个税收入9800实发4200
@言子2711：我实发工资4200元要扣多少税,没交保险 -
蓝先15576369920…… 您好,很高兴为您解答: 根据个人所得税缴纳规定: 计算方法 应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 4200元需要缴纳21.00元
@言子2711：在深圳工资9800,麻烦大家帮我算一算具体拿到手的工资是多少? -
蓝先15576369920…… 没有扣除五险一金的情况下,工资9800元是全额工资吧,应交个税:1500*3%+4500*10%+(9800-1500-4500)*20%=1255元你拿到手的工资为:9800-1255=8545元如果你知道五险一金的扣除比例,可以告诉我,再重新给你算下.
@言子2711：收入9800元如何扣税.谢谢. -
蓝先15576369920…… 工资薪金收入,扣除五险一金后,为9800元的话: 9800-3500=6300元 6300*20%-555=705元 工资薪金七级超额累进税率见: http://hzdaily.hangzhou.com.cn/dskb/html/2011-09/01/content_1128802.htm
@言子2711：底薪1000但是奖金4200个人所得税怎么扣 -
蓝先15576369920…… 当月取得收入的,要合并计算,按5200元收入计算个税,5200-3500=1700元,应缴纳个税:1700X10%-105=65元.
@言子2711：工资个税应该怎么计算 -
蓝先15576369920…… 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数.个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数.实发工资=应发工资-五险一金-缴税.全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000.扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算.
@言子2711：问:个税的起征点是多少?这个月奖金为9800元要不要交税?如果要交要交多少钱? -
蓝先15576369920…… 目前个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税. 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 奖金也是个人收入的一部分
@言子2711：个人所得税是按实发还是应发工资算 -
蓝先15576369920…… 个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资. 1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入. 2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数. 3、实发工资是扣除所得税后的余额. ...
@言子2711：工资个人所得税计算方法 -
蓝先15576369920…… 工资个人所得税计算方法如下:工资、薪金计算公式:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点实发工资=应发工资-四金-缴税个税起征点:现行起征点按5000元/月的起征标准算.案例:如果某人的工资收入扣除三险一金后为7200元,他应纳个人所得税为:(7200—5000)*10%—105=115(元).
@言子2711：实发工资7698元个人所得税应该是扣多少钱? -
蓝先15576369920…… 如今,根据新个税的2113计算公式:5261应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)4102-专项扣除(五险一金等)-专项附1653加扣除-依法确定的其他扣除.应缴个税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数.所以按照个税起征点是5000元,如果工资是小于或等于5000元,那就不需要纳税.如果工资大于5000元,就需要按税率标准纳税.一般来说,工资越高,纳税越多. 举例说明:假设我10月份的工资为10000元,各项社保费共1000元,按个税起征点5000算税后工资为:应纳税所得额=10000-1000-5000=4000元;应纳税额=4000*10%-210=190元;实发工资=10000-1000-190=8810元.
@言子2711：工资表 应发工资 计税工资 代扣个税 实发工资 3200 2680 43 2157 -
蓝先15576369920…… 应发工资为3200元,扣除三险一金后的计税工资为2680元,应交税金=(2680-2000)*10%-25=43元,实得工资=3200-520-43=2637元,实发工资只有2157元,另外480元应该是扣了别的什么钱,你可找财务问清楚.
蓝先15576369920…… 您好,很高兴为您解答: 根据个人所得税缴纳规定: 计算方法 应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 4200元需要缴纳21.00元
@言子2711：在深圳工资9800,麻烦大家帮我算一算具体拿到手的工资是多少? -
蓝先15576369920…… 没有扣除五险一金的情况下,工资9800元是全额工资吧,应交个税:1500*3%+4500*10%+(9800-1500-4500)*20%=1255元你拿到手的工资为:9800-1255=8545元如果你知道五险一金的扣除比例,可以告诉我,再重新给你算下.
@言子2711：收入9800元如何扣税.谢谢. -
蓝先15576369920…… 工资薪金收入,扣除五险一金后,为9800元的话: 9800-3500=6300元 6300*20%-555=705元 工资薪金七级超额累进税率见: http://hzdaily.hangzhou.com.cn/dskb/html/2011-09/01/content_1128802.htm
@言子2711：底薪1000但是奖金4200个人所得税怎么扣 -
蓝先15576369920…… 当月取得收入的,要合并计算,按5200元收入计算个税,5200-3500=1700元,应缴纳个税:1700X10%-105=65元.
@言子2711：工资个税应该怎么计算 -
蓝先15576369920…… 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数.个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数.实发工资=应发工资-五险一金-缴税.全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000.扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算.
@言子2711：问:个税的起征点是多少?这个月奖金为9800元要不要交税?如果要交要交多少钱? -
蓝先15576369920…… 目前个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税. 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 奖金也是个人收入的一部分
@言子2711：个人所得税是按实发还是应发工资算 -
蓝先15576369920…… 个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资. 1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入. 2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数. 3、实发工资是扣除所得税后的余额. ...
@言子2711：工资个人所得税计算方法 -
蓝先15576369920…… 工资个人所得税计算方法如下:工资、薪金计算公式:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点实发工资=应发工资-四金-缴税个税起征点:现行起征点按5000元/月的起征标准算.案例:如果某人的工资收入扣除三险一金后为7200元,他应纳个人所得税为:(7200—5000)*10%—105=115(元).
@言子2711：实发工资7698元个人所得税应该是扣多少钱? -
蓝先15576369920…… 如今,根据新个税的2113计算公式:5261应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)4102-专项扣除(五险一金等)-专项附1653加扣除-依法确定的其他扣除.应缴个税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数.所以按照个税起征点是5000元,如果工资是小于或等于5000元,那就不需要纳税.如果工资大于5000元,就需要按税率标准纳税.一般来说,工资越高,纳税越多. 举例说明:假设我10月份的工资为10000元,各项社保费共1000元,按个税起征点5000算税后工资为:应纳税所得额=10000-1000-5000=4000元;应纳税额=4000*10%-210=190元;实发工资=10000-1000-190=8810元.
@言子2711：工资表 应发工资 计税工资 代扣个税 实发工资 3200 2680 43 2157 -
蓝先15576369920…… 应发工资为3200元,扣除三险一金后的计税工资为2680元,应交税金=(2680-2000)*10%-25=43元,实得工资=3200-520-43=2637元,实发工资只有2157元,另外480元应该是扣了别的什么钱,你可找财务问清楚.
