世硕在9号门办离职吗
@栾范4910：世硕自离补办离职流程
璩媚18823087843…… 他的办理程序是非常简单的.世硕正式工,自离以后.满一个月,就可以进行补办离职手续.他是在13厂,的有一个专门的办理自离.自己补办离职手续的一个窗口,每天在这里排队的有很多,在这里就可以申请,办理满一个月之后就可以办理了,办理之后提供银行卡号之类的相关信息,就可以把下月十号工资发到卡上.
@栾范4910：昆山世硕办礼拜几可以办离职? -
璩媚18823087843…… 周一到周五
@栾范4910：刚进世硕十天能办离职吗 -
璩媚18823087843…… 根据《劳动合同法》,解答如下: 免职只是行政处分,与劳动合同的解除是两码事; 任需要办理离职手续,即劳动合同的解除手续; 办理时间没有硬性规定,当然应该及时办理; 免职后,只要本月你付出了劳动,就应该获得相应的劳动报酬.
@栾范4910：我在昆山世硕电子厂 自离了 但是没去办手续 有没有工资啊 -
璩媚18823087843…… 自离是没有工资的.一定要到组长那里拿到离职单,然后跑部门,经各部门批准,退还厂服厂牌厂卡钥匙锁才可以离职,这样才有工资,这里的危害是非常大的,因为那是践踏自己的劳动成果,在工厂上班是非常耗损生命的,不如回家种田呢.
@栾范4910：昆山世硕在在离职那天因为时间原因没办离职直接走了,这样会扣工资吗? -
璩媚18823087843…… 你好,会扣工资,一般是当月工资不会给发放. 具体以公司规定为准.
@栾范4910：从世硕离职两个多月还能补办自离手续么 -
璩媚18823087843…… 只要和公司没有债务纠纷,公司有配合办理离职手续的义务.离职手续就是公司去人力社保局办理退工,去社保机构办理减员.如果他们不退工,就得一直给你交社保,他们也不是傻子.
@栾范4910：世硕自离后几天可以补办离职,补办离职机在什么地方 -
璩媚18823087843…… 不存在自离一说.建议按照公司制度规定,履行必要的离职手续.在试用期内,劳动者可以随时提出辞职.
@栾范4910：世硕派遣工干不满三个月可以可以办离职吗? -
璩媚18823087843…… 劳动者工作不到三个月要辞职,属于试用期辞职,提前3天即可,用人单位及劳务派遣公司不批准的,反映到劳动局解决.
@栾范4910：我在世硕上个月22号上完班就没去了之前没有旷工这个月什么时候才能补办离职,这个月23号去补办可以吗 -
璩媚18823087843…… 请假了吗?你这都一个月没去上班,如没请假,不一定补办得了,可能已经把你当“自动离职”处理了.不过,可以去找公司说说看.
@栾范4910：问:我在昆山世硕工作,被宏翔劳务派遣公司派遣骗到那里的,八月十一号办理好正常离职,这个月十号发工资 -
璩媚18823087843…… 如果你是通过劳务派遣公司进入用人单位上班的,那么发生劳动纠纷时,你可以直接提起仲裁委员会处理,要求劳务派遣公司赔偿损失,不然,上诉法院解决.
璩媚18823087843…… 他的办理程序是非常简单的.世硕正式工,自离以后.满一个月,就可以进行补办离职手续.他是在13厂,的有一个专门的办理自离.自己补办离职手续的一个窗口,每天在这里排队的有很多,在这里就可以申请,办理满一个月之后就可以办理了,办理之后提供银行卡号之类的相关信息,就可以把下月十号工资发到卡上.
@栾范4910：昆山世硕办礼拜几可以办离职? -
璩媚18823087843…… 周一到周五
@栾范4910：刚进世硕十天能办离职吗 -
璩媚18823087843…… 根据《劳动合同法》,解答如下: 免职只是行政处分,与劳动合同的解除是两码事; 任需要办理离职手续,即劳动合同的解除手续; 办理时间没有硬性规定,当然应该及时办理; 免职后,只要本月你付出了劳动,就应该获得相应的劳动报酬.
@栾范4910：我在昆山世硕电子厂 自离了 但是没去办手续 有没有工资啊 -
璩媚18823087843…… 自离是没有工资的.一定要到组长那里拿到离职单,然后跑部门,经各部门批准,退还厂服厂牌厂卡钥匙锁才可以离职,这样才有工资,这里的危害是非常大的,因为那是践踏自己的劳动成果,在工厂上班是非常耗损生命的,不如回家种田呢.
@栾范4910：昆山世硕在在离职那天因为时间原因没办离职直接走了,这样会扣工资吗? -
璩媚18823087843…… 你好,会扣工资,一般是当月工资不会给发放. 具体以公司规定为准.
@栾范4910：从世硕离职两个多月还能补办自离手续么 -
璩媚18823087843…… 只要和公司没有债务纠纷,公司有配合办理离职手续的义务.离职手续就是公司去人力社保局办理退工,去社保机构办理减员.如果他们不退工,就得一直给你交社保,他们也不是傻子.
@栾范4910：世硕自离后几天可以补办离职,补办离职机在什么地方 -
璩媚18823087843…… 不存在自离一说.建议按照公司制度规定,履行必要的离职手续.在试用期内,劳动者可以随时提出辞职.
@栾范4910：世硕派遣工干不满三个月可以可以办离职吗? -
璩媚18823087843…… 劳动者工作不到三个月要辞职,属于试用期辞职,提前3天即可,用人单位及劳务派遣公司不批准的,反映到劳动局解决.
@栾范4910：我在世硕上个月22号上完班就没去了之前没有旷工这个月什么时候才能补办离职,这个月23号去补办可以吗 -
璩媚18823087843…… 请假了吗?你这都一个月没去上班,如没请假,不一定补办得了,可能已经把你当“自动离职”处理了.不过,可以去找公司说说看.
@栾范4910：问:我在昆山世硕工作,被宏翔劳务派遣公司派遣骗到那里的,八月十一号办理好正常离职,这个月十号发工资 -
璩媚18823087843…… 如果你是通过劳务派遣公司进入用人单位上班的,那么发生劳动纠纷时,你可以直接提起仲裁委员会处理,要求劳务派遣公司赔偿损失,不然,上诉法院解决.
