产假是半年还是三个月

@刁许1572:国家规定产假是100天还是半年呢?
闾堵13655068948…… 产假应半年休三个月,休假单位发工资,生育津贴领取后,单位要扣今后六个月工资做抵偿,规定是这样的规定,每个地方都有不同的

@刁许1572:产假到底有多少天? -
闾堵13655068948…… 基本的产假就是90天.其他的就看每个东西的规定了.我们公司的产假是基本90天+ if 晚育35天(24周岁以上的)+ if 领取独生子女证15天+ if 难产30天所以如果是24岁以上的只生一个宝宝,还是剖腹或者难产的话,最长就有170天的产假.哺乳期间(即宝宝满一岁前)都可以申请提前OR延迟一个小时的上下班时间.

@刁许1572:产假可以请多久? -
闾堵13655068948…… 女职工产假98天. 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:"女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天". 女职工晚育的,另按所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定增加奖励产假.

@刁许1572:法定产假是多久? -
闾堵13655068948…… 1、按国家劳动部的规定: 男满22周岁,女满20周岁,持结婚证申请3天婚假; 晚婚的(男满25周岁,女满23周岁)另增加假期10天; 国家劳动总局和财政部于1980年2月又规定:职工结婚时双方不在一地工作的,再给予路程假. 2、1988年7...

@刁许1572:产假休息天数是按什么算的? -
闾堵13655068948…… 1. 从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月. 2. 保胎假,工资按照病假发.保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资. 3. 产前假,工资按八成发.怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...

@刁许1572:国家规定产假是多少天,工资怎么算 -
闾堵13655068948…… 一,国家的产假规定是98天,有特殊情况的(难产等)另加,产假期间的工资按平时的工资发放(也可以选择发生育津贴,但是不能双重享受). 二,产假: 1,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚...

@刁许1572:产假是多久 -
闾堵13655068948…… 概述 在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条) [编辑本段]执行细节 女职工产假分别按下列情况执行(...

@刁许1572:一般产假是多长时间 -
闾堵13655068948…… 2012年发布的《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周. 也就...

@刁许1572:产假和哺乳期都是多长时间 -
闾堵13655068948…… 哺乳期是生产后一年,也就是到孩子一周岁前一天为止.产假要看女方单位在哪个省,各省的延长产假规定是不同的.

@刁许1572:现在产假几个月 -
闾堵13655068948…… 产假: 女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天. (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎...

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