事业编是不是永久合同
@赖往1979：事业单位的职工事业编制签订的是终身合同吗???像市政局、民政局等
钟满13665785285…… 现在所有编制都不是终身的,只是行政事业的编制相对稳定些.
@赖往1979：事业单位合同制是不是到退休了也是合同工 -
钟满13665785285…… 是的,事业单位合同制工作者到退休也是合同工.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,事业单位的合同制工作者在规定的合同期限内,可以享受与职工同等的待遇,包括社会保险、工资待遇等.合同制工作者在合同期满后,可以续签新的合同,也可以选择终止合同,但是在退休前,仍然可以继续作为合同制工作者.
@赖往1979：想要报考2019云南省事业单位考试,想问问事业单位编制是不是终身的? -
钟满13665785285…… 事业单位改革正在进行中,目前来看,事业编制是终身的,但是未来大多数的事业单位都会走向聘用制,也就是单位和职员签订合同这种,不犯原则性的错误一般也不会被解职.要注意的是,事业单位也可能转企,可能你想在这个单位做一辈子,随着社会的发展、思想的变迁以及编制的改革,这个真的说不好.所以,现在能学多少东西就学多少,一技傍身到哪里都不愁找不到饭吃~
@赖往1979：取消事业单位终身制 -
钟满13665785285…… 没有.事业单位改革是为了加强人员管理,实质是加强编制管理.没有所谓的取消终身制,因为本来就不是终身制.从1995年开始其实事业单位就要求签订合同,只不过各地做法不同,有的地区采用默认合同,有的地区采用终身合同.事业单位很早就签订聘用合同,与合同制人员的劳动合同不同,聘用合同确立的的人事关系,即编制关系.劳动合同确立的是雇佣关系,即合同制.
@赖往1979：事业单位聘用合同期限是多久 -
钟满13665785285…… 需要看当地的情况,一般根据条例,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月.
@赖往1979：入了全额拨款的事业编制,是否就等于签订了无固定期限合同,有何相关的依据 -
钟满13665785285…… 国家事业单位的编制人员,还不属于劳动法调整.即不是劳动合同的范围.不过,不管怎么样,即使入了,还是可以随时进出的.只是管理的方式不同而已.
@赖往1979：事业单位告别“终身铁饭碗” 实行合同制编制还在吗 -
钟满13665785285…… 您好!事业单位告别“终身铁饭碗” 实行合同制,在《劳动合同》的有效期内,事业单位的编制依然存在.谢谢阅读!
@赖往1979：事业编改革是合同制吗 -
钟满13665785285…… 个人的一点看法:某些事业单位不能简单等同于合同制,事业编改革目前看是打破铁饭碗,改为几年一签合同的形式,考核不合格就不再续签.但又不同于企业的合同制.改革后的事业单位应当是从事社会事业和公益事业的独立于政府和企业之外的非营利组织.有着非政府;非企业;非营利(也非变相营利).的一些特点.
@赖往1979：现在事业单位是否都是聘用制,都是几年的合同吗? -
钟满13665785285…… 是的.这就是所谓的“老人老办法新人新办法”.以前的老同志都没有合同,实实在在的事业编.新人则要签合同进行聘任
@赖往1979：终身合同和事业编制一回事吗 -
钟满13665785285…… 不是一回事.合同关系是劳动合同关系或聘用合同关系的建立,而事业编制是事业单位的入编人员,即使在事业单位有聘用合同关系,也不一定有事业单位的编制或事业编制的身份.
钟满13665785285…… 现在所有编制都不是终身的,只是行政事业的编制相对稳定些.
@赖往1979：事业单位合同制是不是到退休了也是合同工 -
钟满13665785285…… 是的,事业单位合同制工作者到退休也是合同工.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,事业单位的合同制工作者在规定的合同期限内,可以享受与职工同等的待遇,包括社会保险、工资待遇等.合同制工作者在合同期满后,可以续签新的合同,也可以选择终止合同,但是在退休前,仍然可以继续作为合同制工作者.
@赖往1979：想要报考2019云南省事业单位考试,想问问事业单位编制是不是终身的? -
钟满13665785285…… 事业单位改革正在进行中,目前来看,事业编制是终身的,但是未来大多数的事业单位都会走向聘用制,也就是单位和职员签订合同这种,不犯原则性的错误一般也不会被解职.要注意的是,事业单位也可能转企,可能你想在这个单位做一辈子,随着社会的发展、思想的变迁以及编制的改革,这个真的说不好.所以,现在能学多少东西就学多少,一技傍身到哪里都不愁找不到饭吃~
@赖往1979：取消事业单位终身制 -
钟满13665785285…… 没有.事业单位改革是为了加强人员管理,实质是加强编制管理.没有所谓的取消终身制,因为本来就不是终身制.从1995年开始其实事业单位就要求签订合同,只不过各地做法不同,有的地区采用默认合同,有的地区采用终身合同.事业单位很早就签订聘用合同,与合同制人员的劳动合同不同,聘用合同确立的的人事关系,即编制关系.劳动合同确立的是雇佣关系,即合同制.
@赖往1979：事业单位聘用合同期限是多久 -
钟满13665785285…… 需要看当地的情况,一般根据条例,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月.
@赖往1979：入了全额拨款的事业编制,是否就等于签订了无固定期限合同,有何相关的依据 -
钟满13665785285…… 国家事业单位的编制人员,还不属于劳动法调整.即不是劳动合同的范围.不过,不管怎么样,即使入了,还是可以随时进出的.只是管理的方式不同而已.
@赖往1979：事业单位告别“终身铁饭碗” 实行合同制编制还在吗 -
钟满13665785285…… 您好!事业单位告别“终身铁饭碗” 实行合同制,在《劳动合同》的有效期内,事业单位的编制依然存在.谢谢阅读!
@赖往1979：事业编改革是合同制吗 -
钟满13665785285…… 个人的一点看法:某些事业单位不能简单等同于合同制,事业编改革目前看是打破铁饭碗,改为几年一签合同的形式,考核不合格就不再续签.但又不同于企业的合同制.改革后的事业单位应当是从事社会事业和公益事业的独立于政府和企业之外的非营利组织.有着非政府;非企业;非营利(也非变相营利).的一些特点.
@赖往1979：现在事业单位是否都是聘用制,都是几年的合同吗? -
钟满13665785285…… 是的.这就是所谓的“老人老办法新人新办法”.以前的老同志都没有合同,实实在在的事业编.新人则要签合同进行聘任
@赖往1979：终身合同和事业编制一回事吗 -
钟满13665785285…… 不是一回事.合同关系是劳动合同关系或聘用合同关系的建立,而事业编制是事业单位的入编人员,即使在事业单位有聘用合同关系,也不一定有事业单位的编制或事业编制的身份.
