要,其他单位不收档案.

@璩刚5556:(1/2)我目前是A县的公务员,现在想调去B县.B县已把我档案调走,并且B县已下调令.A县把我编制下了并且... -
亢月15573843835…… 你想调去B县,B县已下调令、A县把你编制下了并且也出具同意调出,你又不调走,这不是瞎折腾吗? 最为严重的是,如果你不按调令及时到B县报到,结果会弄个两头都会失去工作岗位.

@璩刚5556:事业单位在编人员领导可以不和当事人协商强制下调令吗? -
亢月15573843835…… 一般不会这么做的.毕竟同事一场下调令,不是一个人能决定的事情,涉及到原单位,新单位,人事,编办,组织等部门.你如果有意见,也可以去组织部门、信访部门咨询,

@璩刚5556:调令是由原单位下还是接收单位下 -
亢月15573843835…… 总部下调令,或者有权利的上级单位

@璩刚5556:我是一名国有企业三十多年员工,人事部门未下调令,能直接调岗降薪吗? -
亢月15573843835…… 你好 人事部门未下调令,能直接调岗降薪吗? 这个估计公司经济效益不好了吧 这也是没办法

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