举报企业最狠的方式
@林珠5017：怎么有效有力度的举报企业 -
鞠呢19394875586…… 看什么企业,工商局,环保局,消协,税务局等等都可以举报,而且都很有效
@林珠5017：本人知道一个公司偷漏税很严重,但公司法人很有后台,我想举报,想请媒体监督,行不行? -
鞠呢19394875586…… 你可以先用匿名的方式打电话或写信到报社和电视台,先看看他们那边的动静,如果,有风吹草动,你再写匿名信到纪检委举报.
@林珠5017：企业最怕的举报电话? -
鞠呢19394875586…… 视具体情况而定.如果投诉公司商品质量问题,可以拨打12315;如果是有关劳务方面的相关事宜,可以拨打12333;如果是公司涉嫌噪音扰民,可以拨打12369.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1.因确认劳动关系发生的争议;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6.法律、法规规定的其他劳动争议.
@林珠5017：如何对在职的企业投诉其违反劳动法 -
鞠呢19394875586…… 如果你不想在这个单位继续干活,那就在职举报好,证据好充分 如果你只是想惩戒一下,那就离职好 但是最自己受益最大的是 在职举报,获得全部赔偿后,走人
@林珠5017：如何举报企业偷税漏税 -
鞠呢19394875586…… 如果发现纳税人存在偷税、逃避追缴欠税、骗税、虚开、伪造、非法提供、非法取得发票和其他税务违法行为,可选择以下几种方式向市国(地)税局举报中心或各税务分局举报:(1)携带所掌握的涉税违法证据到税务机关当面举报;(2)通过拨打电话方式向举报受理部门反映涉税违法事实;(3)通过写信(函)方式详细反映纳税人的涉税违法行为,可附带所掌握的涉税违法证据,信(函)件落款可具名或匿名;(4)通过传真方式将纳税人涉税违法的材料发送到举报受理部门;(5)通过计算机网络方式举报.
@林珠5017：辞职之后,企业不给发工资应该怎么举报?举报流程是什么?在外地应该怎么举报? -
鞠呢19394875586…… 三个途径,第一是去当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁,劳动仲裁也是有法律效力的. 第二个,就是你说的举报,去当地的劳动监察大队,投诉举报. 第三个,是成本比较高的方式,就是民事起诉,这是最后不得已的办法. 举报投诉一般采用书面形式,由本人送到区劳动保障监察大队,也可以用电话举报.
@林珠5017：如何举报公司的不合法行为,请问有几个举报方法,如:税局举报偷漏税,物价局举报公司售价高,卫生局举报卫生不过关等等这几个方法可行吗,怎么才能把公司给搞垮?谢谢了 -
鞠呢19394875586…… 你说的几个方法可行,还可以向公安,纪委等部门举报不法行为.
@林珠5017：如何举报我们公司? -
鞠呢19394875586…… 我们公司只为部分员工缴纳保险的,我有同事举报公司,结果公司把他开了.我们的老板是天底下最无耻的货色,不过我们有什么办法呢.我们打工的没有选择老坂的权利.只有被选择的权利.认命吧
@林珠5017：劳动者遇到劳动纠纷如何举报用人单位
鞠呢19394875586…… 你好,劳动者遇到劳动纠纷要举报用人单位的时候要注意以下几点:(转自网络) 一是注意区分举报和投诉.对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报.如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可...
@林珠5017：如何向劳动监察部门投诉单位拖欠工资 -
鞠呢19394875586…… 劳动者向劳动监察部门投诉单位拖欠工资: 一、准备的材料: 1.身份证及复印件一份 2.所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据) 二、方法/步骤 想好自己要投诉的问题和事实,前往用人单位所属的劳动监察大队投诉即可,可以拨打12333了解相关具体的操作流程.
鞠呢19394875586…… 看什么企业,工商局,环保局,消协,税务局等等都可以举报,而且都很有效
@林珠5017：本人知道一个公司偷漏税很严重,但公司法人很有后台,我想举报,想请媒体监督,行不行? -
鞠呢19394875586…… 你可以先用匿名的方式打电话或写信到报社和电视台,先看看他们那边的动静,如果,有风吹草动,你再写匿名信到纪检委举报.
@林珠5017：企业最怕的举报电话? -
鞠呢19394875586…… 视具体情况而定.如果投诉公司商品质量问题,可以拨打12315;如果是有关劳务方面的相关事宜,可以拨打12333;如果是公司涉嫌噪音扰民,可以拨打12369.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1.因确认劳动关系发生的争议;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6.法律、法规规定的其他劳动争议.
@林珠5017：如何对在职的企业投诉其违反劳动法 -
鞠呢19394875586…… 如果你不想在这个单位继续干活,那就在职举报好,证据好充分 如果你只是想惩戒一下,那就离职好 但是最自己受益最大的是 在职举报,获得全部赔偿后,走人
@林珠5017：如何举报企业偷税漏税 -
鞠呢19394875586…… 如果发现纳税人存在偷税、逃避追缴欠税、骗税、虚开、伪造、非法提供、非法取得发票和其他税务违法行为,可选择以下几种方式向市国(地)税局举报中心或各税务分局举报:(1)携带所掌握的涉税违法证据到税务机关当面举报;(2)通过拨打电话方式向举报受理部门反映涉税违法事实;(3)通过写信(函)方式详细反映纳税人的涉税违法行为,可附带所掌握的涉税违法证据,信(函)件落款可具名或匿名;(4)通过传真方式将纳税人涉税违法的材料发送到举报受理部门;(5)通过计算机网络方式举报.
@林珠5017：辞职之后,企业不给发工资应该怎么举报?举报流程是什么?在外地应该怎么举报? -
鞠呢19394875586…… 三个途径,第一是去当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁,劳动仲裁也是有法律效力的. 第二个,就是你说的举报,去当地的劳动监察大队,投诉举报. 第三个,是成本比较高的方式,就是民事起诉,这是最后不得已的办法. 举报投诉一般采用书面形式,由本人送到区劳动保障监察大队,也可以用电话举报.
@林珠5017：如何举报公司的不合法行为,请问有几个举报方法,如:税局举报偷漏税,物价局举报公司售价高,卫生局举报卫生不过关等等这几个方法可行吗,怎么才能把公司给搞垮?谢谢了 -
鞠呢19394875586…… 你说的几个方法可行,还可以向公安,纪委等部门举报不法行为.
@林珠5017：如何举报我们公司? -
鞠呢19394875586…… 我们公司只为部分员工缴纳保险的,我有同事举报公司,结果公司把他开了.我们的老板是天底下最无耻的货色,不过我们有什么办法呢.我们打工的没有选择老坂的权利.只有被选择的权利.认命吧
@林珠5017：劳动者遇到劳动纠纷如何举报用人单位
鞠呢19394875586…… 你好,劳动者遇到劳动纠纷要举报用人单位的时候要注意以下几点:(转自网络) 一是注意区分举报和投诉.对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报.如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可...
@林珠5017：如何向劳动监察部门投诉单位拖欠工资 -
鞠呢19394875586…… 劳动者向劳动监察部门投诉单位拖欠工资: 一、准备的材料: 1.身份证及复印件一份 2.所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据) 二、方法/步骤 想好自己要投诉的问题和事实,前往用人单位所属的劳动监察大队投诉即可,可以拨打12333了解相关具体的操作流程.
