被事业单位开除的后果
@华逃6159：事业单位开除员工是否有补偿金?赔偿方式是什么?
亢委15252725816…… 一、事业单位被开除人员有补偿金吗,要怎么赔偿1、为事业单位辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金.2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位...
@华逃6159：事业单位辞退工作人员规定 -
亢委15252725816…… 1992年10月16日人事部印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》,对事业单位辞退的范围、条件、程序及法律后果作了明确规定. 一、辞退的含义辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利,是指因法定事由,...
@华逃6159：事业单位开除后有什么补偿和待遇 -
亢委15252725816…… 因为什么被开除?是事业编制,还是聘任制,聘任制有,事业单位编制被开除,除了有工资和相应的福利待遇没有其它的补助.
@华逃6159：我被事业单位除名对我的将来是否有影响 -
亢委15252725816…… 影响肯定是有的 毕竟,就算是被公司开除都是有影响的 别说是被事业单位除名的了,但也是看为什么的
@华逃6159：被辞退有什么影响 -
亢委15252725816…… 被用人单位辞退的,不会记入档案.现在是市场经济,档案的作用不大.并且,一般的用人单位是无档案代理权的. 并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心. 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说...
@华逃6159：事业单位开除一个人有多难?
亢委15252725816…… 基本上只有违法乱纪这种情况,单位才有权限开除一个事业编制的人员.而且开除一个事业编制的人员,需要报上级部门批准,要开大会研究,要写情况说明等等,有一系...
@华逃6159：事业单位工作人员被开除后的医保和社保怎么办?
亢委15252725816…… 您好,事业编被开除后,当及时办理档案和社会保险关系转移手续.一、被事业单位开除后国家法律法规对社保的要求《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十一条 事业...
@华逃6159：事业单位工作人员解聘与开除导致的后果有什么不同 -
亢委15252725816…… 性质不同,解聘有可能是合同期到了,而开除是员工犯了错误而解除的劳动关系
@华逃6159：单位开除对找工作有影响吗 -
亢委15252725816…… 您好!凡是被单位开除的,该处分决定都记入人事档案.再次就业时,如果新单位的人力资源管理部门不去调看档案,就没有影响;如果新单位的人力资源管理部门去调看档案,就有影响.谢谢阅读!
亢委15252725816…… 一、事业单位被开除人员有补偿金吗,要怎么赔偿1、为事业单位辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金.2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位...
@华逃6159：事业单位辞退工作人员规定 -
亢委15252725816…… 1992年10月16日人事部印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》,对事业单位辞退的范围、条件、程序及法律后果作了明确规定. 一、辞退的含义辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利,是指因法定事由,...
@华逃6159：事业单位开除后有什么补偿和待遇 -
亢委15252725816…… 因为什么被开除?是事业编制,还是聘任制,聘任制有,事业单位编制被开除,除了有工资和相应的福利待遇没有其它的补助.
@华逃6159：我被事业单位除名对我的将来是否有影响 -
亢委15252725816…… 影响肯定是有的 毕竟,就算是被公司开除都是有影响的 别说是被事业单位除名的了,但也是看为什么的
@华逃6159：被辞退有什么影响 -
亢委15252725816…… 被用人单位辞退的,不会记入档案.现在是市场经济,档案的作用不大.并且,一般的用人单位是无档案代理权的. 并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心. 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说...
@华逃6159：事业单位开除一个人有多难?
亢委15252725816…… 基本上只有违法乱纪这种情况,单位才有权限开除一个事业编制的人员.而且开除一个事业编制的人员,需要报上级部门批准,要开大会研究,要写情况说明等等,有一系...
@华逃6159：事业单位工作人员被开除后的医保和社保怎么办?
亢委15252725816…… 您好,事业编被开除后,当及时办理档案和社会保险关系转移手续.一、被事业单位开除后国家法律法规对社保的要求《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十一条 事业...
@华逃6159：事业单位工作人员解聘与开除导致的后果有什么不同 -
亢委15252725816…… 性质不同,解聘有可能是合同期到了,而开除是员工犯了错误而解除的劳动关系
@华逃6159：单位开除对找工作有影响吗 -
亢委15252725816…… 您好!凡是被单位开除的,该处分决定都记入人事档案.再次就业时,如果新单位的人力资源管理部门不去调看档案,就没有影响;如果新单位的人力资源管理部门去调看档案,就有影响.谢谢阅读!
