临时工为什么不算工龄
@凤亭1787：临时工是否计算工龄? -
盖曼17125936124…… 据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄.当事人一直从事临时工作,并且不在同一单位连续工作,从事临时工作的时间不能...
@凤亭1787：临时工算不算工龄
盖曼17125936124…… 不能算,因为那时没有临时工的用工时间有具体的界定
@凤亭1787：本溪为什么1980年临时工不算工龄 -
盖曼17125936124…… 根据国家相关规定:国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工,其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替)、招干后的工作时间合并计算为工作年限. 因此,临时工到退休时能否被认定为工龄,要看用人单位在临时招用你时,是否按当时国家和本省制定的有关法规、规章进行,是否符合劳动社会保障的有关政策规定.属于合法用人的(计划内临时工),最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄.
@凤亭1787：临时工,合同工算不算工龄 -
盖曼17125936124…… 算的,临时工是可以计算工龄的.一、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间.一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄.连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间.二、工龄可分为一般工龄和本企业工龄.一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄.
@凤亭1787：作为临时工能不能够依法计算工龄 -
盖曼17125936124…… 根椐国家政策规定临时工符合条件是可以算工龄的.临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄.临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同,无论劳动者的身份如何统一称为“劳动合同制工”.
@凤亭1787：临时工能计算工龄吗 -
盖曼17125936124…… 临时工没有工作档案,有个人档案的可视同缴费年限,所以你1973年到1977年这4年的临时工是没有工龄的,退休时这期间不算视同缴费年限.
@凤亭1787：做临时工时的工龄能否计算?有何法律依据吗? -
盖曼17125936124…… 临时工期间应该算在工龄内的. 根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号规定:临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为...
@凤亭1787：请问临时工算不算工龄? -
盖曼17125936124…… 现行劳动法已经取消了临时工这一说法.工龄应该从1963年起算.但是如果不是同一单位,不可以累计工龄.如果满意我的答复,请采纳.谢谢.
@凤亭1787：“临时工”能计算连续工龄吗 -
盖曼17125936124…… ”临时工”工龄是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同.一、劳动法实施之前 经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,可以计算连续工龄.其中,在当地实行养老保险改革个人缴费之...
@凤亭1787：劳动合同法中对参加工作前临工的年限算不算工龄 -
盖曼17125936124…… 实施劳动合同法以后,就没有临时工一说了,凡是招聘的工人,都要签订劳动合同. 临时工是劳动制度改革以前,企业里相对正式工来说的.那时候的临时工,如果在转正单位做的临时工年限,转正时是要算连续工龄的,如果在其他单位做的临时工年限,在现单位转正,是不算的.
盖曼17125936124…… 据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄.当事人一直从事临时工作,并且不在同一单位连续工作,从事临时工作的时间不能...
@凤亭1787：临时工算不算工龄
盖曼17125936124…… 不能算,因为那时没有临时工的用工时间有具体的界定
@凤亭1787：本溪为什么1980年临时工不算工龄 -
盖曼17125936124…… 根据国家相关规定:国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工,其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替)、招干后的工作时间合并计算为工作年限. 因此,临时工到退休时能否被认定为工龄,要看用人单位在临时招用你时,是否按当时国家和本省制定的有关法规、规章进行,是否符合劳动社会保障的有关政策规定.属于合法用人的(计划内临时工),最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄.
@凤亭1787：临时工,合同工算不算工龄 -
盖曼17125936124…… 算的,临时工是可以计算工龄的.一、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间.一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄.连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间.二、工龄可分为一般工龄和本企业工龄.一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄.
@凤亭1787：作为临时工能不能够依法计算工龄 -
盖曼17125936124…… 根椐国家政策规定临时工符合条件是可以算工龄的.临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄.临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同,无论劳动者的身份如何统一称为“劳动合同制工”.
@凤亭1787：临时工能计算工龄吗 -
盖曼17125936124…… 临时工没有工作档案,有个人档案的可视同缴费年限,所以你1973年到1977年这4年的临时工是没有工龄的,退休时这期间不算视同缴费年限.
@凤亭1787：做临时工时的工龄能否计算?有何法律依据吗? -
盖曼17125936124…… 临时工期间应该算在工龄内的. 根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号规定:临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为...
@凤亭1787：请问临时工算不算工龄? -
盖曼17125936124…… 现行劳动法已经取消了临时工这一说法.工龄应该从1963年起算.但是如果不是同一单位,不可以累计工龄.如果满意我的答复,请采纳.谢谢.
@凤亭1787：“临时工”能计算连续工龄吗 -
盖曼17125936124…… ”临时工”工龄是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同.一、劳动法实施之前 经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,可以计算连续工龄.其中,在当地实行养老保险改革个人缴费之...
@凤亭1787：劳动合同法中对参加工作前临工的年限算不算工龄 -
盖曼17125936124…… 实施劳动合同法以后,就没有临时工一说了,凡是招聘的工人,都要签订劳动合同. 临时工是劳动制度改革以前,企业里相对正式工来说的.那时候的临时工,如果在转正单位做的临时工年限,转正时是要算连续工龄的,如果在其他单位做的临时工年限,在现单位转正,是不算的.
