事业编会随意被辞退吗
@暴炊2818：我是事业单位在编职工会被开除吗 -
阮宜13325427386…… 以下三种情况会. 第一,事业单位改制. 第二,员工犯下严重违法违纪事件. 第三,事业单位的末位淘汰制.
@暴炊2818：在事业单位工作几年.事业单位不能无故辞退 -
阮宜13325427386…… 劳动者与用人单位之间的劳动合同受到法律保护,不论工作多长时间,用人单位无故辞退劳动者都属于违法.《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
@暴炊2818：事业单位工作人员可以随便解聘吗 -
阮宜13325427386…… 下岗是可以的,毕竟现在谈的是监企分离.辞退非《劳动合同法》上规定的几种情况外是不行的.
@暴炊2818：请问事业编制的会不会辞退?跟合同工有什么区别?行政编制的应该不会辞退吧? -
阮宜13325427386…… 1、事业编制工作人员会被辞退,行政编制工作人员也会被辞退,都有明确规定. 2、合同工,企业通过签订合同招收的短期性工人.合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等,一样也会被辞退,也有明确规定. 《...
@暴炊2818：事业单位能轻易解雇人么 -
阮宜13325427386…… 劳动合同你们 应该有签吧 如果签订了一年 那么他不能无条件解雇你 除非你犯了很大的错误
@暴炊2818：事业单位临时能不能随便辞退? -
阮宜13325427386…… 单位对有下列情形之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退:(一)连续两年岗位不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的.(二)单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝...
@暴炊2818：全额事业单位可以随便辞退在职员工么? -
阮宜13325427386…… 即是有编制,按规定就不可以随便辞退员工,除非员工违法,我的回答你还满意吗
@暴炊2818：事业单位临时能不能随便辞退? -
阮宜13325427386…… 事业单位临时不能随便辞退,如果临时工违反了劳动纪律.造成重大损失的可以辞退.
@暴炊2818：事业编能辞退吗? -
阮宜13325427386…… 不合法,没有解除合同,这样是违法的,可以根据新出台的劳动法去起诉单位!
阮宜13325427386…… 以下三种情况会. 第一,事业单位改制. 第二,员工犯下严重违法违纪事件. 第三,事业单位的末位淘汰制.
@暴炊2818：在事业单位工作几年.事业单位不能无故辞退 -
阮宜13325427386…… 劳动者与用人单位之间的劳动合同受到法律保护,不论工作多长时间,用人单位无故辞退劳动者都属于违法.《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
@暴炊2818：事业单位工作人员可以随便解聘吗 -
阮宜13325427386…… 下岗是可以的,毕竟现在谈的是监企分离.辞退非《劳动合同法》上规定的几种情况外是不行的.
@暴炊2818：请问事业编制的会不会辞退?跟合同工有什么区别?行政编制的应该不会辞退吧? -
阮宜13325427386…… 1、事业编制工作人员会被辞退,行政编制工作人员也会被辞退,都有明确规定. 2、合同工,企业通过签订合同招收的短期性工人.合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等,一样也会被辞退,也有明确规定. 《...
@暴炊2818：事业单位能轻易解雇人么 -
阮宜13325427386…… 劳动合同你们 应该有签吧 如果签订了一年 那么他不能无条件解雇你 除非你犯了很大的错误
@暴炊2818：事业单位临时能不能随便辞退? -
阮宜13325427386…… 单位对有下列情形之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退:(一)连续两年岗位不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的.(二)单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝...
@暴炊2818：全额事业单位可以随便辞退在职员工么? -
阮宜13325427386…… 即是有编制,按规定就不可以随便辞退员工,除非员工违法,我的回答你还满意吗
@暴炊2818：事业单位临时能不能随便辞退? -
阮宜13325427386…… 事业单位临时不能随便辞退,如果临时工违反了劳动纪律.造成重大损失的可以辞退.
@暴炊2818：事业编能辞退吗? -
阮宜13325427386…… 不合法,没有解除合同,这样是违法的,可以根据新出台的劳动法去起诉单位!
