主管第一天开会怎么说
@里厚2254：如果你第一天当主管,你给部门第一次开会,只能说3句话,你说什么? - 作业帮
家水18690162997…… [答案] 请大家做一个自我介绍,每人说一下自己目前的工作和下一步的计划 请大家轮流说一下目前工作中哪些问题需要改进 请大家轮流说一下对未来的期望
@里厚2254：升主管开第一次会怎么说 -
家水18690162997…… 职务提升都是厂领导宣布,哪有自己说的,你本来就是领班,都是熟面孔,开会直接按排任务就可以了,权力大小是看实质管,辖范围多少自然体现的,大家心知肚明,说说各方面整改意见,工作安排,希望大家配合我的工作,谢谢采纳!
@里厚2254：开会范文 - 作为一名新主管第一次和员工开会应讲些什么?
家水18690162997…… 我说两句.一般地说也没啥.就是互相认识.不要有太大的思想压力.本着谦虚.谨慎.有礼貌.诚恳的表达出你对员工的信任.及对自己的工作信心就可以了.我看你口才不行(可能第一此当官.有点紧张.对不起.估计.别介意)没关系.简单说几句就可以了.能说的为必能干.能干的未必能说.心胸坦荡.无私者无畏.祝你在以后的工作中表现出色.一切顺利.(吓说.供参考)
@里厚2254：如果你是一名管理员,第一次给员工开会,应该说些什么好 -
家水18690162997…… 首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁的加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置.然后将你第一次开会的内容加以讲述,因为是第一次给员工开会一定要短而精,尽量令气氛活跃一定,就会达到你满意的效果啦.
@里厚2254：刚上任领班开会说什?刚上任领班开会说什么
家水18690162997…… 第一次开会,第一可以说说自己很高兴与他们成为同事,希望互相帮助进步,为单位做贡献.第二方面说说公司要求,或者纪律,与大家共同遵守.三是问问大家有没有补充或者好的意见建议.四是散会干活.
@里厚2254：我在公司工作了几年,如今升职做管理,第一天上任,给大家开会,有点紧张,该给大家说些什么呢? -
家水18690162997…… 首先感谢领导的信任,因为我以前和大家一样都是做基层员工的,我想我能更了解大家的想法,所以我会尽我的全力做好我该做的工作.但是也请大家能够支持我,毕竟我是一个新手,工作中如果有失误希望大家能够向我指出,我希望能在大家的支持下共同进步.
@里厚2254：当领导第一次开会怎么说话? -
家水18690162997…… 一,进一步加强领导,提高认识 要从历史和现实结合的高度,深刻认识做好***工作的重大现实意义和深远的历史意义:要从实现中华民族伟大复兴的高度,充分认识做好***工作的重要性:要从现代化建设和和谐**建设的高度,充分认识做好***...
@里厚2254：作为一名食堂主管第一次开会,该说些什么? - 作业帮
家水18690162997…… [答案] 先说下开会的目的,然后讲下目前的工作的情况,存在的问题,并对下一步工作提出要求.
@里厚2254：主管进厂第一次开会讲什么? -
家水18690162997…… 安全生产,质量控制
@里厚2254：作为一个管理者,第一次开会怎么说服员工?让员工压下来对自己的印象深刻? -
家水18690162997…… 自己创造的公司,在创业者眼中就像新生儿一样,谨小慎微、事无巨细的管理模式常常找来员工的反感.在一个职业的坏境下,你雇佣了有能力、有技术的员工,适当的管理是有必要的,但管理者和创始人应当学会信任员工,并在适当的时候给...
家水18690162997…… [答案] 请大家做一个自我介绍,每人说一下自己目前的工作和下一步的计划 请大家轮流说一下目前工作中哪些问题需要改进 请大家轮流说一下对未来的期望
@里厚2254：升主管开第一次会怎么说 -
家水18690162997…… 职务提升都是厂领导宣布,哪有自己说的,你本来就是领班,都是熟面孔,开会直接按排任务就可以了,权力大小是看实质管,辖范围多少自然体现的,大家心知肚明,说说各方面整改意见,工作安排,希望大家配合我的工作,谢谢采纳!
@里厚2254：开会范文 - 作为一名新主管第一次和员工开会应讲些什么?
家水18690162997…… 我说两句.一般地说也没啥.就是互相认识.不要有太大的思想压力.本着谦虚.谨慎.有礼貌.诚恳的表达出你对员工的信任.及对自己的工作信心就可以了.我看你口才不行(可能第一此当官.有点紧张.对不起.估计.别介意)没关系.简单说几句就可以了.能说的为必能干.能干的未必能说.心胸坦荡.无私者无畏.祝你在以后的工作中表现出色.一切顺利.(吓说.供参考)
@里厚2254：如果你是一名管理员,第一次给员工开会,应该说些什么好 -
家水18690162997…… 首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁的加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置.然后将你第一次开会的内容加以讲述,因为是第一次给员工开会一定要短而精,尽量令气氛活跃一定,就会达到你满意的效果啦.
@里厚2254：刚上任领班开会说什?刚上任领班开会说什么
家水18690162997…… 第一次开会,第一可以说说自己很高兴与他们成为同事,希望互相帮助进步,为单位做贡献.第二方面说说公司要求,或者纪律,与大家共同遵守.三是问问大家有没有补充或者好的意见建议.四是散会干活.
@里厚2254：我在公司工作了几年,如今升职做管理,第一天上任,给大家开会,有点紧张,该给大家说些什么呢? -
家水18690162997…… 首先感谢领导的信任,因为我以前和大家一样都是做基层员工的,我想我能更了解大家的想法,所以我会尽我的全力做好我该做的工作.但是也请大家能够支持我,毕竟我是一个新手,工作中如果有失误希望大家能够向我指出,我希望能在大家的支持下共同进步.
@里厚2254：当领导第一次开会怎么说话? -
家水18690162997…… 一,进一步加强领导,提高认识 要从历史和现实结合的高度,深刻认识做好***工作的重大现实意义和深远的历史意义:要从实现中华民族伟大复兴的高度,充分认识做好***工作的重要性:要从现代化建设和和谐**建设的高度,充分认识做好***...
@里厚2254：作为一名食堂主管第一次开会,该说些什么? - 作业帮
家水18690162997…… [答案] 先说下开会的目的,然后讲下目前的工作的情况,存在的问题,并对下一步工作提出要求.
@里厚2254：主管进厂第一次开会讲什么? -
家水18690162997…… 安全生产,质量控制
@里厚2254：作为一个管理者,第一次开会怎么说服员工?让员工压下来对自己的印象深刻? -
家水18690162997…… 自己创造的公司,在创业者眼中就像新生儿一样,谨小慎微、事无巨细的管理模式常常找来员工的反感.在一个职业的坏境下,你雇佣了有能力、有技术的员工,适当的管理是有必要的,但管理者和创始人应当学会信任员工,并在适当的时候给...
