产假什么时候改的158天
@赏颜1762：产假148天怎么来的 -
霍新15117625929…… 您好!158天产假是从《深圳经济特区人口与计划生育条例(修订征求意见稿))》而来的.新条例颁布之前,我国基础产假期为98天,新条例中,妈妈们的产假都统一增加60天,也就是158天.这一规定后来被越来越多的省、自治区、直辖市采用,全国人大常委会也就认可了.谢谢阅读!
@赏颜1762：二胎产假158天什么时候实行 -
霍新15117625929…… 您好,很高兴为您解答. 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产 二胎,产假 您好,很高兴为您解答. 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产
@赏颜1762：山东省泰安市剖腹产产假158天什么时候实行 -
霍新15117625929…… 山东省泰安市的剖腹产产假是从产前15天开始算起,共计158天.这一政策已经实行.具体来说:法定产假部分:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,...
@赏颜1762：新条例施行后,产假为158天,但说的是从发布之日起施行,我家属是?
霍新15117625929…… 《条例》中规定的婚假、生育假都属于全面两孩政策的配套政策,因此,实施全面两孩政策即2016年1月1日后依法登记结婚或者符合政策生育的,都可以享受《条例》规定的婚假和生育假,依法登记结婚的,婚假在3天基础上增加10天,共享受婚假13天;符合政策生育一孩、二孩或者再生育的,女方产假在98天基础上增加产假60天,共享受产假158天,男方享受护理假15天.
@赏颜1762：国家法定产假是158天吗 -
霍新15117625929…… 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假.落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长.山西、安徽、江西、宁夏可多休60天,即产假时间共158天. 《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@赏颜1762：产假多少天2022规定
霍新15117625929…… 剖腹产产假天数如下:1.女职工享受98天产假,其中产前15天;2.女职工难产的,增加产假15天;3.女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天;4.女职工怀...
@赏颜1762：咨询产假是128天还是158天 -
霍新15117625929…… 正常的产假是98天,难产增加15天.从2016年开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,158天也有.
@赏颜1762：何时生产能享受158天产假的待遇 -
霍新15117625929…… 可以向当地的劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁.如果单位未参加生育保险,女职工的产假期间的生育津贴和生育的医疗费用由用人单位支付.我国《劳动法》规定:第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假.我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@赏颜1762：2017年产假是158天吗 -
霍新15117625929…… 【1】《女职工劳动保护特别规定》第7条规定女职工生育享受98天产假. 【2】各省都有人口与计划生育条例,至于增加女职工产假多少天要看各省具体规定. 各省规定女职工增加产假天数是不一样的.请你看本省的人口与计划生育条例的有关规定. 【3】例如北京市对于生育子女增加产假30天,计北京市女职工可以享受产假128天. 【4】根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天.女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.
@赏颜1762：现在产假按新规定158天实施了?现在产假按新规定158天实施了吗
霍新15117625929…… 2月19日起实施.
霍新15117625929…… 您好!158天产假是从《深圳经济特区人口与计划生育条例(修订征求意见稿))》而来的.新条例颁布之前,我国基础产假期为98天,新条例中,妈妈们的产假都统一增加60天,也就是158天.这一规定后来被越来越多的省、自治区、直辖市采用,全国人大常委会也就认可了.谢谢阅读!
@赏颜1762：二胎产假158天什么时候实行 -
霍新15117625929…… 您好,很高兴为您解答. 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产 二胎,产假 您好,很高兴为您解答. 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产
@赏颜1762：山东省泰安市剖腹产产假158天什么时候实行 -
霍新15117625929…… 山东省泰安市的剖腹产产假是从产前15天开始算起,共计158天.这一政策已经实行.具体来说:法定产假部分:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,...
@赏颜1762：新条例施行后,产假为158天,但说的是从发布之日起施行,我家属是?
霍新15117625929…… 《条例》中规定的婚假、生育假都属于全面两孩政策的配套政策,因此,实施全面两孩政策即2016年1月1日后依法登记结婚或者符合政策生育的,都可以享受《条例》规定的婚假和生育假,依法登记结婚的,婚假在3天基础上增加10天,共享受婚假13天;符合政策生育一孩、二孩或者再生育的,女方产假在98天基础上增加产假60天,共享受产假158天,男方享受护理假15天.
@赏颜1762：国家法定产假是158天吗 -
霍新15117625929…… 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假.落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长.山西、安徽、江西、宁夏可多休60天,即产假时间共158天. 《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@赏颜1762：产假多少天2022规定
霍新15117625929…… 剖腹产产假天数如下:1.女职工享受98天产假,其中产前15天;2.女职工难产的,增加产假15天;3.女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天;4.女职工怀...
@赏颜1762：咨询产假是128天还是158天 -
霍新15117625929…… 正常的产假是98天,难产增加15天.从2016年开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,158天也有.
@赏颜1762：何时生产能享受158天产假的待遇 -
霍新15117625929…… 可以向当地的劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁.如果单位未参加生育保险,女职工的产假期间的生育津贴和生育的医疗费用由用人单位支付.我国《劳动法》规定:第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假.我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@赏颜1762：2017年产假是158天吗 -
霍新15117625929…… 【1】《女职工劳动保护特别规定》第7条规定女职工生育享受98天产假. 【2】各省都有人口与计划生育条例,至于增加女职工产假多少天要看各省具体规定. 各省规定女职工增加产假天数是不一样的.请你看本省的人口与计划生育条例的有关规定. 【3】例如北京市对于生育子女增加产假30天,计北京市女职工可以享受产假128天. 【4】根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天.女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.
@赏颜1762：现在产假按新规定158天实施了?现在产假按新规定158天实施了吗
霍新15117625929…… 2月19日起实施.
